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【障害者採用】店内作業員

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】店内作業員

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】店内作業員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

岐阜県可児市

職種

職種解説

(障)店内作業員/下恵土店(岐阜県)

仕事内容

*商品陳列、商品補充、接客案内、清掃

基本的に立ち仕事です。

やや重い商品(10~15キロ程度)の陳列もあります。

ドラッグストア店舗売場で勤務いただきますので、

お客様への感じの良いご挨拶や売場案内など簡単な接客をお願い

しております。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-49271161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ドラッグストア

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

経験不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)店内作業員/下恵土店(岐阜県)

仕事内容

*商品陳列、商品補充、接客案内、清掃

基本的に立ち仕事です。

やや重い商品(10~15キロ程度)の陳列もあります。

ドラッグストア店舗売場で勤務いただきますので、

お客様への感じの良いご挨拶や売場案内など簡単な接客をお願い

しております。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

4ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

岐阜県可児市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外にて喫煙所有(但し、20歳未満は立入禁止)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,220円〜1,220円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,220円〜1,220円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※日曜・祝日手当:時給+100円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

700円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜13時00分

就業時間2

8時00分〜15時30分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)いずれか本人希望

(1)の休憩時間は0分

(2)の休憩時間は60分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

原則土日休み 月10日程度休み 勤務曜日指定応相談

月20日程度の勤務(年間240日勤務)月3日希望休申請可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55,000人

就業場所

30人

うち女性

27人

うちパート

27人

労働組合

あり

事業内容

ドラッグストア

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※職場内での配慮を考慮するため、可能であれば障害者手帳の写し

(障害が分かる部分)の提出か、応募書類に障害の種類や程度を

記載するかの何れかをお願いします。

  • 通勤手当については2キロメートル以上で距離と通勤手段により

支給。(駐車場の利用は無料)

  • 賃金支払日:当月支払い
  • 日曜・祝日手当:時給+100円
  • 有給休暇は労基法上の日数
  • パート社員の就業規則により、試用期間を設けています。

※雇い止め規程あり

※ジョブコーチ支援必要な方は支援機関のジョブコーチ支援可能。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

パート:定年制あり 一律65歳

65歳以上は嘱託雇用制度あり(再雇用は70歳まで

)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

業務遂行上の配慮等応相談

勤務時間相談可

障害者の就労や定着に関するサポート体制

ジョブコーチ支援可能

障害者雇用の担当者からのメッセージ

職場実習対応可能

支援機関面接同行可能

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