介護施設運営会社の採用担当(人事・採用)

仕事内容:

自社およびグループ内施設の採用活動を中心とした、人事・採用業務をお任せします。

現場との距離が近く、「採用して終わり」ではなく、定着や組織づくりまで関われるポジションです。

＜主な業務内容＞
・採用ニーズのヒアリングおよび要件整理
・求人票の作成、媒体運用（求人サイト・スカウト等）
・応募者対応（面接調整、面接対応）
・面接同席および選考サポート
・採用進捗管理およびデータ分析
・入社後フォロー、定着支援
・採用フローや施策の改善提案

現場スタッフや管理者と連携しながら、より良い採用体制の構築にも携わっていただきます。

アピールポイント:

・採用戦略から関われる裁量の大きいポジション
・現場と近い距離で“本質的な採用”に関われる
・人材業界経験を活かしてキャリアアップ可能
・20代〜30代中心の風通しの良い組織
・残業ほぼなしでワークライフバランスも充実
・chocoZAP無料利用可能で健康面もサポート

求める人材:

20-30代活躍中!
【必須】
・何かしらの営業経験（3年以上）

【歓迎】
・人材紹介、人材派遣営業の経験
・採用、人事業務の経験

【求める人物像】
・人と関わる仕事が好きな方
・採用や組織づくりに興味がある方
・主体的に業務改善に取り組める方
・現場と連携しながら仕事を進められる方

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00（休憩60分）
※残業ほぼなし

休暇・休日:

シフト制
月9日休み（2月は8日）

有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）
産休・育休取得実績あり
お誕生日休暇あり

勤務地:

愛知県豊橋市大脇町字大脇13番地の9
敷地内禁煙

アクセス:

JR東海道本線 二川駅 徒歩圏内

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給250000円（固定残業代30000円／20時間分を含む）
※超過分は別途支給

昇給年2回
賞与年2回

待遇・福利厚生:

chocoZAP利用無料（24時間ジム通い放題で健康維持もサポート）
社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援制度あり
産休・育休制度あり
Web面接対応可
服装自由

その他:

【ご応募について】
Web応募なら24時間応募OK！

・Webもしくはお電話にてご応募
・弊社からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間