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【障害者採用】調理補助

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【障害者採用】調理補助

社会福祉法人 山陰会 正吉

【障害者採用】調理補助

il y a 2 mois

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

10 août 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

社会福祉法人 山陰会 正吉

就業場所

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊692-1

職種

職種解説

(障)調理補助員/就労継続支援A型

仕事内容

給食事業・弁当、オードブル、惣菜等の調理補助業務。

調理師資格を持つ職員が分かりやすく指導を行いますので、未経験

者でも安心です。材料の下処理(カット)や弁当の盛り付け、洗い

物をなどを行って頂きます。

*300食程を15~20名体制で作ります。

*障がいを持つ方と一緒に作業を行います。

*就労継続支援A型事業所利用者としての雇用です

*変更の範囲:変更無し

※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42050-02613461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

島原公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4205-102184-8

事業所名

シヤカイフクシホウジン ヤマカゲカイ ショウキチ

社会福祉法人 山陰会 正吉

所在地

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊692-1

パート

パート(障)

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

(障)調理補助員/就労継続支援A型

仕事内容

給食事業・弁当、オードブル、惣菜等の調理補助業務。

調理師資格を持つ職員が分かりやすく指導を行いますので、未経験

者でも安心です。材料の下処理(カット)や弁当の盛り付け、洗い

物をなどを行って頂きます。

*300食程を15~20名体制で作ります。

*障がいを持つ方と一緒に作業を行います。

*就労継続支援A型事業所利用者としての雇用です

*変更の範囲:変更無し

※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊692-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

調理のご経験のある方は優遇致します。

必要なPCスキル

PCスキルは必要ありません。

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,031円〜1,031円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

職務能力や役割に応じてピアサポーター手当5,000

円を支給します。

作業能力により最低賃金除外申請の可能性があります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

23日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

24日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり55円〜55円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

5時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

当事業所では、利用者様本人の能力や希望に合わせて時間や仕事内

容を調整致します。例:勤務時間:5時~12時30分、6時~

12時20分、7時~11時、7時~14時、7時~16時、8時

~15時 等。お気軽にご相談ください。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

希望休もほぼ100%取得可能です。お気軽にご相談ください。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

近隣にグループホームもあります

。お気軽にご相談ください。

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内に保育所2ヶ所、学童保育2ケ所あり

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

25人

うち女性

10人

うちパート

19人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

食品加工及び弁当供給工場、障害福祉サービス事業(就労継続支援

A型事業所)

会社の特長

昭和40年社会福祉法人として設立後、事業の拡大と共に地域社会

への貢献に努めております。この度食品加工及び弁当供給業容拡大

を目指しております。

役職/代表者名

役職

理事長

代表者名

本田 龍一

法人番号

8310005005328

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊692-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒859-1505

長崎県南島原市深江町戊692-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時に見学あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

ホンダ

担当者

本田

電話番号

0957-65-1121

FAX

0957-72-6262

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場無料

*週20時間以上、月額賃金が8.8万円以上の場合は社会保険

加入対象

*週所定労働時間20時間以上の場合は雇用保険加入対象

*年次有給休暇は週4日勤務の場合を記載

(週の所定労働日数により異なります)

*面接時に職場見学をしていただきます。

*ユースエール5年連続受賞(2020、21、22、23、24

、25)働きやすい職場です。

  • 就労継続支援A型事業所への応募にあたっては、お住まいの自治

体において、就労継続支援A型事業所の利用について、支給決定

を受ける必要があります。

*副業可(要事前相談)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弁当・給食の調理・製造(就労継続支援A型事業所)1日約350

食を職員5名とご利用者約13名で調理します。障がいのある方と

一緒に作業を行います。調理や調理補助未経験の方でも職員が基礎

から教えますので安心です。

島原市、南島原市の介護施設などにお弁当や給食をお届けする仕事

です。多くのお客様から食を通じて、感謝をされるやりがいのある

仕事です。

また、調理という技術を働きながら学ぶことが出来る仕事でもあり

ますので、将来一般就労を目指す方にもぴったりの職場です。

勤務時間の長さ、就労時間帯もご自身にご負担のない時間を提案致

します。働く日数も体力や集中力に合わせてお選び頂けます。

休みも取りやすい職場で希望休はほぼ100%取得が可能です。

出勤された時はお昼のお弁当を安い価格で食べることが出来ますの

で、財布にも優しい職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

就労支援員による分かりやすい業務の指示や

サポート体制

障害者の就労や定着に関するサポート体制

相談体制、職員の定期的なスキルアップ研修

定期的な面談、各種認証制度の取得

障害者雇用の担当者からのメッセージ

ユースエールに認証された事業所で雰囲気よ

く働きやすい環境づくりに力を入れています

障害のあるスタッフからのメッセージ

みんな仲の良い職場です。困りごとも職員の

皆さんが丁寧にサポートしてくれます。

障害者雇用に関するアピールポイント

和気あいあいとした雰囲気のいい事業所です

。定着率もよく長年働かれている方もいます

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