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ディーラー本社の労務・人事事務

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ディーラー本社の労務・人事事務

株式会社ネクステージ

ディーラー本社の労務・人事事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


仕事内容:

┌―――本社ポジション期間限定募集再開――┐
✋-人事・労務・事務経験を活かして働きたい❗
✋-栄駅直結で雨の日にも濡れない好アクセス❗
商業施設、飲食店もテナントに入った
お洒落なオフィスで勤務できます❗
社員専用の休憩室も完備❗
✋-上場企業で安心して働きたい
⏩️充実した福利厚生制度❗
✋-プライベートと仕事を両立したい❗
⏩️年間休日125日❗
✋-20代・30代・40代が男女問わず活躍中❗
✋-勤怠管理や社会保険の知識を学びたい❗
└――――――――――――――――――――┘

従業員の勤怠管理、給与計算等の
事務業務のご経験をお持ちの方は
即戦力としてご活躍いただけます。

━━━【仕事内容】━━━
国内最大手中古車ディーラー本社オフィスでの
事務・バックオフィス業務をお願いいたします。
社員の勤怠管理、給与等に関する
事務実務を中心にお任せします。

<具体的には>
・書類整理・作成
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
・労働保険
・住民税
・所得税
・年末調整など

労務は従業員の生活に直結し、
従業員の生活インフラを支えるための、
現場をサポートする大切なお仕事です。
緊張感や責任感をもって
取り組んでいただける方を大歓迎します。

\\ 頼れる先輩社員がスキルアップをサポートします!//

━━━【給与詳細】━━━
✨月給230,000円~495,000円+その他手当+賞与等✨
想定年収:3,220,000円~6,930,000円
基本給23万円~ 固定・みなし残業代無し
※入社時、役職者の場合は固定(みなし)残業代が含まれます。

<初年度年収モデル>
✨社員Aさんの場合
完全未経験・20代で入社 ⇒ 年収360万円~スタート!
✨社員Bさんの場合
労務事務経験3年、社労士資格保持 ⇒ 年収500万円~スタート!

※これまでのご経験や資格に応じ給与を決定いたします。
※賞与年2回支給(7月・12月)
※試用期間3か月
(当期間中の労働条件・待遇の変更無し)
※頼れる先輩がお仕事を教えます!

━━━【応募条件】━━━
<必須条件>
・学歴・経験不問

【下記のような方大歓迎】
・PC作業が好きな方
・未経験から社会保険や労務知識を身につけたい
・現場を支えるバックオフィスに興味のある方

\\ こんな方も歓迎 //
✅躍進中の会社で役職を目指したい方
✅成長意欲のある方
✅明るく積極的に仕事に取り組む方
✅新卒・第二新卒歓迎
✅U・Iターン歓迎、ブランクOK
✅ハローワークでお仕事探し中の方
✅業界未経験歓迎
✅経験者・有資格者歓迎
✅管理職・マネジメント経験歓迎

\\ こんな経験・資格は優遇します //
✅社会保険労務士
✅第一種衛生管理者
✅第二種衛生管理者
など

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

━━━【採用プロセス】━━━
応募
↓
選考日程調整のご連絡
※弊社採用担当窓口
(0120-795-018、080-0333-4001)
よりお電話いたします。
↓
面接1回
※本社にて対面で実施
↓
内定

ご応募から1週間前後で採用決定✨

Indeed応募時は簡単な情報入力だけOK!
→その後面接日までに履歴書・職務経歴書の
ご提出が必須となります。
※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能

――――――――――――――――――――――――――

【諸手当】 ※社内規定あり
・資格手当
└社会保険労務士1種・2種:1.5万円/月(一般職のみ)
・残業手当(1分単位)
・通勤交通費全額支給(最大5万円まで)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円)
・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)
・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)
・ボーナス・賞与あり・昇格あり・昇給あり

※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・各種研修制度充実
・時短勤務OK
(同居の子どもが小3までは勤務時間を短くすることができます)
・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで)
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・育児休業
・退職金制度(確定給付型退職金あり)
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・団体自動車長期保険(車種制限なし)
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・社員持株会制度(月々6%奨励金付)
※E-ship制度導入中!
→持株会で自社株を購入すると、
株価上昇に応じて分配金が受け取れます!
(給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます)
・女性管理職登用あり
・社員紹介雇用制度あり
・資格取得支援・手当てあり
・社割あり

――――――――――――――――――――――――――

【企業情報】
設立:1998年12月25日
代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治
従業員数:9,606名
※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む
資本金:81億8,341万2,035円
※2025年5月末現在
売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)
←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期)
←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期)
出店数:15店舗以上(2025年11月期計画)

【事業内容】
■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業

【本社所在地】
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号
中日ビル15階

【新業態の展開】
SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、
ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ
ジャガー・ランドローバーなどの
新車正規ディーラーへの参入など
新業態を続々と展開しています。

【企業ホームページ】
http://www.nextage.jp/recruit

【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】
https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

※上場企業・株式公開企業
※2年連続売上10%以上UP!

勤務時間・曜日:

━━━【勤務時間】━━━
9:30~18:30

※転勤・店舗異動なし
※実働8時間、休憩60分
※原則、定時退社が可能です。

☕年間休日120日以上+有給休暇5日で年に125日以上のお休みを取得できます!

【休日】
完全週休2日制(シフト制)

※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※シフト調整はございますが、基本的に土日祝みが可能です。
※5日以上の連続休暇制度あり

【休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
└有給休暇の内5日分(40時間)は1時間単位で使用可能
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇14日間含む
・長期休暇あり
・育児休暇※最長2歳まで(男女共に産休・育休制度実績あり)

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 495,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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