賃貸物件管理社員

ハローワーク事業所名

ディランド山京リース 株式会社

就業場所

〒611-0041

京都府宇治市槙島町十一４９番地４

職種

賃貸物件管理社員

仕事内容

オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理業務です。

• 入居者の募集及び賃貸借契約締結業務
• 建物や設備の管理・業者への修繕手配及び簡単な修繕作業
• 入居中の更新手続きや賃貸条件交渉、退去時の立会い業務
• 主に法人や個人事業主向けの事業用物件の物件紹介や案内業務
• オーナー様との管理委託契約締結や不動産活用のご提案や

物件管理の報告業務など

飛び込み営業やノルマは一切ありません。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-07365861

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産代理業・仲介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2608-613928-4

事業所名

デイランドヤマキヨウリース カブシキガイシヤ

ディランド山京リース 株式会社

所在地

〒611-0041

京都府宇治市槙島町十一４９番地４

ホームページ

https://www.d-y.jp/company/lease.php

正社員

フル

マイカー通勤可

仕事内容

職種

賃貸物件管理社員

仕事内容

オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理業務です。

• 入居者の募集及び賃貸借契約締結業務
• 建物や設備の管理・業者への修繕手配及び簡単な修繕作業
• 入居中の更新手続きや賃貸条件交渉、退去時の立会い業務
• 主に法人や個人事業主向けの事業用物件の物件紹介や案内業務
• オーナー様との管理委託契約締結や不動産活用のご提案や

物件管理の報告業務など

※飛び込み営業やノルマは一切ありません。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒611-0041

京都府宇治市槙島町十一４９番地４

最寄り駅

近鉄京都線 向島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

22分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

「大手筋営業所」（京都市伏見区

京町三丁目１６９番地１）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

不動産営業経験者

その他営業経験者は優遇いたします。

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ及び自社ソフト入力が出来る程度

必要な免許・資格

宅地建物取引士・賃貸経営管理士等があれば優遇します

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

232,500円〜465,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

17,500円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、１０時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 １０，０００円（子供一人につき）

ひとり親手当 １０，０００円

宅地建物取引士 １０，０００円

賃貸経営管理士 １０，０００円

通信手当 ７，０００円

その他資格 ３，０００円～

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※会社カレンダーによる

※年末年始８日、夏季休暇３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

20人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

平成20年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

賃貸物件の管理業務・賃貸仲介斡旋・建物や設備の修繕や工事請負

物件オーナー様のごを行います。

会社の特長

京都府南部エリアに多数の事業用賃貸物件を管理している会社です

。

法人番号

4130001037454

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒611-0041

京都府宇治市槙島町十一４９番地４

最寄り駅

近鉄京都線 向島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

22分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒611-0041

京都府宇治市槙島町十一４９番地４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接随時実施（日時相談可）

会社見学随時実施。ＳＰＩ検査実施予定

担当者

課係名、役職名

取締役・総務部長

担当者（カタカナ）

オカジマ ミドリ・フジオカ カズミ

担当者

岡嶋 緑 ・ 藤岡 和美

電話番号

0774-20-5115

ＦＡＸ

0774-20-5225

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 昨年実績賞与は年２回・計３ヶ月以上を支給します。

（個人の能力により前後します。）

• 子育て支援充実 看護休暇・子供手当支給額拡大、就業時間相談

可

• 介護・通院休暇等弊社独自の有給休暇制度と取得実績あり
• 【通勤についての補足】
• マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
• バイク・自転車通勤：可
• 宅地建物取引士・賃貸経営管理士の資格等の取得を応援します。

（講習費用等一部援助あり）

• 建築・電気・水道関係経験者または資格をお持ちの方も歓迎しま

す。

• 応募される方は、紹介状・履歴書・職務経歴書を事前に担当者宛

に郵送下さい。書類選考の後、該当者には面接日時をご連絡致しま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

不動産業界に興味のある方

人と接することが好きな方

初心者でも大歓迎！！

経験者も大歓迎！！

関連会社

関連会社１

ディランド山京株式会社

関連会社２

パルティ京都有限会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内研修旅行あり（参加自由）

社内食事会あり （参加自由）

勤続年数表彰 （１０年・２０年旅行券等の贈呈）

資格取得支援 （受講料の一部負担等）

お米の支給 （年数回）

昼食時弁当支給 （月１回）

制服（女性）作業着支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

宅健業協会等の社外研修の受講

両立支援の内容

時短勤務実績あり

育児休業取得実績あり

看護休暇取得実績あり

事業所に関する特記事項

再雇用・勤務延長については相談可。

勤務条件（週３日勤務等）も相談可能。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。