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アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)

Exclusive opportunity

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アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)

ピアス株式会社

アテンダントスタッフ(美容部員・化粧品販売)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ

業界大手ならではの充実した福利厚生!
・研修が充実しているので未経験の方も安心
・ノルマなし!メリハリのある勤務体系
・年に一度、5連続休暇制度あり
・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実
・転居費用・住宅補助(規定あり)
・スキルアップを応援!資格取得援助金あり
・社員割引(dejavuやOPERA等ピアスグループ製品の割引)
・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用)

<仕事内容>
百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。

・カウンセリング
ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。
普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。

・ビューティサービス
お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。
感染症対策により、実施状況は異なります

・製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします
店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。
スキンケア品からメイクアップ製品、健康食品まで取り扱うため、
美容のプロとしての知識・技術が身に付きます!

<働きやすい環境>
個人ノルマがないので、お客様に無理なオススメをすることはありません。
そういった環境のため、スタッフ同士のチームワークも良く、働きやすい環境です。
また、「自分たちで良い店舗にしていこう!」という向上心を持ったスタッフが多いため、自分自身の成長にもつながります。

店頭スタッフだけではなく、本社の事業部長や担当マネージャーもしっかりフォローをしてくれるので、安心して働くことができますよ。

<未経験でも安心の充実した研修制度>
店舗配属の前に、12日間の研修があります。
そこでは、皮膚理論からメイクアップの技術まで、基本から学ぶことができますので、「全く知識やスキルがない」という方でも、安心してご入社頂けます。

<福利厚生も充実>
産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、
時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です!
休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて
仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。

<働きながらキレイになれる>
COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。

求めている人材

・高卒以上
・化粧品販売の未経験歓迎!実務経験不問
・アパレル・ホテル・ブライダル・航空・美容業界の方歓迎!
・ブランドが好きな方歓迎

<こんな方大歓迎です>
・接客が好きな人
・美容に興味がある人
・化粧品が好きな人
・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

* 勤務時間*

変形労働時間によるシフト勤務
(1日平均労働時間7.5h、休憩1.5h)

シフト例
9:30~18:30
11:00~20:00など

※店舗営業時間に準ずる
※1カ月あたりの総残業時間は平均32分!
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!

休日休暇

* 休日休暇*

週休2日(シフト制 月9~10日休日 年間休日117日)

  • 年次有給休暇
  • 結婚休暇(本人7日 など)
  • 忌引休暇
  • その他特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 5日連続休暇制度
  • 有給休暇
  • 特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇他)

勤務地

〒2100007神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎店

交通・アクセス

JR「川崎駅」すぐ

給与詳細

基本給:月給 21万8000円 〜 35万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【月給】
218,000~355,500円

※経験・スキルを考慮します。
※研修期間中も同給与
※交通費 全額支給

* 【賞与】*

・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30万円
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円

* 【昇給】*

年1回 (4月)

ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。
「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回(4月・10月)一括して受け取る」かを選択できます。
※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。

試用・研修期間:5カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 残業代・交通費全額支給 ※上限なし
  • 住宅(家賃)補助 ※規定あり
  • 転居費用20万円補助あり ※規定あり
  • 奨学金返還支援制度(中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還)
  • 産休・育休取得率100%
  • 育児時短勤務制度 (ママさんスタッフ多数活躍中)
  • 特別休暇制度(結婚・介護・お子さんの看護休暇など)
  • 慶弔見舞金(結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など)
  • 企業年金基金
  • ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
  • 異動希望申請制度
  • 社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能)
  • 会員制サービス(リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など)
  • 健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担
  • 働き方相談窓口
  • 制服貸与
  • 通信教育補助金
  • 社内表彰制度

職場環境

・転居の伴う異動なし
・UIターン歓迎

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

✬応募後のプロセス✬

応募面接1回採用(WEB応募は24h応募可)
面接はWebで実施しますので、履歴書データは面接までにメールで送付いただきます。
✬面接前にぜひ店舗でお店やスタッフの様子をご覧ください。

✬入社日はご相談可能です

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《電話でのお問い合わせ》
0120-003-649(担当担当)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 10:00〜18:00
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