ガーデン光房 株式会社 サンホーム
ガーデンプランナー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ガーデン光房 株式会社 サンホーム
就業場所
〒899-5213
鹿児島県姶良市加治木町朝日町61-3
「ガーデン光房 加治木店」
職種
ガーデンプランナー/加治木店
仕事内容
住宅や店舗の外構・エクステリア・ガーデン工事に関する営業をお
任せします。
単なる“売る”営業ではなく、お客様の「こんな庭にしたい」「か
っこいいカーポートをつけたい」などの理想や悩みを丁寧にヒアリ
ングし、最適なプランをご提案する提案型営業です。
【具体的な仕事内容】
ホームページや紹介等からの問い合わせ対応(完全反響型)
現地調査、ヒアリング、プランニング(設計)、見積もり作成
契約・工事手配・引き渡しまで一貫対応
社用車あり
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45010-18460461
受付年月日
2026年8月10日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
宮崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4501-200640-5
事業所名
ガーデンコウボウ カブシキガイシャ サンホーム
ガーデン光房 株式会社 サンホーム
所在地
〒880-2115
宮崎県宮崎市大字長嶺613-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
ガーデンプランナー/加治木店
仕事内容
住宅や店舗の外構・エクステリア・ガーデン工事に関する営業をお
任せします。
単なる“売る”営業ではなく、お客様の「こんな庭にしたい」「か
っこいいカーポートをつけたい」などの理想や悩みを丁寧にヒアリ
ングし、最適なプランをご提案する提案型営業です。
【具体的な仕事内容】
ホームページや紹介等からの問い合わせ対応(完全反響型)
現地調査、ヒアリング、プランニング(設計)、見積もり作成
契約・工事手配・引き渡しまで一貫対応
社用車あり
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒899-5213
鹿児島県姶良市加治木町朝日町61-3
「ガーデン光房 加治木店」
最寄り駅
加治木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所:屋外の指定場所
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
鹿児島市か姶良市(相談の上)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため若年者等を募集(経験不問・新卒者と同処遇)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定残業無し
面接時に詳細説明
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,100円〜236,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 29,169円〜110,000円
固定残業代(c)
あり
27,731円〜53,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を固定
残業代として支給し、超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当:1,000円~3,000円
・家族手当:2,000円~7,000円
※通勤手当として月5,000円~25,000円を支
給します。(会社規定あり)
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,400円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
(1)または(2)
相談により、8時間労働の範囲内で多少の調整は可能
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
定休日:毎週日曜日 その他の休日は月毎に設定している休日日数
(月平均8~9日)を希望日を踏まえ取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
64人
就業場所
3人
うち女性
3人
うちパート
0人
設立年
昭和52年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
素敵なガーデン&エクステリアのプラン提案と施工を行います。
*事業所静止画像あり
会社の特長
8期連続増収増益と、新規事業が評価され、平成23年度に【宮崎
県中小企業大賞】を受賞。全国エクステリアデザインコンテストに
毎年入賞しています。高いデザイン力と、施工力があります。
法人番号
6350001000727
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒899-5213
鹿児島県姶良市加治木町朝日町61-3
「ガーデン光房 加治木店」
最寄り駅
加治木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒880-2115
宮崎県宮崎市大字長嶺613-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
担当者
課係名、役職名
常務取締役
担当者(カタカナ)
エグチ テツロウ
担当者
江口 哲朗
電話番号
0985-47-0100
FAX
0985-47-0330
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※オンライン自主応募可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
一般的な土木、建築の仕事とは違い、ガーデン・エクステリア創り
に特化し、お客様の「快適環境」創りをお手伝いします。
「売る」のではなく、「お客様の気持ちに寄り添う」のが私たちの
営業スタイルです。
エクステリアは、お客様の暮らしの一部であり、家族の未来をつく
る大切な空間。だからこそ、営業はただの窓口ではなく、お客様の
“想い”を一番近くで受け止める役割です。
未経験の方でも大丈夫。専門知識は入社後に学べますし、社内に頼
れる仲間が揃っています。お客様との信頼関係を何より大切にでき
る方なら、きっとこの仕事にやりがいを感じられるはずです。
「ありがとう」と直接言ってもらえる営業。地元での信頼を大切に
しながら、お客様の理想を形にする“住まいのパートナー”として
活躍してみませんか?
職務給制度
あり
職務給制度の内容
営業、設計、総務、工事管理、工務
復職制度
なし
福利厚生の内容
携帯電話支給(営業、工事部門)
資格取得支援制度
飲みにケーション支援(1人1回あたり¥2,000)
社員旅行(2019年度バリ島、2018年度北海道、201
7年度台湾)
健康診断
慶弔費
研修制度
研修制度の内容
新入社員研修
テクニカル研修
メーカー主催の研修
両立支援の内容
- 平成28年9月1日に宮崎県に「仕事と家庭の両立応援宣言」
(企業登録番号2016―735)をしております。
- 月内所定の休日日数範囲内で、部署ごとに仕事を分担し合い、
休みやすい環境を調えております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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