訪問看護師(訪問看護ステーションみぶ・たかねざわ出張所

ハローワーク事業所名

公益社団法人 栃木県看護協会

就業場所

〒329-1232

栃木県塩谷郡高根沢町光陽台３丁目１５ー１

とちぎ訪問看護ステーションみぶ・たかねざわ出張所

職種

訪問看護師（訪問看護ステーションみぶ・たかねざわ出張所

仕事内容

• 訪問看護業務。
• ２４時間電話当番あり。

（オンコール／月５～６回程度、応相談）

• ユニホーム貸与・社用車使用。

• 高根沢町を中心に宇都宮市など近隣に市町へのサービス提供を実

施

• 宇都宮市、市貝町に休憩所あり

【従事する業務の変更範囲：変更なし】

• 急募！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-24289061

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない非営利的団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-006557-7

事業所名

コウエキシャダンホウジン トチギケンカンゴキョウカイ

公益社団法人 栃木県看護協会

所在地

〒320-8503

栃木県宇都宮市駒生町３３３７－１ とちぎ健康の森 ４階

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問看護師（訪問看護ステーションみぶ・たかねざわ出張所

仕事内容

• 訪問看護業務。
• ２４時間電話当番あり。

（オンコール／月５～６回程度、応相談）

• ユニホーム貸与・社用車使用。

• 高根沢町を中心に宇都宮市など近隣に市町へのサービス提供を実

施

• 宇都宮市、市貝町に休憩所あり

【従事する業務の変更範囲：変更なし】

• 急募！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒329-1232

栃木県塩谷郡高根沢町光陽台３丁目１５ー１

とちぎ訪問看護ステーションみぶ・たかねざわ出張所

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線 宝積寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

同法人設立の訪問看護事業所は県内６ヶ所。訪問看護事業所の職員

は全５６名

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望・能力に応じ栃木県内で異動

の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

正看護師臨床経験３年以上

必要なＰＣスキル

訪問看護の記録類は全て使用システムで作成。タブレットを使用し

ています。事業所内や法人の事業所担当者が使い方などをサポート

しますので安心してください。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

業務手当 １０，０００円～２０，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,400円〜357,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,400円〜337,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・看取り手当て（１件）：

１，５００円～３，０００円／件

・オンコール手当

平日１，５００円／日 休日２，０００円／日

・業務手当：試用期間中変動あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

利用者の状態により休日出勤あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇、年末年始。有給休暇は勤務翌日より取得可（規定により

付与）※状況により休日出勤あり（振替休日あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

昭和23年

労働組合

なし

事業内容

看護職の教育研修福祉の向上に寄与

訪問看護事業

居宅介護事業

会社の特長

看護職１２，０００名余名の会員を有し会員の資質の向上のための

教育の企画運営、無料職業紹介の求職者・求人者の斡旋等を業とす

る。

法人番号

6060005007590

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒320-8503

栃木県宇都宮市駒生町３３３７－１ とちぎ健康の森 ４階

公益社団法人栃木県看護協会

最寄り駅

東武宇都宮線 宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

看護師免許証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒320-8503

栃木県宇都宮市駒生町３３３７－１ とちぎ健康の森 ４階

公益社団法人栃木県看護協会

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊面接日の調整のため、事前に応募書類をご送付ください。

担当者

課係名、役職名

在宅支援課 課長

担当者（カタカナ）

ショウダ

担当者

正田

電話番号

028-600-3008

ＦＡＸ

028-625-8988

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤時の駐車場は無料。

＊就業現場間の移動時間も労働時間となります。

・試用期間、又は初回利用者への訪問では現職員がサポート

・福利厚生がしっかりしています（健康診断・予防接種は事業所

負担で受けられます）

・子育て世代が活躍中！学校行事などの参加も調整できます

・有給休暇は採用翌日より取得ができます

・各種研修受講可（受講料については事業所負担もあります）

・ユニホーム貸与

・原則訪問は社用車使用

・連絡不可時間帯：１７時過ぎ、土日祝日

・栃木県内異動の可能性あり

※ハローワークを通してご応募ください。

（紹介時管理画面参照）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・試用期間、又は初回利用者への訪問では現職員がサポートします

。

・各種研修受講可（受講料については事業所負担もあります）

・ユニホーム貸与

・原則 訪問は社用車使用

・福利厚生がしっかりしています（健康診断・予防接種は事業所負

担で受けられます）

・子育て世代が活躍していますので、学校行事などの参加も調整で

きます

・有給休暇は採用翌日より取得ができます

・壬生町で運営する「とちぎ訪問看護ステーションみぶ」の出張所

として運営

・市貝町、宇都宮市に休憩所あり

・全職員に看護記録用のタブレットを配布

・平日時間内での研修受講ができます

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級表あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。