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訪問看護師

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Onsite

訪問看護師

医療法人 芙蓉会

訪問看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 芙蓉会

就業場所

〒030-0121

青森県青森市妙見3丁目11-14

訪問看護ステーション マザー

職種

訪問看護師(訪問看護ステーションマザー)

仕事内容

~訪問看護業務~

主治医の指示を受け、自宅や施設で療養している利用者様の

健康状態の観察や医療行為実施。実施したケア内容をPC等

に入力し記録作成を行う。

業務には、社用車を使用

夜間のオンコール業務あり(社用車またはタクシー使用)

変更範囲:本人と相談の上、法人の定める範囲

*子育てサポート認定企業*

*働き方改革関連認定企業*

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02010-09970961

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

青森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0201-001332-2

事業所名

イリョウホウジン フヨウカイ

医療法人 芙蓉会

所在地

〒030-0133

青森県青森市雲谷字山吹93-1

ホームページ

http://www.fuyoukai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

訪問看護師(訪問看護ステーションマザー)

仕事内容

~訪問看護業務~

主治医の指示を受け、自宅や施設で療養している利用者様の

健康状態の観察や医療行為実施。実施したケア内容をPC等

に入力し記録作成を行う。

※業務には、社用車を使用

※夜間のオンコール業務あり(社用車またはタクシー使用)

※変更範囲:本人と相談の上、法人の定める範囲

*子育てサポート認定企業*

*働き方改革関連認定企業*

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒030-0121

青森県青森市妙見3丁目11-14

訪問看護ステーション マザー

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内・敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳による

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

237,900円〜250,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜203,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 20,000円〜20,000円
業務手当 20,000円〜20,000円
待機手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 900円〜900円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※家族手当(扶養に入る場合)

※待機手当

土・日・祝:1,500円/その他:1,000円

月額内の待機手当については月平均6回程度実施

した場合を想定した額を含めております。

※通勤手当は上限26,000円となります。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

26,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※交代で月1回程度土曜日勤務あり(その場合は平日で振替対応)

8:30~12:30(休憩なし)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

※有給休暇は入職14日経過後付与/付与日数は就業規則による

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ふよう保育園(村上病院敷地内) ※条件あり

会社の情報

従業員数

企業全体

754人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和39年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

法人理念「いつも素直に感謝のこころで一人ひとりに寄り添います

」のもと、青森市内に医療・介護・福祉事業を運営しています。

会社の特長

週休2日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実

。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院

外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。

法人番号

3420005000677

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒030-0121

青森県青森市妙見3丁目11-14

総合ケアセンター さんらく

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒030-0133 青森県青森市雲谷字山吹93-1

医療法人芙蓉会

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※事前連絡の上、応募書類を事業所所在地宛に郵送して下さい。

※選考方法:適性検査あり

担当者

課係名、役職名

法人本部 管理部 人事課

担当者(カタカナ)

サイトウ

担当者

斎藤

電話番号

017-764-1815

FAX

017-764-1814

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*子育て世代も活躍できます!

応募前の見学は可能ですので、いつでもお気軽にご連絡いただけ

ればと思います*

【基本給について】

・大卒: 195,000円~

・その他:190,000円~

※基本給は、経験により加算される場合があります。

【業務内容】

・健康状態のチェック ・ターミナルケア ・医療処置と管理

・日常生活のサポート ・家族への指導と相談

・緊急時対応(オンコール)

※オンコール対応時は社用車またはタクシー対応です。

※マイカー通勤時の駐車場は無料です。

「NC連携事業対象求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員・契約職員・パート

・社会保障完備(パートは勤務時間による)

・通勤手当、時間外手当、赴任手当

・住宅手当、保育料手当、家族手当(パートは無し)

・慶弔見舞金制度

・健診、人間ドック、脳ドック費用助成

・法人保養施設の利用

・提携業者割引サービス

・インフルエンザ予防接種費用法人負担

・診療費補助

・研修参加支援 等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

感染対策、医療安全 他

(施設、職種により異なる)

両立支援の内容

・育児、介護休業制度

・育児、介護短時間勤務制度

・子の看護等休暇制度

・企業主導型保育園あり(条件あり)等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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