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倉庫管理事務

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Onsite

倉庫管理事務

(事業所の意向により公開していません)

倉庫管理事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yokkaichi, Mie, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

三重県四日市市

職種

倉庫管理事務(総合職A)

仕事内容

  • 物流センターの運営管理(全体):作業の進捗管理、作業スタッ

フのシフトや作業配置の調整、データ入力など事務処理

  • 倉庫部門:入荷トラックの荷降ろし時間調整、入荷検品チェック

の進捗確認・差異についてメーカーへの問い合わせ、棚入れ作業進

捗確認(遅れていれば応援に入ることも)、計上データ送信、事務

処理など

  • 配送部門:店舗へ商品を配送するためのトラック手配、商品の量

や店舗ごとの条件に合わせた配送計画作成、ドライバーへの指示出

し、配送中の問い合わせ対応、日報などの記録管理や事務処理など

変更の範囲「会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-09919761

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

貨物運送取扱業(集配利用運送業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

倉庫管理事務(総合職A)

仕事内容

  • 物流センターの運営管理(全体):作業の進捗管理、作業スタッ

フのシフトや作業配置の調整、データ入力など事務処理

  • 倉庫部門:入荷トラックの荷降ろし時間調整、入荷検品チェック

の進捗確認・差異についてメーカーへの問い合わせ、棚入れ作業進

捗確認(遅れていれば応援に入ることも)、計上データ送信、事務

処理など

  • 配送部門:店舗へ商品を配送するためのトラック手配、商品の量

や店舗ごとの条件に合わせた配送計画作成、ドライバーへの指示出

し、配送中の問い合わせ対応、日報などの記録管理や事務処理など

変更の範囲「会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

三重県四日市市

就業場所に関する特記事項

・三交バス キオクシア正門前バス停より徒歩3分

・近鉄漸伊勢中川駅より車10分・近鉄川越富洲原駅より車5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

四日市市、松阪市、三重郡川越町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作

(エクセル、ワード、パワーポイントなどの操作が出来れば尚可)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

228,000円〜228,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 12,000円〜17,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:扶養家族の人数により支給

時間外手当:1分単位で支給

年末年始手当あり

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

41,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜7,509円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

業務内容により勤務時間帯変更の場合あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算、棚卸、物量波動、災害時

月99時間、年720時間、年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務シフトにより決定

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

自宅が会社が定めた通勤範囲外の

場合のみ入居対象とする

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

96人

就業場所

69人

うち女性

36人

うちパート

38人

労働組合

なし

事業内容

衣料品・加工食品・日用雑貨・生鮮食品などを保管・仕分け・配送

する物流センターを運営しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面談時に持参も可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【選考フロー】履歴書送付カジュアル面談別日程にて選考(筆

記試験・適性検査・面接)内定

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • トランスシティロジスティクス中部株式会社は、東証プライム上

場・日本トランスシティ株式会社の100%子会社です。

食品や日用品など、地域のみなさんの「当たり前の暮らし」を支え

る物流を担うセンターを運営しています。

四日市、松阪、川越の各センターでは、20代から30代の若手社

員を中心に、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。

物流業界未経験の中途採用の先輩もたくさんいるので、わからない

ことは教えてもらいながら覚えていける職場の雰囲気です。

  • 教育研修制度

グループ社員向け階層別研修、自己啓発講座(通信教育)、外部セ

ミナー参加、資格取得援助(衛生管理者、運行管理者、危険物乙4

など)

  • 福利厚生制度

各種社会保険完備(日本トランスシティ健康保険組合加入)、社宅

・寮制度、退職金制度、グループ社員共済会制度、グループ社員持

株会制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部会員、歓送迎会・慰労会

、永年勤続表彰など

  • その他詳細については、ぜひ会社説明会に聞きにきてください!

【ハロートレーニング応援企業】職業訓練修了者の応募も歓迎しま

す。*オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

トランスシティロジスティクス中部株式会社は、東証プライム上場

・日本トランスシティ株式会社の100%子会社です。

食品や日用品など、地域のみなさんの「当たり前の暮らし」を支え

る物流を担うセンターを運営しています。

四日市、松阪、川越の各センターでは、20代から30代の若手社

員を中心に、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。

募集職種は、現場作業ではなく物流センター運営管理を行う事務職

です。

物流業界未経験の中途採用の先輩もたくさんいるので、わからない

ことは教えてもらいながら覚えていける職場の雰囲気です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用・勤務延長後も、本人の希望と要件が合えば7

0歳まで雇用する場合があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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