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人財育成部 採用担当

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人財育成部 採用担当

株式会社サンエー

人財育成部 採用担当

2 months ago

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Important information


Location:

Oyama, Sunto District, Shizuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


職種

人財育成部 採用担当【正社員候補大募集!】

給与

月給 20万6,000円以上

<最終学歴>
大卒 :240,000円~+各種手当
短大・専門卒 :215,000円~+各種手当
高卒 :206,000円~+各種手当
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。

<平均年齢・年収> 36歳・約550万円

アクセス

《サンエー本社》で検索

メリット

交通費支給 | シフト制 | 正社員登用制度あり | 車・バイクOK | 給与見直し(昇給)制度あり | 産休・育休制度あり | 60歳定年後再雇用制度あり | 有給あり | 制服貸与 | 社会保険完備(加入条件あり) | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

サンエーの『ここが好き!』を、あなたの言葉で!未来の仲間を探す、採用担当を募集中!
社会保険業務 経験者歓迎!6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用!

仕事情報

  • 仕事内容

  • 採用業務

・正社員採用
・アルバイト採用

  • 部内横断業務

・育成・定着支援 ・入社者のフォロー施策など
〇上記の採用、育成等の横断業務について、幅広く関わって頂きます。
〇採用専任ではなく、入口から定着・活躍迄の流れを繋ぐ人材マネジメントの実務を担って頂く想定

【変更の範囲】会社の定款に定める業務

業務内容(採用業務)

  • 採用に関する各種運営実務

・事業戦略、組織戦略に基づく採用ポジション設計
・採用戦略~人員計画~面接~入社~フォローまでの一連の採用業務
・面接対応
・採用後の定着支援、現場との連携、情報整理

  • アルバイト採用

・現場とのニーズに関するコミュニケーション
・業務環境や受け入れに関する調整業務

業務内容(部内横断業務)

・育成・定着支援 ・入社者のフォロー施策
・研修、育成施策、面談 ・社員教育
・採用施策改善、育成施策企画、各種人事施策

社員が安心して働ける環境

  • 男女問わず、活躍できる会社を目指すPJ推進中!
  • 産休・育休制度(取得推進/取得実績多数)

※男性の育児休暇も多数の実績あり!

  • ライフステージの変化に合わせた時短勤務

今後も、社員の働き方などの課題解決に取り組んでいきます!

サンエーのキャリアアップ

「自分の進む道は、自分の責任で決める」という「自主独立」の
理念に沿って、自らの意思でチャンスを掴みとれる
経営職登用制度があります!入社満2年、23歳以上から
挑戦することができ、自分のライフプラン・キャリアプランに
合わせて成長していくことができます。

事業内容

食料品、住居関連用品、衣料品の小売業(サンエー)

勤務地

株式会社サンエー

勤務曜日・時間

基本:9:00~18:00

※日曜日は原則お休み
※1日実働 8時間(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

【雇用期間】
6ヶ月間
※6ヶ月間の契約期間で正社員登用の審査を行います。
勤務状況に問題がなければ、正社員へ登用となります。

資格

<必須>

  • 高卒以上または高卒同等の資格を有する方
  • 要普通自動車免許
  • 採用の戦略設計~実行までの実務経験(目安:3年以上 新卒・中途問わず)

<歓迎要件>

  • 採用全般に関する知識・経験(キャリア・新卒問わず)
  • 採用業務以外の人事関連の一般的な知識

求めている人財

・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進めることができる方。
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けた仮説を立てて行動できる方。
・新しい知識や業務に積極的に取り組む意欲のある方

給与

<月給>
・最終学歴
学卒 :240,000円~+各種手当
短大・専門卒 :215,000円~+各種手当
高卒 :206,000円~+各種手当
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。

<平均年齢・年収>
36歳・約550万円

<昇給>
年1回

<賞与>
年2回
(好決算時は、決算賞与あり)

勤務地

サンエー本社@宜野湾市大山7-2-10

休日

【年間休日112日】
休日
シフト制(月9~10日)

諸手当

・時間外手当
・経営職手当
・子供手当
・通勤手当
・遠隔地手当
・業務手当 ほか

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり
・確定拠出型年金制度あり
・社員持株会あり
・産休、育休制度あり
・交通費支給(月上限なし:社内規程準拠)
・マイカー通勤OK
・制服貸与
・リフレッシュ休暇(最大8連休)

応募受付後

1.採用担当よりお電話にてご連絡させていただきます。
080-8955-3623よりお電話させていただきますので、
ご対応をお願いします。

2.電話連絡後、登録メールアドレスへ筆記試験
(テストセンター予約案内)メールを送付します。
ご自身で予約し、筆記試験を受験してください。

3.履歴書・職務経歴書を提出してください。
【送付先】〒901-2733
沖縄県宜野湾市大山7-2-10
サンエー本社 人財育成部 採用担当宛
※本社にて直接提出される方は、
平日10:00~17:00にご来社ください。

採用プロセス

1、書類審査・筆記試験
【書類提出】履歴書・職務経歴書を提出
【筆記試験】テストセンター方式

筆記試験と書類提出完了後、
電話もしくはメールにて結果連絡
※不合格の場合、お預かりしました応募書類、
データにつきましては、弊社で責任をもって
破棄いたします旨、ご了承ください。

2、面接
面接日時はご相談ください。

<入社日>
2026年:11月21日(土) 2027年1月21日(木)
※入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

応募方法

サンエーの求人を最後までご覧いただきありがとうございます。サンエーでのパートをご希望の方・お話しを聞きたい方は「かんたん応募」ボタンよりエントリーいただくか、お電話でご応募ください。

応募後のプロセス

追って、採用担当よりご連絡いたします。今しばらくお待ちください。

代表問い合わせ先

サンエー採用担当ダイヤル 080-8955-3623

住所

株式会社サンエー
沖縄県宜野湾市大山7丁目2番10号

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