グループホーム生活支援員(管理職候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員

• 私たちの想い

社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。

障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。

• 事業について

フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。
進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。
そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。
一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。

• 事業所について

共同生活援助事業所「ホームしろい」では、利用者の住まいの場を提供しています。
私たちの住む家は少なからず自分の希望が含まれています。
どんな立地、間取り、そしてそこでどのように暮らすか。
本人の意思のもと、自分なりの生活を作ることができる家こそが「帰ってきたい自分の家」になる。そんな私たちが当たり前の日常として過ごしている暮らしの実現に向けて支援を行います。

• 具体的な業務内容

・身体介護全般（食事・排泄・入浴・歯磨き・着替えなど）
・生活支援（掃除、洗濯、服薬・健康管理など）
・日中活動先、医療機関などとの連携、調整
・食材注文、日用品の買い物、記録物管理など運営・管理業務

求めている人材

• 障害者支援の実務経験5年以上の方
• 管理職としてマネジメントの経験がある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

・シフト制勤務
※配属住居により若干の前後有

＜男性住居＞
早番：06:30-15:30
遅番：15:30-24:30
夜勤：24:30-09:30
宿直：00:00-06:00
※早番の10:00-15:30は通所事業所応援

＜女性住居＞
早番：06:30-15:30
遅番：15:00-24:00
宿直：00:00-06:00
※早番の10:00-15:30は通所事業所応援

休日休暇

【休日】
完全週休2日制(シフトによる)

【休暇】
＊長期休暇あり
夏季休暇（5月〜9月の期間）
…土日を含む5連休を1回取得可
冬季休暇(10月～3月の期間）
…土日を含む6連休を1回取得可

＊有給休暇
＊慶弔休暇
＊介護休業制度(取得実績あり)
＊産休育休制度(取得実績あり)
＊リフレッシュ休暇制度

勤務地

〒2701421千葉県白井市白井226-15

交通・アクセス

北総線「白井駅」車で10分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【年収】
5,000,000円～6,000,000円想定

【その他手当】

• 時間外手当
• 資格手当
• 住宅手当
• 家賃に応じて月額上限23,000円/月
• 勤続手当
• 勤続年数に応じて20,000〜50,000円/月
• 家族手当（扶養している場合支給）
• 配偶者5,000円/月、

18歳未満の子10,000円/月（合計20,000円/月まで）

• 宿直手当

• 5,000円/回

• 昇給あり

• 賞与あり（前年実績：4ヶ月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・借上社宅制度
・社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・社割あり
・資格取得費用補助制度：対象資格の取得費用を一定額補助
・自己啓発支援制度：書籍購入・外部研修受講を15,000円/年 まで補助
・休暇支援制度：プライベートの充実のための旅行費用を年2回、8000円/回まで補助

職場環境

生活支援員として勤務するスタッフは、
20代〜50代までと幅広く、
定着率も安定しています。

・男女比：ほぼ半々（性別で住居が分かれます）
・平均年齢：30代後半～40代前半

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策有：敷地内禁煙

選考プロセス

＜＜スピード採用を心掛けています＞＞
入社時期の相談も大歓迎です！
在職中の方や引っ越し予定の方などで、
すぐに入社や勤務が難しい場合も
お気軽にご相談ください。

～選考プロセス～

①ご応募

②書類選考

③面接調整のご連絡

④面接1～2回

• 職場見学もOK

採否結果