グループホーム生活サポーター

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

熊本県熊本市南区

職種

グループホーム生活サポーター（夜勤専従）

仕事内容

＊障がいのある方の日常生活の対人支援業務を行っていただきます

・グループホーム心陽での、主に知的障がいのある方の生活支援

業務です。（夜間支援～日中）

・安眠の確保、業務委託警備（セコム）、起床時の体調確認、

朝食準備や服薬確認、整容支援などですが、各利用者ともに

自立した生活を営んでおられますので、そのサポートに回る

ことが仕事となります。

［業務の変更範囲：会社の定める業務］

【職場見学可】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-03732661

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

グループホーム生活サポーター（夜勤専従）

仕事内容

＊障がいのある方の日常生活の対人支援業務を行っていただきます

・グループホーム心陽での、主に知的障がいのある方の生活支援

業務です。（夜間支援～日中）

・安眠の確保、業務委託警備（セコム）、起床時の体調確認、

朝食準備や服薬確認、整容支援などですが、各利用者ともに

自立した生活を営んでおられますので、そのサポートに回る

ことが仕事となります。

［業務の変更範囲：会社の定める業務］

【※職場見学可】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

指定職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

熊本県熊本市南区

就業場所に関する特記事項

グループホーム心陽

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙のため場所指定

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜70歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

対人援助業務経験（看護・介護のいずれか）、障がいの理解

必要なＰＣスキル

初心者でも簡単なタブレット操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー１級

あれば尚可

看護師

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,316円〜222,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,316円〜197,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特例処遇改善手当 9,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊各種手当（住居手当や資格手当）は、事業所の規定に

より別途支給いたします。

＊処遇改善手当は毎月支給、一時金は年度末の３月支給

＊夜勤手当は、基本給に含んでいます。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

11,548円〜11,600円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

100,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

20時00分〜9時00分

就業時間２

18時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

＊週に４回程度の勤務です。月１７回程度になります。そのほか週

４日未満の勤務も相談に応じます

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

180分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（損害賠償保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 71歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

27人

うちパート

12人

労働組合

なし

事業内容

サポートライフ心陽（生活介護・就労継続支援Ｂ型）、ワークセン

ター心陽（就労継続支援Ｂ型）、グループホーム心陽（共同生活援

助事業介護サービス一体型）、相談支援センター心陽

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

複数回（２回以上）で面接を行うこともあります。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊資格手当は規定により支給

＊手当等を含んだ総支給額は２５万円程度となります。

＊通勤手当は規定（２ｋｍ以上の距離より支給）により算定支給

＊処遇改善手当有り：（就労内容により支給額を決定します。）

【ふれあい共済加入】

労働による入院やけがに対応する保険に加入、福利厚生制度に加

入、事業主負担。（結婚、出産、入学、卒業、永年、死亡、等に

関する補助制度です。）

＊くるみん（両立支援）に登録しています。

＊対人援助業務経験（看護・介護）、気配り目配り心配り、五感を

使った対応が必要になります。

＊ダブルワーク（副業可・兼業可）は基本的に可としていますが主

になる本業は夜勤業 務となります。本業を含めて週４０時間を

超える労働に関しましては自己責任となります。尚、兼業により

本業へ影響（休みの変更が多くなるなど）が出る場合、または想

定される場合は採用を見送ることもあります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

知的障がい・発達障がいのある入居者様に対して家庭的でゆった

りとした時間の中で、自立した日常生活が出来るように、夜間は就

寝や警備、朝は起床後の体調確認や食事と服薬などのお手伝いをし

ていただきます。

常に入居者様の気持ちや心に寄り添いながら法人理念の「共に支

え合い・共に生きる」ことが実感できる環境を大切にしています。

知識や技術はもちろん必要ですが、一番大切なのは、あなたの人

柄と入居者様を思う優しい心です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格者、経験者により評価

復職制度

あり

復職制度の内容

円満退社で仕事ができるようになり希望される方

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

スキルアップ研修会（勤務年数１０年未満、非正規職

員、年齢６０代未満の要件を満たす職員が受講対象）

を人材開発助成金を活用して開催しています。今年度

で７回実施し、福祉に関する支援技術や施策の学習、

職業倫理などを学ぶ内容となっています。

両立支援の内容

くるみんに登録しており、子育て中の職員に対する休日付与や勤務

時間の柔軟な対応などを実施中です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

段差解消によるフラットな形の設備を設置したり、手

すりつかまり立ちできる装備を設置しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。