サーバエンジニア※自社内勤務

ハローワーク事業所名

株式会社フェニシス

就業場所

〒124-0025

東京都葛飾区西新小岩３－１３－６ ２階

当社 新小岩オフィス

職種

サーバエンジニア（構築、運用）自社内勤務／葛飾区

仕事内容

クライアント（大手エンタメ企業）のＷｅｂサイトなどのサーバ

安定稼働を支えるエンジニアとして、サーバの構築・運用、

メンテナンス、社内システムの管理全般に携わっていただきます。 設計・構築案件の依頼も多くあります。 シフト制（夜間勤務）はなく、日勤のみの仕事です。

【変更範囲：会社の定める業務内】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-87398561

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-647224-2

事業所名

カブシキガイシャ フェニシス

株式会社フェニシス

所在地

〒103-0004

東京都中央区東日本橋３－４－１３ ＶＰО東日本橋４階

ホームページ

https://www.phoenisys.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サーバエンジニア（構築、運用）※自社内勤務／葛飾区

仕事内容

クライアント（大手エンタメ企業）のＷｅｂサイトなどのサーバ

安定稼働を支えるエンジニアとして、サーバの構築・運用、

メンテナンス、社内システムの管理全般に携わっていただきます。

※設計・構築案件の依頼も多くあります。

※シフト制（夜間勤務）はなく、日勤のみの仕事です。

【変更範囲：会社の定める業務内】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒124-0025

東京都葛飾区西新小岩３－１３－６ ２階

当社 新小岩オフィス

最寄り駅

ＪＲ新小岩駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

試用期間終了後、週２回程度在宅勤務も可能

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

• サーバ運用・保守の実務経験
• Ｌｉｎｕｘのコマンド基本操作スキル
• サーバ、ディスク装置、ロードバランサ等の基礎知識

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

フレックスタイム制の利用不可

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能手当 1,000円〜222,500円

固定残業代（ｃ）

あり

59,000円〜167,500円

固定残業代に関する特記事項

職務手当は時間外労働の有無に関わらず３２～４５時間分の手当と

して定額支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給

なお、当該時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、見込

みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊給与は前職・経験を最大限に考慮します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（１）標準時間

※８：００～００：００（フレキシブルタイム）

２２時以降の就業は１８歳未満の場合は選択不可

１２：００～１８：００（コアタイム）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

169人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

サーバ・ネットワーク構築、ソフトウェア開発

Ｗｅｂ制作・システム開発、デジタルマーケティング

イベントプロデュース、映像制作、アウトソーシングサービス

会社の特長

Ｗｅｂ事業＋プロモーション事業を自社ワンストップで

手掛けます。エンタメ系大手企業と取引。平均年齢３３歳、

仕事を通じ様々な技術が身に付く環境です。

法人番号

8011801015252

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒103-0004

東京都中央区東日本橋３－４－１３ ＶＰО東日本橋４階

最寄り駅

都営浅草線 東日本橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒103-0004

東京都中央区東日本橋３－４－１３ ＶＰО東日本橋４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンラインでの面接対応可。私服面接可。

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

電話番号

070-6525-8540

ＦＡＸ

03-5614-0151

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊お持ちの方は応募書類にメールアドレス連絡先を

明記して下さい。

＊質問等無ければ事前連絡なくても、ハローワークの

紹介状を受けた上で、履歴書・職務経歴書・紹介状

をＥメール送付して下さい。

＊不採用の場合、応募書類は責任破棄します。

尚、返却希望を明記頂けましたら対応いたします。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

あらかじめ各人毎に会社が決める時間外割増賃金分

を職務給という名目で支給するものとする。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職実績あり。

時短勤務、在宅勤務可などフォロー体制が整っています。

福利厚生の内容

・交通費支給（月３万円迄）

・社会保険完備

・定期健康診断

・時短勤務制度

・在宅勤務制度

・社内イベント（懇親会、ＢＢＱ、忘年会など）

・給茶機、ウォーターサーバー完備

・参考書貸出

研修制度

研修制度の内容

ＯＪＴ研修

両立支援の内容

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務

などのバックアップ体制があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。