施工管理、管理監督、現場監督　※未経験でも可

ハローワーク事業所名

サンテック 株式会社

就業場所

〒000-0000

・福島作業所（福島第一原発：双葉郡大熊町）

・東海作業所（茨城県東海村） ・柏崎作業所（新潟県柏崎市）

・六ヶ所再処理作業所（青森県六ヶ所村）

職種

施工管理、管理監督、現場監督 未経験でも可

仕事内容

設備等の据付、定期検査、修理（原子力、火力発電設備、一般プラ

ント設備、化学プラント）。

実務経験がなくても、年の近い先輩から熟練した監督者が丁寧に指

導を行う。

管理監督者として経験と実績を積み、マネージメントが出来る施工

管理者を目指す。

• 必要に応じて資格、講習の取得（クレーン運転、玉掛、溶接等）

「変更範囲：会社が定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07020-05829161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-617290-3

事業所名

サンテック カブシキガイシャ

サンテック 株式会社

所在地

〒970-8036

福島県いわき市平谷川瀬２丁目１３番地の６ 永久産業ビル１Ｆ－

３

ホームページ

http://www.suntecnet.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

施工管理、管理監督、現場監督 ※未経験でも可

仕事内容

設備等の据付、定期検査、修理（原子力、火力発電設備、一般プラ

ント設備、化学プラント）。

実務経験がなくても、年の近い先輩から熟練した監督者が丁寧に指

導を行う。

管理監督者として経験と実績を積み、マネージメントが出来る施工

管理者を目指す。

• 必要に応じて資格、講習の取得（クレーン運転、玉掛、溶接等）

「変更範囲：会社が定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

・福島作業所（福島第一原発：双葉郡大熊町）

・東海作業所（茨城県東海村） ・柏崎作業所（新潟県柏崎市）

・六ヶ所再処理作業所（青森県六ヶ所村）

就業場所に関する特記事項

全国事業所のいずれか一つ

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙専用室有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

福島作業所、東海作業所、柏崎作

業所、六ヶ所再処理作業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業務があります）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派07-300326

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・出張手当（旅費規程による）

・役職手当（賃金規程による）

・家族手当（賃金規程による）

・福島第一原子力発電所勤務の場合は、危険手当支給

（５，０００円～２０，０００円／１日）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応等、１日５時間、６回を限度として月７２時間、年７２０

時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

本人負担無し。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和37年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

原子力、火力発電所、一般作業プラント設備機器、配管据え付け及

び補修点検工事施工会社。

会社の特長

全国の発電設備の据付と保守点検に技術力を発揮しています。培っ

てきた技術を伝承しつつ新たな分野にも挑戦し続ける会社です。

法人番号

3380002023594

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒970-8036

福島県いわき市平谷川瀬２丁目１３番地の６ 永久産業ビル１Ｆ－

３

最寄り駅

常磐線 いわき駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒970-8036

福島県いわき市平谷川瀬２丁目１３番地の６ 永久産業ビル１Ｆ－

３

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書、ハ

ローワークの紹介状を郵送してください。

担当者

課係名、役職名

※ハローワーク以外の職業紹介事業者、求人掲載の営

業はお断りさせていただきます。

担当者

取締役工事部長 上村

電話番号

0246-68-7375

ＦＡＸ

0246-68-7382

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・社員旅行（海外、国内）

・制服貸与（夏、冬）

・資格取得支援制度・手当有り

・社有車、携帯電話、ＷＩ－ＦＩ（１人１台貸与）

・育児、介護休暇取得実績有り

・給料の他に出張手当を支給（基本給、賃金に出張手当は含まれて

いません）

＊入社後、１週間程度入社教育を実施。その後、各作業所にてＯＪ

Ｔ実施研修を行う。

＊就業場所の詳細は、窓口にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は、プラント施工分野で創業半世紀の安全企業です。

次の半世紀に向けて、共に働く仲間を募集しています。

手に職をつけたい方、安定した職場で長く働きたい方、仕事にやり

がいを求める方、未経験でも丁寧に指導いたします。

＊友人同士の応募も大歓迎（仕事に慣れるまでは同じ勤務地を考慮

）。

年商

平成29年

8億9,416万円

平成30年

10億1,859万円

令和元年

7億6,731万円

主要取引先

主要取引先１

（株）日立プラントコンストラクション

主要取引先２

（株）東京エネシス

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員導入研修、特別教育、職長教育、放射線防護

教育（α教育）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。