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支援相談員

Exclusive opportunity

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支援相談員

医療法人 医誠会 介護老人保健施設 みつぐ苑

支援相談員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 医誠会 介護老人保健施設 みつぐ苑

就業場所

〒861-5535

熊本県熊本市北区貢町135番地

「介護老人保健施設 みつぐ苑」

職種

支援相談員/正社員【北区】

仕事内容

介護老人保健施設(入所・短期入所・通所リハビリテーション)の

支援相談員業務

・各サービスの利用相談受付、対応や調整

・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席

・入退所調整(ベッドコントロール)

・利用契約説明(入所・短期入所・通所リハビリテーション)

・相談業務(利用者、ご家族、利用希望者等)

・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、

他施設や事業所や機関との連絡・調整

・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行

・施設内職員(多職種)との連携

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-23673461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-921087-6

事業所名

イリョウホウジン イセイカイ カイゴロウジンホケンシセ

ツ ミツグエン

医療法人 医誠会 介護老人保健施設 みつぐ苑

所在地

〒861-5535

熊本県熊本市北区貢町135番地

ホームページ

http://iseikai.info/

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

支援相談員/正社員【北区】

仕事内容

介護老人保健施設(入所・短期入所・通所リハビリテーション)の

支援相談員業務

・各サービスの利用相談受付、対応や調整

・入所前訪問や退所前後訪問、担当者会議出席

・入退所調整(ベッドコントロール)

・利用契約説明(入所・短期入所・通所リハビリテーション)

・相談業務(利用者、ご家族、利用希望者等)

・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、医療機関、

他施設や事業所や機関との連絡・調整

・介護保険等各手続きの支援、書類作成、提出代行

・施設内職員(多職種)との連携

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-5535

熊本県熊本市北区貢町135番地

「介護老人保健施設 みつぐ苑」

就業場所に関する特記事項

「秋鯰」バス停 から 徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*事業所敷地内禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会福祉士としての業務経験

必要なPCスキル

EXCEL、WORDの基本的な操作。

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

*職務手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

職 務手当 5,000円〜5,000円
資 格手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*精勤手当 5,000円

*扶養手当 5,000円/人(最大2万円まで)

※日給月給制

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり750円〜5,600円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制による。(月9日程度の休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

92人

就業場所

75人

うち女性

46人

うちパート

24人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

メモリー・メンタルクリニック併設の介護老人保健施設で、認知症

を中心に取り組んでいます。

会社の特長

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施

設です。(高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等)

認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

法人番号

7330005001128

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

*追って連絡

選考場所

〒861-5535

熊本県熊本市北区貢町135番地

「介護老人保健施設 みつぐ苑」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒861-5535

熊本県熊本市北区貢町135番地

「介護老人保健施設 みつぐ苑」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者(カタカナ)

カイ

担当者

甲斐

電話番号

096-323-6123

FAX

096-323-6006

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤の場合、職員駐車場(月額500円)があります。

*事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。

書類選考後、選考結果・面接日時等をご連絡します。

*60歳以上の方も応募可能です

  • 再雇用上限の70歳以降もパート(短時間・有期雇用)としての

勤務が可能です。<シニア応募もお気軽に>

  • 資格取得後もキャリアアップを応援します。

〇業務効率化の為、見守りセンサー9台導入。(令和6年5月)

〇最新の介護記録ソフト(ケアカルテ)を導入。(令和7年1月)

~ハローワークからの紹介の方に限り~

【就職祝い金】20万円を支給します。

・入職3カ月経過後に3万円

・6カ月経過後に5万

・1年経過後に12万

*支給に関しては会社規定によります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇業務効率化の為、見守りセンサー9台導入。(令和6年5月)

〇最新の介護記録ソフト(ケアカルテ)を導入。(令和7年1月)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級、号俸により決定(定期的なベースアップあり)

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時の等級、号俸を採用

事業所に関する特記事項

*最寄りのバス停等

「秋鯰」バス停 から 徒歩2分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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