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橋梁架設作業員

Exclusive opportunity

Onsite

橋梁架設作業員

有限会社 隆誠興業

橋梁架設作業員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 隆誠興業

就業場所

〒882-0882

宮崎県延岡市小野町6465番地

職種

橋梁架設作業員(鳶工)

仕事内容

橋を造る工事を行う仕事です

コンクリート製の橋げたを設置

クレーン作業の補助が中心です

資材運搬や道具準備から開始

最初は簡単な作業のみ担当

高所作業はいきなりしません

先輩が常にそばで指導します

安全第一でチーム作業を実施

現場は複数人で協力して進行

資格取得は会社が全面支援

経験を積めば専門技術が身に付く

未経験から長く働ける仕事です 「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45020-03946461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

延岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4502-203038-9

事業所名

ユウゲンガイシャ リュウセイコウギョウ

有限会社 隆誠興業

所在地

〒882-0882

宮崎県延岡市小野町6465番地

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

橋梁架設作業員(鳶工)

仕事内容

橋を造る工事を行う仕事です

コンクリート製の橋げたを設置

クレーン作業の補助が中心です

資材運搬や道具準備から開始

最初は簡単な作業のみ担当

高所作業はいきなりしません

先輩が常にそばで指導します

安全第一でチーム作業を実施

現場は複数人で協力して進行

資格取得は会社が全面支援

経験を積めば専門技術が身に付く

未経験から長く働ける仕事です 「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒882-0882

宮崎県延岡市小野町6465番地

最寄り駅

南延岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の危険有害業務禁止・定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験・知識・技能は不要です

未経験者・異業種からの転職歓迎

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,000円〜306,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

204,000円〜306,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当支給(距離に応じ)

残業手当別途支給

出張手当あり

資格手当あり

作業着支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

日給

10,000円〜15,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

土曜、日曜、その他会社カレンダーによる

現場状況により休日変動あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

PC橋梁架設工事を主とし、足場の組立、解体、重量物の据付など

、建設現場における鳶工事一式を行っています。

会社の特長

公共工事を中心にPC橋梁架設工事や鳶工事一式を行っている会社

です。仕事量が安定しており、少人数で風通しの良い職場環境です

。未経験者から経験者まで幅広く活躍できます。

法人番号

6350002013496

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒882-0882

宮崎県延岡市小野町6465番地

最寄り駅

南延岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

人物重視の選考を行います 経験や資格は問いません

オンライン自主応募の方は紹介状不要です

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

オザキ

担当者

尾崎

電話番号

0000-000-000

FAX

0982-32-6340

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験の方も積極採用中

建設業が初めてでも安心

異業種からの転職歓迎

学歴は問いません

必要資格は入社後取得可

資格取得費用は会社負担

少人数で働きやすい職場

人間関係の良さが自慢

無理な残業はありません

仕事量は安定しています

長期で働ける方歓迎

やる気を重視しています

体力に応じ作業を調整

安全第一で作業を実施

分からない事は即相談

頑張りは昇給で評価

将来独立希望者も応援

地域に根ざした会社です

安心してご応募ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は橋を造る建設会社です

社会に残る仕事をしています

仕事はチームで行います

一人で抱える作業はありません

未経験の方も歓迎します

最初は簡単な作業から開始

先輩が丁寧に指導します

分からない事はすぐ聞けます

安全第一を最優先しています

資格取得は会社が支援します

手に職を付けたい方歓迎

体を動かす事が好きな方歓迎

真面目に働ける方を評価

少人数で風通しの良い職場

社長も現場に出る会社です

頑張りは給与で還元します

長く安定して働けます

地域に貢献できる仕事です

一緒に成長していきましょう

ご応募お待ちしています

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入。作

業に必要な道具、作業服は会社支給。仕事量が少ない月でも最低2

0日分の給与を保証しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

事業所に関する特記事項

公共工事を中心に安定した受注があります。仕事量が

少ない月でも最低20日分の給与を保証しています。

未経験者には基礎から丁寧に指導します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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