生活支援員男性限定求人

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 抱民舎

就業場所

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３

職種

生活支援員（であいの家あうん）男性限定求人

仕事内容

• 障害者の生活全般と日中活動を支援します。

・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援

・送迎業務あり（社用車ＡＴ） 短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。

（短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） 日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる

ときもあります。（前年実績０回）

• 業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。

男女雇用機会均等法適用除外 男性限定求人 同性の入浴介助

トイレ介助

変更範囲…法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-07599361

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-104267-9

事業所名

シャカイフクシホウジン ホウミンシャ

社会福祉法人 抱民舎

所在地

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３

ホームページ

https://houminsya.com/

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員（であいの家あうん）男性限定求人

仕事内容

• 障害者の生活全般と日中活動を支援します。

・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援

・送迎業務あり（社用車ＡＴ）

※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。

（短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回）

※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる

ときもあります。（前年実績０回）

• 業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。

男女雇用機会均等法適用除外 男性限定求人 同性の入浴介助

トイレ介助

変更範囲…法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３

最寄り駅

ＪＲ弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所（弘前市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

下限…法令の規定による（深夜勤務）上限…定年６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

未経験者でも可

※職員がサポートいたします。

必要なＰＣスキル

パソコンで文章入力できる方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士等の有資格保持者には資格手当あり

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は扶養手当、住居手当は支給されません

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

179,000円〜190,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

149,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当：１人目６，０００円～

資格手当：資格に応じて ５，０００円～

住居手当：限度額２７，０００円

夜勤手当：回数に応じて。１回４，０００円程度

※処遇改善手当は出勤率に応じて支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,800円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

6時45分〜15時45分

又は

6時45分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

夜勤対応時（４）１６：００～翌１０：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

逼迫した書類の対応

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（１年単位の変形労働時間制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

21人

うち女性

13人

うちパート

3人

設立年

平成12年

資本金

7,400万円

労働組合

なし

事業内容

障害福祉サービス（生活介護、就労継続支援Ｂ型、短期入所、放課

後等デイサービス、相談支援）

会社の特長

社会福祉法人抱民舎は障がいのある人一人ひとりの地域生活と、個

別の社会的自立、豊かな人生をめざし活動しています。

法人番号

8420005004896

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３

法人本部

最寄り駅

ＪＲ 弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前に持参

郵送の送付場所

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を郵送または持参してください。

後日、書類通過者へ面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ミカミ・スミヤ

担当者

三上・角谷

電話番号

0172-82-6060

ＦＡＸ

0172-82-6061

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊人事異動により、配属先が変わる場合があります。

（弘前市内、高屋・藤代）

＊特別休暇あります。（夏期休暇３日・冬期休暇６日・創立記念日

休暇・リフレッシュ休暇２日）

※応募前の職場見学可能です。事前にご連絡下さい。

（連絡先：０１７２－８２－６０６０ 担当：三上・角谷）

【ＦＢ連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により

労働条件の明示を受けてください。

（労働基準法第１５条１項に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは法人内のそれぞれの現場で共通理念を基底としたうえで、

男女の区別なく共に同等に活躍できる環境の確立とともに、信頼と

協調関係の中で働き甲斐のある職場を構築します。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

であいの家あうん

代表的な支店・営業所・工場等２

ゆいまある

代表的な支店・営業所・工場等３

ワラハンドクラブ・キキ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤手当、住居手当、扶養手当あり

・特別休暇あり（夏休、冬休、創立記念日、リフレッシュ 休暇他

）

・健康診断費用全額法人負担（年１回）

・感染症検査費用全額法人負担（インフルエンザほか）

・研修等の際の日当支給あり

・ストレスチェック年１回実施

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・外部研修（支援員スキルアップ養成研修ほか）

・内部研修（事例研究、権利擁護研修ほか）

事業所に関する特記事項

上限年齢設定なし。事業所と本人双方の同意の上決定

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。