看護職/夜勤なし/特養

ハローワーク事業所名

社会福祉法人ひみ福祉会（特別養護老人ホームすわ苑・つまま園）

就業場所

〒935-0031

富山県氷見市柳田３８９２番地の１

「特別養護老人ホーム すわ苑」

職種

看護職（正・准）／夜勤なし／特養／フルタイムパート

仕事内容

＊日勤のみ（夜勤なし）、オンコールなし、変則シフトなし。

＊看護業務全般

利用者様の健康管理、血圧測定、検温等

入所者様の経管栄養準備及び処置

器具の洗浄、消毒、ガーゼ綿切り、その他

＊長期入所者 ７２名

ショートステイ利用者 １日平均８名程度

＊各部署にタブレット端末を導入するなど、積極的に業務改善をし

職員の負担軽減と利用者様と関わる時間を大切にしています。

＊高齢者福祉施設での経験がない方も、慣れるまでフォロー致しま

すので、ぜひ応募ご相談して下さい。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16060-01387661

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

氷見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1606-100203-5

事業所名

シャカイフクシホウジンヒミフクシカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホームスワエン・ツママエン

社会福祉法人ひみ福祉会（特別養護老人ホームすわ苑・つまま園）

所在地

〒935-0031

富山県氷見市柳田３８９２－１

ホームページ

https://himifukushikai.com/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職（正・准）／夜勤なし／特養／フルタイムパート

仕事内容

＊日勤のみ（夜勤なし）、オンコールなし、変則シフトなし。

＊看護業務全般

利用者様の健康管理、血圧測定、検温等

入所者様の経管栄養準備及び処置

器具の洗浄、消毒、ガーゼ綿切り、その他

＊長期入所者 ７２名

ショートステイ利用者 １日平均８名程度

＊各部署にタブレット端末を導入するなど、積極的に業務改善をし

職員の負担軽減と利用者様と関わる時間を大切にしています。

＊高齢者福祉施設での経験がない方も、慣れるまでフォロー致しま

すので、ぜひ応募ご相談して下さい。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイムパート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒935-0031

富山県氷見市柳田３８９２番地の１

「特別養護老人ホーム すわ苑」

最寄り駅

島尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

すわ苑

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

１階屋内駐車場内に喫煙スペース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護業務経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,272円〜289,072円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

238,272円〜279,072円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

時給

1,460円〜1,710円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

650円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト勤務（月に数日、希望休が取れます。）

２月は９日、８月は１１日、その他の月は１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

166人

就業場所

57人

うち女性

47人

うちパート

19人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

老人福祉施設をはじめとする介護保険事業。特別養護老人ホームす

わ苑・つまま園を運営し、思いやりの心・感謝の心・挑戦する心を

持って「笑顔あふれる暮らし」を実現していきます。

会社の特長

経験豊富なベテラン職員、頼りになる中堅職員がマンツーマンで丁

寧に仕事を教えてくれます。ＩＣＴ・介護ロボット、業務マニュア

ルが整備され、福利厚生は充実しています。※事業所画像情報あり

法人番号

8230005007010

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

サービス向上、看護体制加算２算定のため

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒935-0031

富山県氷見市柳田３８９２番地の１

「特別養護老人ホーム すわ苑」

最寄り駅

島尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

ハヤシ

担当者

林

電話番号

0766-91-2627

ＦＡＸ

0766-91-2628

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊正社員登用の可能性があります。

＊賞与以外の一時金あり。

（金額は特定処遇改善加算の算定額による。）

＊有給休暇に関し３ヶ月経過後、１０日間付与。

（採用月により日数が変動します。）

＊天然温泉メディカルフィットネスクラブスキャン（Ｓ－ｃａｎ）

を無料で利用できます。（本人のみ）

＊がんばる介護事業所表彰雇用環境部門（Ｈ２８）

＊第１０回氷見あったか子育て応援賞（Ｒ２）

＊がんばる介護事業所表彰自立支援部門（Ｒ３）

＊とやま健康企業宣言（Ｒ５）氷見いきいき働き方応援賞（Ｒ５）

＊苑内の様子はインスタグラムでご覧いただけます。

「ｓｕｗａｅｎｈｉｍｉ」で検索ください。

・ハローワークから応募される際は『紹介状』の交付を

受けてください。

【オンライン自主応募可】

・オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人では、職員が長く健康に働き続けることができるように、時

間外労働の削減と有給休暇の取得促進により実労働時間を削減し、

ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組んでいます。

実労働時間削減のため、労働生産性向上の施策としてＩＣＴ・デジ

タル化の導入を積極的に推進しています。

また、キャリアパスの構築と資格取得や学ぶ機会を支援する制度を

整え、働きながらスキルアップできる環境を整備しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定に基づく職務給制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．福利厚生センターソウェルクラブに加入。提携施設の利用や家

庭常備薬の購入がおトクになったり、健康生活用品・永年勤続・お

祝いのプレゼントがもらえます。２．インフルエンザ予防接種の費

用を助成しています。３．制服は法人から貸与されます。毎年新し

いポロシャツを貸与、シューズ代も支給しています。４．慶弔に関

する特別休暇、結婚・出産のお祝い金があります。５．職員提案制

度があり、これまでも現場からの提案で様々な業務改善が行われて

います。全ての提案者に対し、副賞が贈呈されます。６．資格取得

支援制度が充実しています。ひみ福祉会実務者研修センターを運営

しており、奨学金制度を利用すればテキスト代のみでの資格取得も

できます。介護福祉士、看護師、喀痰吸引資格など法人が認めた様

々な資格取得を促進しています。勤務体制の配慮もあり、働きなが

ら資格を取得できる仕組みを整えています。７．育児・介護支援が

充実しています。男性の育児休業取得実績あり。有給休暇とは別に

子供の通院等に使える休暇制度もあります。８．天然温泉メディカ

ルフィットネスクラブスキャンを無料で利用できます。仕事帰りに

温泉・サウナでリフレッシュできると好評です。

研修制度

研修制度の内容

新規採用職員研修（法人の説明、規程等の説明、専門

職による講義等）、全体研修（年間計画に沿った技術

・知識の向上を目的とした研修）、その他キャリアパ

スに合わせて外部の研修にも参加します。やる気のあ

る人をどんどん後押しする風土です。

両立支援の内容

ひみ福祉会は「元気とやま！子育て応援企業」です。＜子育て支援

＞子の看護休暇：有給休暇とは別に、小学校就学前の子の病気や

ケガの看護、予防接種、健康診断のための休暇制度があります。該

当の子供が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取

得できます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常

の勤務をしたものとみなして給与が支給されます。所定労働時間

の短縮措置：子が３歳までの期間 短縮方法は柔軟に対応可能で、

１日の時間を短縮（基本は６時間）、１日８時間で月の日数を減ら

す、特定の曜日や日を短縮など労使の話し合いによって決定します

。男性職員の育休取得の推進：制度の案内、相談体制の整備によ

り、男性職員が育児休業を取得しやすい風土作りを行っています。

（取得実績有）＜介護支援＞介護休暇：有給休暇とは別に、要介

護状態の家族の介護や世話のための休暇制度があります。該当の家

族が１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１０日まで取得でき

ます。１時間単位での取得も可能です。取得した場合も通常の勤務

をしたものとみなして給与が支給されます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。