介護支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 健祥会 老人保健施設健祥会ハート

就業場所

〒771-1344

徳島県板野郡上板町下六條字中西５０番地１

職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容

【ケアマネジャー募集】ハートケアプランセンター

健祥会ハートと同じ敷地内にある「ハートケアプランセンター」で

、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

利用者様が自分らしく暮らせるよう、適切なケアプランの作成やサ

ービス調整を行うお仕事です。

【主な業務内容】

・利用者様の希望やニーズに沿ったケアプランの作成

・介護サービスの調整、各種手続きの代行

・施設との連絡調整など

未経験・ブランク歓迎！先輩職員がサポートします。

「誰かの役に立ちたい」そんな想いを仕事にしませんか？

＊業務の変更範囲：健祥会グループ内での全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-03906261

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3607-614408-2

事業所名

シャカイフクシホウジン ケンショウカイ ロウジンホケン

シセツケンショウカイハート

社会福祉法人 健祥会 老人保健施設健祥会ハート

所在地

〒771-1344

徳島県板野郡上板町下六條字中西５０番地１

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容

【ケアマネジャー募集】ハートケアプランセンター

健祥会ハートと同じ敷地内にある「ハートケアプランセンター」で

、ケアマネジャーとして活躍しませんか？

利用者様が自分らしく暮らせるよう、適切なケアプランの作成やサ

ービス調整を行うお仕事です。

【主な業務内容】

・利用者様の希望やニーズに沿ったケアプランの作成

・介護サービスの調整、各種手続きの代行

・施設との連絡調整など

未経験・ブランク歓迎！先輩職員がサポートします。

「誰かの役に立ちたい」そんな想いを仕事にしませんか？

＊業務の変更範囲：健祥会グループ内での全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒771-1344

徳島県板野郡上板町下六條字中西５０番地１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

【変更範囲】健祥会グループの全

ての事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネジャー）としての経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賞与支給なし

※試用期間終了後、賞与・頑張手当・子育て応援手当支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 20,000円〜40,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円
資格手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

業績手当：３００円～１，０００円（１件につき）

頑張手当：５，０００～１０，０００円

子育て応援手当：月額１０，０００円（支給条件あり）

年末年始手当：２，０００円（支給条件あり）

時間外手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

・８時３０分～２０時１５分／９時００分～２０時４５分

１０時００分～１９時００分（休憩７５分）

・８時００分～１３時００分／１３時００分～１８時００分（休憩

なし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊休日：月９～１０日

＊希望休日については応相談

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,150人

就業場所

85人

うち女性

63人

うちパート

23人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

グループ事業として、高齢者施設、障害者施設の運営をはじめ、乳

幼児教育、人材育成分野の展開。社会福祉法人として、健康づくり

や介護予防、文化振興などの地域貢献事業にも取り組んでいます。

会社の特長

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護

実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し

、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

法人番号

2480005002248

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒771-1344

徳島県板野郡上板町下六條字中西５０番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※面接時にアンケートをお願いします。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ナカジマ

担当者

中島

電話番号

088-694-6666

ＦＡＸ

088-694-6657

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。

＊徳島県介護人材育成事業者 認証事業所

＊３６協定届出済み

＊経験者優遇

＊キャリアパス制度あり

＊制服貸与、通勤手当は距離に応じて支給（規程による）

＊子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう

勤務日数・勤務時間等柔軟に対応

【福利厚生】職員親睦研修旅行（国内外、様々なコース）

県内企業等と提携した社員割引制度あり。

【正規職員について】「無限定職員」と「限定職員」に区分。

（昇給・賞与等に待遇差あり※転換も可）

「無限定職員」とは勤務に関し全く制限がない職員ですが、勤務

時間帯や勤務できる曜日、勤務できる地域等に制限のある方でも

「限定職員（正規職員）」として働くことができます。

※正規職員として働き方を幅広くするための制度

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパス

復職制度

あり

復職制度の内容

ブーメラン

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。