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飲料製品の箱詰め作業と目視検査

Exclusive opportunity

Onsite

飲料製品の箱詰め作業と目視検査

(事業所の意向により公開していません)

飲料製品の箱詰め作業と目視検査

2 months ago

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Important information


Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

神奈川県愛甲郡愛川町

職種

飲料製品の箱詰め作業と目視検査/愛甲郡

仕事内容

クリーンルーム内で個包装されたコーヒーの目視検査、箱詰めを行

います。ラインで流れてくる包装された商品の目視検査を行いパッ

ケージに問題がなければ箱詰めをします。箱詰めした製品の入った

段ボールを専用パレットに並べていくシンプルな作業です。

就業時間(1)(2)(3)の一週間各の交替勤務になります。

〔変更範囲:変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14100-07091961

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

厚木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

有期雇用

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

飲料製品の箱詰め作業と目視検査/愛甲郡

仕事内容

クリーンルーム内で個包装されたコーヒーの目視検査、箱詰めを行

います。ラインで流れてくる包装された商品の目視検査を行いパッ

ケージに問題がなければ箱詰めをします。箱詰めした製品の入った

段ボールを専用パレットに並べていくシンプルな作業です。

就業時間(1)(2)(3)の一週間各の交替勤務になります。

〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

神奈川県愛甲郡愛川町

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法の規定による/深夜業務

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

232,232円〜232,232円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

232,232円〜232,232円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

〔月額換算〕時給×8時間×20.3日で算出

*深夜割増別途

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給

1,430円〜1,430円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

23日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

17時30分〜2時30分

就業時間3

0時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)(3)の1週間各の交替勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の一時的な増大。延長できる労働時間1ヶ月99時間以内、1

年間720時間以内。但し延長できる回数は年間6回以内とする。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

他派遣先カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

会社規定有り

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

人材派遣業:派14-300127

14-ユ-300224

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

運転免許証などの身分証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*車通勤:可(駐車場無料/利用社内規程あり)

*就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。

*コロナウイルス感染拡大防止の取り組みとして、入門時の検温・

消毒を全入場者に対し実施しています。

*事前に職場見学を実施しております。具体的なイメージを持って

お仕事を始めることが出来ます。

*電話面接、Web面接も対応しております。

電話面接、Web面接を行う場合には事前に履歴書を送って頂く

必要がありますので、詳細はお電話にてご説明致します。

*雇い止め規定あり

*労働者派遣法第23条第5項に基づくマージン率については、当

社HPにて掲載しています。

*夏季休業のお知らせ

令和8年8月8日(土)から8月16日(日)まで夏季休業とさせ

ていただきます。応募後の対応につきましては、8月17日(月)

より順次対応させていただくことをご了承ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって異なる。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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