主任ケアマネジャー 正社員 府中市

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

【仕事内容】
あるもにケアステーションにて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を担当していただきます。
介護を必要とされる方が、住み慣れたご自宅で不安なく適切な介護サービスを利用できるよう、利用者様やご家族の状況・希望に沿った支援を行う仕事です。
医療機関や地域包括支援センター、介護サービスを提供する事業所などと連携しながら、利用者様が安心して在宅生活を送れる環境を整えていきます。

【主な業務】

• ケアプランの作成

利用者様の心身の状態や生活環境、ご本人・ご家族の希望などを確認し、一人ひとりに合わせたケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。

• 介護サービスの連絡・調整

ケアプランに基づき、介護サービスを提供する事業所や施設などと連絡を取り、サービスの利用に必要な調整を行います。

• 要介護認定に関する手続き

利用者様やご家族に代わり、要介護認定の申請手続きや更新認定に関する手続きを行います。

• 医療機関・関係機関との連携

医療機関や地域包括支援センター、介護サービス事業所など、利用者様の生活を支える関係機関と情報を共有し、必要な支援につなげます。

• 利用者様・ご家族への支援

利用者様やご家族の話を丁寧に伺い、生活上の不安や介護に関する相談に対応します。状況や希望の変化を把握しながら、その方らしい生活を続けられるよう支援します。

【アルモニが大切にしていること】
アルモニの居宅介護支援では、利用者様の心身の状態だけでなく、生活環境やご本人・ご家族の希望も大切にしながら支援を行っています。
一人ですべてを抱え込むのではなく、医療・介護に関わるさまざまな職種や機関と連携し、それぞれの専門性を生かしながら、利用者様にとってよりよい支援を考えていく仕事です。
これまでのケアマネジャーとしての経験を生かしたい方はもちろん、主任ケアマネジャーとして新しい環境で経験を積みたい方、ブランクからの復帰をお考えの方も歓迎しています。
勤務時間は相談可能で、フレックス制度のような柔軟な働き方ができます。外部研修も応援しており、家庭やプライベートと両立しながら、継続して知識や支援の質を高めていける環境です。
利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、地域の医療・介護に関わる方々と協力しながら、安心して在宅生活を送れる環境を一緒につくっていきませんか。

求めている人材

【求める人物像】
アルモニでは、これまでの経験やスキルだけでなく、利用者様やご家族、周囲のスタッフに誠実に向き合う姿勢を大切にしています。
主任ケアマネジャーは、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう支援するとともに、関係する職種や機関と連携しながら、よりよい支援につなげていく大切な役割です。
一人ですべてを抱え込むのではなく、必要なときには周囲へ相談し、それぞれの経験や得意分野を尊重しながら、チームで仕事を進められる方を求めています。

【このような方を歓迎します】
・利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、その方らしい生活を支えたい方
・一人ひとりの状況に合わせ、誠実に向き合える方
・相手の話をよく聞き、分かりやすく丁寧に伝えられる方
・看護師や介護職、医療機関など、関係する方々と協力できる方
・自分の考えだけで判断せず、周囲の意見にも耳を傾けられる方
・困ったときには一人で抱え込まず、相談や情報共有ができる方
・状況の変化に応じて、柔軟に考え行動できる方
・責任感を持ち、業務を一つひとつ丁寧に進められる方
・これまでのケアマネジャー経験を生かしたい方
・主任ケアマネジャーとして新しい役割に挑戦したい方
・外部研修などを活用し、知識や支援の質を高めていきたい方
・家庭やプライベートと両立しながら、長く働きたい方
・ブランクからの仕事復帰を考えている方

実務経験をお持ちの方は、これまで培ってきた知識や経験を生かしていただけます。また、主任ケアマネジャーとしての業務が初めての方や、ブランクのある方も歓迎しています。
アルモニでは、個人で成果を競うのではなく、お互いの経験や考え方を尊重し、助け合いながら働くことを大切にしています。利用者様への支援だけでなく、スタッフ同士の関係も大切にし、周囲と協力しながらよりよい環境をつくっていける方と一緒に働きたいと考えています。
フレックス制度のような柔軟な働き方ができるため、自分で予定や業務を整理し、責任を持って仕事を進められる方にも適した環境です。

これまでの経験を生かしたい方、新しい環境で主任ケアマネジャーとして成長したい方、仕事と生活を両立しながら地域の利用者様を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:45~17:45
（休憩60分 ※時間応相談）

※ フレックス制度のように自由な働き方ができます

休日休暇

・ 年間休日 : 120日以上（土日祝・年末年始）
・ 産前産後休暇(育児休業・介護休業)、有給休暇・特別休暇あり
・ 看護オンコール対応者には、年3日の特別休暇（夏季推奨）取得制度トライ中（今後拡大予定）

勤務地

〒1830055東京都府中市府中町3-5-6 佐伯コーポラス208

交通・アクセス

府中駅から徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 420万円 〜

固定残業代：あり
1年あたり36万円 〜（固定残業時間：1年あたり120時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 給与

月給35万円～

これまでの経験や能力、担当業務などを考慮のうえ、給与を決定します。

• 手当

・資格手当：月5,000円～30,000円
・担当件数に応じたインセンティブあり

ケアマネジャーとしての経験を生かしながら、主任ケアマネジャーとしてキャリアを築いていただけます。
担当する件数に応じてインセンティブが支給されるため、日々の業務や実績が給与に反映される仕組みです。

※給与および各種手当の詳細は、面接時にご説明します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生・職場環境】
アルモニでは、スタッフが仕事と生活を両立しながら、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

• 社会保険完備

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

• 通勤サポート

・交通費月2万円まで支給

• 子育て・介護との両立支援

・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・育児支援制度
・産休・育休の取得実績あり
・子育て中のスタッフも活躍中
・女性管理職の登用実績あり

勤務時間は相談可能です。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしており、子育てや家庭と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。

• 休日・休暇

・年間休日120日以上
・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇

• 働く環境・設備

・制服貸与
・iスマートフォン貸与
・休憩スペースあり
・冷蔵庫、電子レンジ使用可
・定期健康診断
・再雇用制度あり

• 研修・キャリア支援

・研修制度あり
・外部研修への参加を応援
・女性管理職の登用実績あり

これまでの経験を生かしたい方はもちろん、ブランクからの復帰や、主任ケアマネジャーとして新しい環境で経験を積みたい方も、継続して知識や支援の質を高めていける環境です。

• 将来に向けた支援

企業型確定拠出年金制度について、2026年秋から2027年春までの導入に向けて準備を進めています。

※企業型確定拠出年金制度は、現時点では導入準備中です。導入時期や制度の詳細は変更となる場合があります。

職場環境

子育て中のスタッフも活躍中。
勤務時間は相談でき、柔軟な働き方が可能です。
外部研修も応援し、ブランクからの復帰やキャリア形成を支えています。休憩スペースもあります。

選考プロセス

【採用までの流れ】

• STEP1：応募

求人内容をご確認のうえ、応募フォームよりご応募ください。

• STEP2：面接（1～2回）

これまでのケアマネジャーとしてのご経験や、ご希望の働き方、今後挑戦したいことなどをお聞かせください。仕事内容や職場についても丁寧にお伝えします。ブランクや働き方に関する不安、事前に確認しておきたいことがありましたら、遠慮なくご質問ください。

• STEP3：採用

面接後、約1週間以内を目安に選考結果をご連絡いたします。
※面接回数や選考期間は、状況により変更となる場合があります。

【主任ケアマネジャーの仕事について】
利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、心身の状態や生活環境、ご本人・ご家族の希望に沿ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や施設、医療機関、地域包括支援センターなどと連携し、必要なサービスの調整や各種手続きを行います。
アルモニでは、個人で成果を競うのではなく、それぞれの経験や考え方を尊重し、スタッフ同士が支え合いながら働くことを大切にしています。
主任ケアマネジャーとしての業務が初めての方や、ブランクのある方も、疑問や不安を面接の際にぜひお聞かせください。

【このような方を歓迎します】
・利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取れる方
・一人ひとりの状況に合わせ、誠実に向き合える方
・医療機関や介護サービス事業所などと連携できる方
・周囲と情報を共有し、相談・協力しながら仕事を進められる方
・状況の変化に応じて柔軟に対応できる方
・これまでのケアマネジャー経験を生かしたい方
・主任ケアマネジャーとして新しい役割に挑戦したい方
・外部研修などを活用し、知識や支援の質を高めたい方
・家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方

これまでの経験や今後の希望について、面接でじっくりお聞かせください。利用者様に寄り添い、地域の関係機関やスタッフと協力しながら、よりよい支援を一緒につくっていける方からのご応募をお待ちしております。