【印刷紙工機械】企画職

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

広島県三原市

職種

【印刷紙工機械】企画職

仕事内容

【企画職】事業戦略・計画策定・推進等各種経営計画の取り纏め（

事業戦略・方針・数値計画等）・人員計画・設備投資計画の検討・

取纏め・重要経営指標（ＫＰＩ）の取纏め、事業本部全般に関わる

他部門との各種調整等

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34060-02619261

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

三原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の輸送用機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【印刷紙工機械】企画職

仕事内容

【企画職】事業戦略・計画策定・推進等各種経営計画の取り纏め（

事業戦略・方針・数値計画等）・人員計画・設備投資計画の検討・

取纏め・重要経営指標（ＫＰＩ）の取纏め、事業本部全般に関わる

他部門との各種調整等

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

広島県三原市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社都合により、他拠点勤務の可

能性あり（神戸市、東京都港区）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

企画職…ＰＬ／ＣＦ管理の知識、会計の一般知識

試用期間

あり

期間

１４日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

290,000円〜490,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

290,000円〜490,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜3,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フレキシブルタイム ６：００～２１：００（コアタイム無し）

清算期間１カ月

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

決算期及び突発的緊急業務・納期逼迫等の緊急対応の為、月８０時

間、年間７２０時間を限度とし、年６回まで実施可

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

メーデー、夏季休日、年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23,373人

就業場所

500人

うち女性

80人

うちパート

1人

労働組合

あり

事業内容

新交通システムをはじめとした様々な交通システムの製造を行って

います。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

以下のフローを予定しております。

書類選考ＳＰＩ面接（ＷＥＢ）面接（対面）

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

リフレッシュ休暇・ショートバケーション休暇・積立休暇・産前産

後休暇・育児休暇・介護休暇・資格取得支援制度あり・資格報奨金

制度あり・退職金制度あり・家族手当あり・住宅手当あり・出張日

当あり・着任旅費あり・昼食費補助（６千円／月）

・社員食堂あり・制服貸与・新幹線通勤可 ※いずれも当社規定に

よる

【備考】

〇本採用応募は三菱重工で採用の上、三菱重工機械システムに出向

という形態を採ります。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等

は三菱重工採用者と同一で、事業会社間または三菱重工部門との異

動もあり得ます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

キャリア・リターン制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。