生活相談員

ハローワーク事業所名

株式会社 リ・プラス

就業場所

〒950-2172

新潟県新潟市西区内野上新町１１８８６－１

住宅型有料老人ホーム「り・ぷらすヒルズ西内野」

職種

生活相談員

仕事内容

• 主なお仕事内容

・利用者様、ご家族からの相談対応

・入居相談の受付、施設見学のご案内

・入居契約の説明、各種手続き

・利用者様の生活状況や希望の把握

・入居前の情報収集、受け入れ準備

・入居後の定期的な状況確認、フォロー

・ケアマネ、医療機関、地域包括との連絡・調整

・居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築

・施設長、介護スタッフ、看護師との情報共有

・相談記録、各種書類の作成・管理

・必要に応じた介護業務のサポート 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05209361

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-614171-0

事業所名

カブシキガイシャ リ・プラス

株式会社 リ・プラス

所在地

〒953-0012

新潟県新潟市西蒲区越前浜５１５１番地

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活相談員

仕事内容

• 主なお仕事内容

・利用者様、ご家族からの相談対応

・入居相談の受付、施設見学のご案内

・入居契約の説明、各種手続き

・利用者様の生活状況や希望の把握

・入居前の情報収集、受け入れ準備

・入居後の定期的な状況確認、フォロー

・ケアマネ、医療機関、地域包括との連絡・調整

・居宅介護支援事業所や医療機関との関係構築

・施設長、介護スタッフ、看護師との情報共有

・相談記録、各種書類の作成・管理

・必要に応じた介護業務のサポート 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒950-2172

新潟県新潟市西区内野上新町１１８８６－１

住宅型有料老人ホーム「り・ぷらすヒルズ西内野」

最寄り駅

ＪＲ越後線 内野西が丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

生活相談員としての１年以上の実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

社会福祉主事

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,000円〜321,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能給手当 22,000円〜53,000円
調整手当手当 80,000円〜80,000円
資格手当手当 5,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

入居者の突発的な体調不良対応のため

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

12人

うち女性

9人

うちパート

7人

設立年

平成24年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者住宅、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業

の運営、経営

会社の特長

ご利用者様に快適で安心して暮らして頂ける質の高い生活サービス

を提供し、利用者様と、ともに働くスタッフにも幸せを感じて頂け

る事業所を目指しています。

法人番号

9110001027452

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒950-2172

新潟県新潟市西区内野上新町１１８８６ー１

最寄り駅

ＪＲ越後線 内野西が丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒953-0012

新潟県新潟市西蒲区越前浜５１５１番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

コスギ

担当者

小杉

電話番号

0256-77-2077

ＦＡＸ

0256-78-7379

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

２０２６年１０月にオープン予定の住宅型有料老人ホーム「り・ぷ

らすヒルズ西内野」で、生活相談員を募集します！

利用者様やご家族の相談に応じ、安心して新しい生活を始められる

よう支える仕事です。入居相談・見学案内・契約手続きから、入居

後のフォロー、地域の関係機関との連携まで幅広く担当します。

• こんな方歓迎

・生活相談員としての実務経験がある方

・介護施設での勤務経験がある方

・入居相談、契約手続きの経験がある方

・ケアマネジャーや医療機関との連携経験がある方

・利用者様やご家族に寄り添った対応ができる方

・オープニング施設の立ち上げに関わりたい方

勤務時間は８：３０～１７：３０の日勤のみ

夜勤はなく、年間休日１１０日で、家庭やプライベートも大切にで

きます。

※夜勤なし・日勤のみ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【２０２６年１０月オープニング募集】

新しい施設の立ち上げから関わり、利用者様・ご家族が安心できる

相談体制を仲間と一緒につくれます。

【月給２５万円～・想定年収３６０万円～４５０万円】

介護・福祉業界での経験、保有資格、前職給与などを考慮します。

経験を活かした収入アップを目指せます。

【日勤のみ・日曜休み】

勤務は８：３０～１７：３０。夜勤はなく、年間休日１１０日で、

家庭やプライベートも大切にできます。

【ＩＣＴ導入で事務負担を軽減】

記録や情報共有にデジタルツールを活用。書類作業だけに追われず

、相談支援や関係機関との連携に集中できます。

【一人で抱え込まない連携体制】

施設長・介護スタッフ・看護師・本部スタッフと連携。判断に迷う

場面も相談できるバックアップ体制があります。

【将来のキャリアも広がる】

地域連携や入居相談の経験を積み、将来的には施設長や管理職への

ステップアップも目指せます。

• 興味のある方は見学も対応可能ですので気軽にお問い合わせ下さ

い。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内給与規定あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。