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消防設備士など マンション設備メンテナンススタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

消防設備士など マンション設備メンテナンススタッフ

株式会社ホゼン

消防設備士など マンション設備メンテナンススタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kanazawa, Ishikawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ホゼン

就業場所

〒241-0032

神奈川県横浜市旭区今宿東町1507-1

(株)ホゼン 横浜支店

職種

消防設備士など マンション設備メンテナンススタッフ/横浜

仕事内容

マンション設備の点検や緊急対応、改修工事

・AIには代わりのきかない仕事です

・緊急対応業務:漏水やトイレ詰まりの対応など

・定期点検業務:給排水設備、消防設備、電気設備など

・改修工事:点検などで見つかった不具合箇所の工事

・報告書の作成(パソコン操作あり)

*男女ともに歓迎

*資格のない方には資格取得支援制度あり

【変更範囲:会社が定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-30766461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-209039-9

事業所名

カブシキガイシヤ ホゼン

株式会社ホゼン

所在地

〒171-0022

東京都豊島区南池袋2丁目34-5

藤和第2ビル

ホームページ

http://www.hozen.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

消防設備士など マンション設備メンテナンススタッフ/横浜

仕事内容

マンション設備の点検や緊急対応、改修工事

・AIには代わりのきかない仕事です

・緊急対応業務:漏水やトイレ詰まりの対応など

・定期点検業務:給排水設備、消防設備、電気設備など

・改修工事:点検などで見つかった不具合箇所の工事

・報告書の作成(パソコン操作あり)

*男女ともに歓迎

*資格のない方には資格取得支援制度あり

【変更範囲:会社が定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒241-0032

神奈川県横浜市旭区今宿東町1507-1

(株)ホゼン 横浜支店

最寄り駅

相模鉄道 鶴ヶ峰駅

就業場所に関する特記事項

鶴ヶ峰駅よりバス 鶴ヶ峰中学校前停留所 から 徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年63歳上限とした募集のため。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

226,655円〜307,603円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

53,345円〜72,397円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

年俸制に固定残業代(30時間分)を含みます。

その他の手当等付記事項(d)

<月額>

年俸÷12ヶ月

*別途賞与年2回支給

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

年俸制

3,360,000円〜4,560,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

本人が希望した場合で適性がある場合は、早番・中番・遅番の緊急

対応業務担当業務もあります。

・早番:08:00~17:00 中番:14:00~23:00

遅番:23:00~08:00(中番・遅番は18歳以上のみ)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の施工数を大幅に超える受注が集中し日程が過密になった時は

、6回を限度に1ヶ月80時間、1年500時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

夏季・年末年始 慶弔

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

478人

就業場所

27人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和35年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合ビルメンテナンス業(給排水設備から、消防設備、電気設備等

に至るまで幅広く対応)昭和35年創業、国内に13拠点を展開す

る企業です。

会社の特長

マンションをメインに建物設備全般を幅広くカバー。自前のコール

センターを備え、点検から改修工事・緊急案件までワンストップで

サービスを提供、消防設備から水回りまで対応できます。

法人番号

7013301018455

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒171-0022

東京都豊島区南池袋2丁目34-5

藤和第2ビル

最寄り駅

JR山手線他 池袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒171-0022

東京都豊島区南池袋2丁目34-5

藤和第2ビル

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当

電話番号

03-3590-5188

FAX

03-3590-5388

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入居者様の部屋に入って作業を行うことが有るので、丁寧できめ

細やかな対応が必要です。挨拶や言葉遣いを重視します。

・男女共に活躍できる仕事です。

・子育てが一段落し職場復帰したい方も大歓迎です。

・取得した資格、一度身につけた技術と経験は、強力な武器となり

あなたの人生を支えていきます!我々とともにがんばりましょう!

*質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を

受けた上で応募可能です。

履歴書・自己PR書又は職歴書・紹介状を郵送して下さい。

書類到着後7日程度でご連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

100億円

令和3年

97億5,000万円

令和2年

89億9,000万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内規定により職務給を決定

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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