総務事務

ハローワーク事業所名

株式会社 エクセレントケアシステム

就業場所

〒770-0939

徳島県徳島市かちどき橋１丁目２２－１

職種

総務事務（グループ会社ハート福祉会・保育部門担当）

仕事内容

エクセレントグループであるハート福祉会（保育部門）の総務事務

として従事します。主に下記業務を行います

【業務内容】

・給与計算および送信 ・各種書類発行、発送

・行政への書類報告対応 ・宿舎借り上げ制度の対応

・人事書類の対応（社保・雇用保険手続き等）

・その他付随する業務

【体制】

事務長・先輩社員の２名体制で、先輩社員から業務を教わります。

手続きで外出していただく場合があります。（社用車あり） 業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-13515061

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3601-106743-2

事業所名

カブシキガイシャ エクセレントケアシステム

株式会社 エクセレントケアシステム

所在地

〒770-0939

徳島県徳島市かちどき橋１丁目２２－１

ホームページ

https://www.excare.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

総務事務（グループ会社ハート福祉会・保育部門担当）

仕事内容

エクセレントグループであるハート福祉会（保育部門）の総務事務

として従事します。主に下記業務を行います

【業務内容】

・給与計算および送信 ・各種書類発行、発送

・行政への書類報告対応 ・宿舎借り上げ制度の対応

・人事書類の対応（社保・雇用保険手続き等）

・その他付随する業務

【体制】

事務長・先輩社員の２名体制で、先輩社員から業務を教わります。

※手続きで外出していただく場合があります。（社用車あり）

※業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒770-0939

徳島県徳島市かちどき橋１丁目２２－１

最寄り駅

阿波富田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

車通勤可 ※駐車場代自己負担 ３，０００円／月

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事務経験

※総務部門でのご経験３年以上の方歓迎

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作が問題のない方（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ）

文書作成、表計算程度

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

本社総合職手当、試用期間（入社後３ヵ月間）は支給無し。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円〜203,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

総合職手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 ５，０００円／月

扶養家族手当 ５，０００円／人（上限１０，０００円

）

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

463,000円〜649,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９～１０日休み（原則：土、日休み）

※会社カレンダーに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,200人

就業場所

17人

うち女性

11人

うちパート

1人

設立年

平成16年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、

訪問看護事業所、デイサービス等

会社の特長

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし

く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利

厚生が充実した働きやすい職場です。３６済 ＭＹ

法人番号

7480001003600

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒770-0939

徳島県徳島市かちどき橋１丁目２２－１

最寄り駅

ＪＲ徳島線 阿波富田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

１００ー０００４ 東京都千代田区大手町１－６－１大手町ビル

ＳＰＡＣＥＳ大手町 関東支社採用担当宛て

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

郵送での応募書類の送付先住所は東京となります。

ご縁があった際の就業先は徳島県となります

担当者

課係名、役職名

株式会社エクセレントケアシステム 関東支社 採用

課

電話番号

03-6841-3998

ＦＡＸ

03-6841-3914

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

主な福利厚生：サークル活動費支給（上限１万円／月）、資格取得

費全額補助、リフレッシュ休暇（入社半年後で１日付与／年）、イ

ンフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利用時家賃半額

制度、職員相談窓口（Ｅメール）、法人割引（フィットネスクラブ

、カラオケ、引越など）、会員制リゾートホテル・シェア別荘、他

※年間休日の内訳（有給休暇は法定通り付与）

公休１１３日＋有給休暇５日＋リフレッシュ休暇１日

カムバック採用制度 導入弊社を退職後、転職先で身に付けた

経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！

【給与総支給】※試用期間で終了後の給与（総合職手当、皆勤手当

含む）

高卒 １９８，０００円

短大・高専・専門 ２０３，０００円

大卒 ２０８，０００円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

【カムバック採用制度 導入】

弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、

もう一度弊社で共に働きましょう！！

福利厚生の内容

【正社員／パート】

・食事補助（朝、昼、夕）

・サークル活動費支給（上限１万円／月）

・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・職員相談窓口あり（Ｅメール）

・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可

・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）

【正社員のみ】

・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）

・資格取得費全額補助

・マイカー通勤可（就業場所による）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、入社３年目研修、入社５年目研修、主任・

リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ

ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修

、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修

、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受

験対策講座、他。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。