理学療法士

ハローワーク事業所名

医療法人藤和会 藤間病院

就業場所

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

職種

理学療法士

仕事内容

当院リハビリ科にて、患者様へのリハビリ提供を行っていただきま

す。

＊一般病棟入院患者様へのリハビリ提供

＊地域包括ケア病棟入院患者様へのリハビリ提供

＊外来リハビリ対象患者様へのリハビリ提供

＊業務の変更範囲：法人の定める業務

〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-07432161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-000289-2

事業所名

イリョウホウジントウワカイ トウマビョウイン

医療法人藤和会 藤間病院

所在地

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

ホームページ

https://toma-hp.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

理学療法士

仕事内容

当院リハビリ科にて、患者様へのリハビリ提供を行っていただきま

す。

＊一般病棟入院患者様へのリハビリ提供

＊地域包括ケア病棟入院患者様へのリハビリ提供

＊外来リハビリ対象患者様へのリハビリ提供

＊業務の変更範囲：法人の定める業務

〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

リハビリ提供経験

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,800円〜370,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜219,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 8,800円〜100,600円
職務手当 30,000円〜30,000円
ベースアップ手当 11,000円〜11,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・給与は、経験等を考慮します。

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜1.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・４週８休・年末年始（１２／３０～１／４）

・盆休み＋夏季休暇＝４日 シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

160人

うち女性

126人

うちパート

35人

設立年

昭和26年

労働組合

なし

事業内容

医療業

【熊谷地区雇用対策協議会会員】

会社の特長

いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水

準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す

。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。

法人番号

7030005013062

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒360-0031

埼玉県熊谷市末広２丁目１３７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局 事務課 人事係

電話番号

048-522-0600

ＦＡＸ

048-525-8692

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤に関する事項

・任意保険は、加入が必須です。

・対人・対物賠償額は、共に無制限が必須です。

・通勤手当は、院内規則の通りとなります。

・駐車場代補助は、５，０００円／月です。

なお、職員専用駐車場はございませんが、ご紹介が可能です

※自転車通勤に関する事項

・自転車損害保険等の加入が必須です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２７年１月からは、いよいよ 新病院での診療がスタート！

• 病院救急車による在宅への出場も開始。
• 病院食のお米は 国産米へ変更！
• 病院食改革にて 料理長歴任のシェフを招聘！
• 有給休暇は入職時から付与！（５日間半年後さらに５日間付与）
• 本人、配偶者、子供限定にて使用可能な アニバーサリー休暇を

年１回有給休暇とは別に付与！

ベンチャー精神の元気な病院です。

「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながら

でも働きやすい職場です。

福利厚生では、おかず１品１００円で購入できる『オフィスおかん

』、他にも、ヤクルト無人販売、お菓子・パンが買える『ボスマー

ト』設置を開始！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。