税務会計ジュニアスタッフ

ハローワーク事業所名

税理士法人 ｓ．ｍ．ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

就業場所

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央１丁目２８番地の２２

プレジデントシティビル１階

職種

税務会計ジュニアスタッフ

仕事内容

〇税理士を目指している方、未経験の方も歓迎です。

〇スキルに応じて随時業務の幅を広げていくことも可能です。

〇安心の一顧問先二人体制で業務の属人化を防止します。

〇令和８年度よりマネジメントゲームによる社内研修を導入。

決算、申告書作成、巡回監査、税務相談、経営相談など

税務会計全般のお仕事です。

＊変更範囲：変更なし

給与モデル

経験１年／ ２７歳 年収３００万

４０代／ 法人担当２７件 年収４８０万

４０代／ 資産税、法人担当 年収７７０万

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-43760861

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

公認会計士事務所，税理士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-628152-5

事業所名

ゼイリシホウジン エスエムコンサルティング

税理士法人 ｓ．ｍ．ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

所在地

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央１丁目２８番地の２２

プレジデントシティビル１階

ホームページ

http://s-m-consul.com

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

税務会計ジュニアスタッフ

仕事内容

〇税理士を目指している方、未経験の方も歓迎です。

〇スキルに応じて随時業務の幅を広げていくことも可能です。

〇安心の一顧問先二人体制で業務の属人化を防止します。

〇令和８年度よりマネジメントゲームによる社内研修を導入。

決算、申告書作成、巡回監査、税務相談、経営相談など

税務会計全般のお仕事です。

＊変更範囲：変更なし

給与モデル

経験１年／ ２７歳 年収３００万

４０代／ 法人担当２７件 年収４８０万

４０代／ 資産税、法人担当 年収７７０万

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期正社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、態度、能力他

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央１丁目２８番地の２２

プレジデントシティビル１階

最寄り駅

地下鉄南北線 泉中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経理事務経験、電話来客対応、ＩＴスキル

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイント、メール送信

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記２級

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,000円〜222,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 2,000円〜2,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・精勤手当

・営業手当

・能力手当（入社１年後 詳細条件あり）

・時間外手当

・生涯設計手当

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

150,000円〜350,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

9時30分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

１年単位の変形労働時間制

繁忙期の土曜日出勤、時間外労働あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

人員不足による業務の繁忙期は、年６回を限度として、

１ヶ月９０時間、１年７００時間まで延長することができる。

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園の提携あり

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

6人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

小中零細企業の中の１社でも多くが社会に必要な企業となれるよう

会計業務、税務代理業務、税務書類作成、税務相談、開業支援、事

業継承、経営アドバイスまで親身に対応いたします。

会社の特長

東北地区では唯一の、税理士法人に弁護士法人が併設され実際に

運営する形式をとっています。女性が活躍している職場です。

設立から８年、たくさんのご紹介で顧問先数を増やしています。

法人番号

5370005009128

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央１丁目２８番地の２２

プレジデントシティビル１階

最寄り駅

地下鉄南北線 泉中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒981-3133

宮城県仙台市泉区泉中央１丁目２８番地の２２

プレジデントシティビル１階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

カザマ

担当者

風間

電話番号

022-346-6479

ＦＡＸ

022-346-6990

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 交通費は所得税法の非課税限度額の範囲内で支給します。
• 会計ソフトの研修制度があります。
• 入社半年は事務所内にて内勤研修
• 半年後先輩社員に同行し、外勤研修を行います。
• １年後能力手当（変動）を実績に応じて加算します。
• 入社後一定期間に社内基準への到達が認められれば

希望により正社員に転換できる制度を設けております。

• 企業型ＤＣ導入しています。
• 定期健康診断以外のがん検診費用を助成しています。
• 税理士試験受験のための特別有給休暇制度があります。

今年も税理士試験にチャレンジした職員がいます！

• 令和８年度よりマネジメントゲームを導入しています。

参加することで経営者の立場、考え方を理解することができます

また顧問先へ付加価値サービスとして提供予定。

経営者の方が 感覚的経営から 戦略的な経営へと

進化していくための支援をします。

• 事前連絡の上、応募書類を事務所所在地へ送付願います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。