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電気設備工事

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電気設備工事

藤田電気工業 株式会社

電気設備工事

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

藤田電気工業 株式会社

就業場所

〒430-0853

静岡県浜松市中央区三島町 250-2

職種

電気設備工事(電工)

仕事内容

工場、一般家庭、学校等の配線・配管など電気工事に関する仕事を

担当。

主に施工現場での作業です。 担当エリア:静岡県西部地区(社有車(軽)を使用) スキルや経験年数により、現場を管理するなど幅広く業務を行っ

て頂きます。 第二種電気工事士免許があれば尚可。 資格がなくても、働きながら電気工事士の免許を取得する支援も

あります。 資格取得応援制度あり。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-17477661

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-000306-4

事業所名

フジタ デンキコウギョウ カブシキガイシャ

藤田電気工業 株式会社

所在地

〒430-0853

静岡県浜松市中央区三島町 250-2

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気設備工事(電工)

仕事内容

工場、一般家庭、学校等の配線・配管など電気工事に関する仕事を

担当。

主に施工現場での作業です。

※担当エリア:静岡県西部地区(社有車(軽)を使用)

※スキルや経験年数により、現場を管理するなど幅広く業務を行っ

て頂きます。

※第二種電気工事士免許があれば尚可。

※資格がなくても、働きながら電気工事士の免許を取得する支援も

あります。

※資格取得応援制度あり。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒430-0853

静岡県浜松市中央区三島町 250-2

就業場所に関する特記事項

遠鉄バス 中田島竜禅寺線・三島西バス停から徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

社内屋内禁煙。ただし敷地内屋外所定箇所に喫煙所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

:定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

基本的に不問。電気工事に関する経験があれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

資格取得応援制度あり

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

203,000円〜430,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 3,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

所持または取得したものに応じて資格手当あり。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時55分〜17時25分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期変更があった場合、1日8時間、月72時間、年

709時間、延長することが出来る。

休憩時間

90分

年間休日数

106日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

所定の休日は、年間カレンダーにより指定。

夏季・年末年始休暇あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

12人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気設備工事(弱電含む)の設計・施工

会社の特長

各種資格取得を援助します。

若手社員が多い会社です。ベテラン社員からの指導もあります。

法人番号

2080401004697

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒430-0853

静岡県浜松市中央区三島町 250-2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒430-0853

静岡県浜松市中央区三島町 250-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

車での来社は可能です。応募書類をメールにて送付される場合、下

記担当者メールアドレスまで送付して下さい。

担当者

課係名、役職名

営業

担当者(カタカナ)

オオシロ マサタカ

担当者

大城 将隆

電話番号

053-441-6061

FAX

053-441-9641

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 昇給は、経験および能力に応じます。
  • 賞与は、個人の実績等により異なります。
  • マイカー通勤:無料駐車場あり。
  • 業務の都合により、休日出勤の場合があります。
  • 夏季・年末年始休暇あり。

※応募前の職場見学:可。

事前に担当者までご連絡頂いた上で、日時の調整をさせて頂きま

す。

※応募の際は、担当者まで電話又はメールにて一度ご連絡下さい。

※書類選考はありません。

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

生活環境、労働環境、またはインフラの整備に関しても、今の社会

において『電気』は人が生きていく上で欠かせないものとなってお

り、そしてその需要はこれから先も増え続けていきます。

しかしその敷設、整備を行う電気工事業界は現在、担い手が減少し

てきています。

先行するイメージとして、『建設業界』と聞くと、「専門的な知識

が必要」という印象を持たれる方がいらっしゃるかといらっしゃる

かと思われます。

しかしながら、こちらの業界では違う業種からいらしている方も多

く、その皆様が「知識を付けてから入社」をしているということは

ありません。業界に入り、仕事をしていく上で学び、資格などを取

得し、技術、知識を身に付けております。

業界全体が今、大きな就職売り手市場となっております。

この機会に、『電気工事業』というものを覗いてみてはいかがでし

ょうか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用65歳まで

その後、希望等により延長も可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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