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(幼児体育の指導員)インストラクター

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(幼児体育の指導員)インストラクター

有限会社さわだスポーツクラブ

(幼児体育の指導員)インストラクター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー

\\働くPOINT//
.............................................................

  • 夏季休暇7日+年末年始休暇7日でしっかりリフレッシュ
  • 残業は月平均20時間程度。原則定時退社です
  • 社会保険完備・交通費支給・資格手当あり
  • ブランクのある方も歓迎。復帰しやすい環境です

✦・ ・✦
園での経験が、そのまま強みに
運動に特化した“もうひとつの保育”
✦・ ・✦
✅クラス運営や子どもへの声かけがすぐ活かせます
✅運動あそびの専門スタッフとして園の先生と協働
✅担当する園は曜日ごとに固定。週の予定が立てやすい
✅指導は1コマ40分。メリハリのある時間割です

【✨仕事内容✨】
東京・埼玉・千葉・神奈川の幼稚園・保育園を訪問し、体操やサッカーなど幼児・児童向けの運動指導を担当します。

  • 1日の流れ(例)

9:00 担当の園へ到着
10:00 正課体育の指導(1コマ40分×3〜4クラス)
13:30 休憩・課外教室の準備
14:00 年中・年長・小学生クラスを指導
17:30頃 保護者へ引き渡し、業務終了

  • 指導の考え方

「できる/できない」で子どもを測るのではなく、一人ひとりの成長に向き合うことを大切にしています。
決められたプログラムを流すのではなく、園の様子に合わせて内容を組み立てていきます。

求めている人材

【求める人材】
・学歴不問
・子どもの成長をサポートする仕事に興味があり、明るくコミュニケーションが取れる方

こんな方におすすめ

✓保育園・幼稚園・こども園での勤務経験がある方
✓保育士/幼稚園教諭の資格をお持ちの方(必須ではありません)
✓運動遊びや体づくりに関心がある方
✓ブランクのある方、第二新卒の方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり173時間

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)

残業は1日平均30分ほど・月平均20時間程度と少なめです。
現場への直行直帰が基本で、通勤の負担も抑えられます。

休日休暇

  • 月6~7日(シフト制
  • 祝日
  • 夏季休暇(7日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 有給休暇

祝日はしっかりお休みです。
夏季休暇・年末年始休暇に加え、
有給休暇も取得しやすい環境が整っています。

勤務地

〒1770042東京都練馬区下石神井4-28-13 塩谷ビル1F

交通・アクセス

西武新宿「上井草駅」徒歩3分、バス停「上井草駅入口」徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 30万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給 ¥250,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥32,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
賞与年2回(会社業績により支給)で頑張りをしっかり評価。
経験・能力に応じて優遇するので、意欲があればスキルアップに応じた収入アップも目指せます。

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・月給250,000円/未経験でスタート
・月給270,000円/指導経験をお持ちの方
・年収300万円〜/未経験2年目の場合
・年収320万円〜/経験者4年目の場合

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費全額支給
・夏季休暇(7日)
・年末年始休暇(7日)
・昇給あり(在籍年数に応じて)
・賞与年2回(会社業績により支給)
・資格手当・家族手当(勤続に応じて支給)
・研修制度あり(先輩同行でしっかりサポート)
・独自の指導プログラムで安心して指導できる環境

職場環境

少人数体制で経験者・先輩から直接学べる環境です。
月1〜2回の本社会議で情報共有を行い、キャリアに関する相談もしやすい風通しの良い雰囲気です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【✨選考の流れ】

  1. 応募
  2. 書類選考
  3. 面接(対面 or オンライン)2回
  4. 合否連絡

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
保育の現場で積み重ねてきた経験を、運動という形で活かしてみませんか。

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