介護支援専門員(施設)

介護支援専門員(特養・施設ケアマネジャー）

募集内容

急募施設

【常勤】施設ケアマネジャー（介護支援専門員）
・特別養護老人ホームはにわの里

応募要件

【必須】
介護支援専門員の資格

勤務地

特別養護老人ホームはにわの里
〒363-0027
埼玉県桶川市川田谷7141-1
JR高崎線桶川駅西口から車で約10分

試用期間

6か月
労働条件変更なし

業務内容

・介護老人保健施設でのケアマネジメント業務

・施設サービス計画作成、変更等に関わる業務

・ご家族、関係機関との連絡や調整

・カンファレンスの実施など

勤務時間

【日勤】

【常勤】

９：００～１８：００

残業時間

ほぼなし

月平均残業時間：1時間

もし残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給

休憩時間

常勤 90分 （午前15分 昼60分 午後15分）

給与

月給

基本給 １６６，０００円～（高卒）
１７２，０００円～（短大・専門卒）
１９０，０００円～（大卒）
～２２０，０００円 （経験により優遇します）
調整手当 ２０，０００円
資格手当 ２０，０００円
処遇改善手当 ５，０００円～（施設の稼働実績により毎月変動あり）
経験者の方は基本給を優遇します。
想定年収：３２０万円～４２０万円程度

※欠勤控除あり
※基本給は前職などの経験年数を考慮します
※裁量労働制なし
※固定残業代なし

その他手当

【日曜祝日手当】
日曜祝日に勤務した場合、１日１，０００円を支給

【時間外手当】
残業が発生した場合は、時間数に応じて支給

【年末年始手当】
年末年始に勤務した場合、１日５，０００円を支給

【扶養手当】
子１人につき５，０００円（１８歳未満、人数制限なし）
配偶者１１，０００円

【住宅手当】
対象者のみ規定により支給

賞与

【常勤のみ】年３回（7・12・3月）

基本給の３．５か月分（昨年度実績）

昇給

【常勤】年１回（４月または１０月）
２，０００円～
６０歳まで

交通費支給

実費支給（上限３０，０００円／月）

マイカー通勤可（無料駐車場完備、交通費支給）

退職金制度

勤続３年以上で支給

定年

一律60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

休日・休暇

休日

年間１１５日
勤務割によるシフト制
３１日まである月・・・１０日
その他の月・・・ ９日

休暇

有給休暇 法定どおり
１日・半日・１時間単位で取得可能です（取得率高め）
産休育休（職場復帰率100％）
介護休業（取得実績あり）
慶弔休暇（慶弔金の支給あり）
永年勤続表彰制度にともなう休暇（10年単位）

社会保険

【社保完備 】

健康保険
厚生年金
雇用保険
労働者災害補償保険

福利厚生

・ユニホーム貸与（施設でクリーニング）
・定期健康診断（年１回）
・永年勤続表彰制度（10年単位、報奨金と休暇付与）
・マイカー通勤可（駐車場無料、交通費支給）
・昼食補助あり（希望者のみ、昼食300円で提供）

・インフルエンザ予防接種無料（希望者のみ）
・新型コロナワクチン接種無料（希望者のみ）
・正月勤務手当あり（12/31～1/3、5,000円/日）

備考

－－－－－施設ケアマネ－－－－－

入所されているご利用者のケアプランの作成ほか、行事への参加、会議・委員会への参加、フロアの手伝いなど

多職種と連携しながら、臨機応変に対応してご利用者の施設での生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。

施設ケアマネジャーの経験がない方も、相談員が丁寧に指導＆サポートいたしますのでご安心ください。

はにわの里で働くやりがい

入居者の“生活の場”で支援できるやりがい

毎日の様子を直接見ながらアセスメントできます

小さな変化に気づきやすく、支援の効果を実感しやすい

「その人らしい生活」を長期的に支えられる仕事です

家族からの感謝などを直接受け取れます

多職種連携がしやすい環境

介護職・看護師・管理栄養士・相談員などと密に連携できます

同じ施設内で顔を合わせるため、情報共有がスムーズにできます

チームケアの中心として活躍できます

専門性が高まり、キャリアの幅が広がる

重度者ケア・終末期ケアなど特養ならではの専門性が身につきます

主任ケアマネ、相談員、管理職などキャリアアップの幅も広がります

日勤業務のみで生活と両立しやすい

特養ケアマネは日勤のみの働き方です

移動負担が少なく、業務が安定しています

計画的に仕事を進められます

埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定（最上位）を取得しています！

認定制度についての詳細はこちら