株式会社 ツリーベル 名古屋事業所
プロジェクトリーダー/名古屋市内
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ツリーベル 名古屋事業所
就業場所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
職種
プロジェクトリーダー(IT・PL)/名古屋市内/土日祝休
仕事内容
大手企業向け業務系システム、Webアプリ開発のプロジェクト
リーダー(PL)を募集します。要件定義・基本設計などの上流
工程や顧客対応、進捗・コスト管理を担当いただきます。
PM・PL・SE経験者歓迎場合により名古屋市内客先常駐あり
- プロジェクト例
生産管理、原価計算、販売管理、販売管理システム等の新規開発
既存システムの機能追加開発
- 使用プログラミング言語
Java、C#、VB.NET等のWEB系/オープン系
- 使用データベース
Oracle、SQL-Server、PostgreSQL等
従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23020-53691561
受付年月日
2026年8月10日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2302-641256-3
事業所名
カブシキガイシャ ツリーベル ナゴヤジギョウショ
株式会社 ツリーベル 名古屋事業所
所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
プロジェクトリーダー(IT・PL)/名古屋市内/土日祝休
仕事内容
大手企業向け業務系システム、Webアプリ開発のプロジェクト
リーダー(PL)を募集します。要件定義・基本設計などの上流
工程や顧客対応、進捗・コスト管理を担当いただきます。
PM・PL・SE経験者歓迎※場合により名古屋市内客先常駐あり
- プロジェクト例
生産管理、原価計算、販売管理、販売管理システム等の新規開発
既存システムの機能追加開発
- 使用プログラミング言語
Java、C#、VB.NET等のWEB系/オープン系
- 使用データベース
Oracle、SQL-Server、PostgreSQL等
従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
最寄り駅
JR名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
プロジェクトリーダーとしての実務経験
必要なPCスキル
エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作
プログラミングスキル(1言語以上)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-306181
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
284,909円〜415,584円
定額的に支払われる手当(b)
住宅・通信手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,091円〜64,416円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働
の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)
税務上扶養する子どもに対して別途家族手当支給あり
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的な集中業務等に対応するため、労使の協定を経て、
6回を限度として、1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長。
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇は1週間程度の連休あり
(カレンダーおよび参画プロジェクトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
800人
就業場所
24人
うち女性
6人
うちパート
0人
設立年
昭和63年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
ソフトウェアの設計、開発、保守及び付帯する業務全般
新卒・未経験で入社した若手や、経験豊富なベテラン社員が、
上場企業・メーカーなどの幅広いプロジェクトで活躍しています。
会社の特長
「かかわる全てをごきげんに」という企業理念のもと、
社員が活き活きと働ける環境を整え、顧客・会社・社会といった
全てのステークホルダーにとっての好循環創出を目指しています。
法人番号
6011101025078
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
最寄り駅
JR名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番11号 シークスビル301
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
Webでの面接も可能ですので
遠方の方もお気軽にお問い合わせください。
担当者
課係名、役職名
名古屋事業所
担当者(カタカナ)
ハシモト
担当者
橋本
電話番号
052-589-9290
FAX
052-589-9291
Eメール
todokede_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*健康診断 年1回
*教育・資格取得のサポートおよび資格取得報奨金制度あり
*オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
- カジュアル面談を実施しています!
応募前に確認したいことがある方、当社について詳しく知りたい
と思ってくださっている方、まずはWebでお話しませんか?
実施日時は相談の上決定させていただきます。
参加希望の方は、当社HP(採用ページ)もしくは
事業所情報の画像内にあるQRコードよりお申し込みください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
『社員と社会に還元する経営』を社是に掲げ、
創業以来黒字経営を継続しております。
個々の多様性を尊重し、働きやすい環境づくりと
人材の育成に力を入れております。
新しいことにチャレンジできる環境を整備し、
切磋琢磨しながら学び合って共に成長できる事業所を
目指しています。
主要取引先
主要取引先1
株式会社 電通国際情報サービス
主要取引先2
東芝デジタルソリューションズ 株式会社
主要取引先3
株式会社WorkVision
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団
体保険)、日本ITソフトウェア企業年金基金、スポーツセンター
施設・健康センター・各種保養所やリゾート施設利用可能、定期健
康診断(年1回)、産業医による健康相談、時短勤務制度、資格取
得支援制度(資格手当一時金支給)、社内・社外教育制度、退職金
制度(3年以上在籍者)、オフィス内禁煙、ハラスメント相談窓口
、セルフ・キャリアドック制度、キャリア相談室、副業可、社内イ
ベント(BBQ、ゲーム大会など)
事業所に関する特記事項
2020年5月開所の社内で一番新しい拠点です。ま
だまだ小規模ではありますが、力を合わせて少しずつ
業務の幅を広げ、事業所を盛り立てています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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