生産管理/管理職候補/経験者限定

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県上伊那郡飯島町

職種

生産管理／管理職候補／経験者限定／金属加工経験者優遇

仕事内容

半導体製造装置、医療機器、航空宇宙関連等の精密部品を製造

しています。その生産管理を主に行って頂きます。

• 主な業務

・生産管理業務（計画作成、生産指示、進捗確認等）

・受注、見積、購買業務、その他（マネジメント、庶務的業務等） 上記作業を２～３名で行っています。 パソコン操作があります。（ワード、エクセル、専用ソフト） 金属加工会社の勤務経験があり、図面の判読や加工に精通

している方は優遇します。 男女問わず子育て中の社員が在籍し、育児、学校行事等で有給

休暇が取得し易い環境です。また、時間単位でも取得可能です。

• 変更範囲：製造・品質管理（能力に応じた配置展開）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20060-05807161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

伊那公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生産管理／管理職候補／経験者限定／金属加工経験者優遇

仕事内容

半導体製造装置、医療機器、航空宇宙関連等の精密部品を製造

しています。その生産管理を主に行って頂きます。

• 主な業務

・生産管理業務（計画作成、生産指示、進捗確認等）

・受注、見積、購買業務、その他（マネジメント、庶務的業務等）

※上記作業を２～３名で行っています。

※パソコン操作があります。（ワード、エクセル、専用ソフト）

※金属加工会社の勤務経験があり、図面の判読や加工に精通

している方は優遇します。

※男女問わず子育て中の社員が在籍し、育児、学校行事等で有給

休暇が取得し易い環境です。また、時間単位でも取得可能です。

• 変更範囲：製造・品質管理（能力に応じた配置展開）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県上伊那郡飯島町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

・屋内禁煙ですが、屋外に喫煙所があります。※構内禁煙ではない

・喫煙所は屋外のため受動喫煙には十分配慮しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

専攻は不問です。

※文系の社員も多数在籍し、活躍しています。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

生産管理業務経験

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣの操作が（ワード・エクセル等）ができること。

※難しい操作は必要としませんが生産管理ソフトを使用。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３カ月（特殊技能者は除く）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役職手当：２万円～

・家族手当：配偶者３千円、子１千円

・通勤手当：実費（下記の通り）

・住宅手当：１万円

・技能手当：３千円～

・資格手当：３千円～ ※手当は条件を満たす方に支給

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

休憩時間は以下の通りです。

１０：００～１０：１０、１２：００～１２：４５

１５：００～１５：１０

※残業前には５分間の休憩が入ります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・上記は、繁忙期、特急対応、納期変更等の対応時になります。

・通常期の時間外労働は、一人当たり２～３時間程度

休憩時間

65分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・年末年始、ＧＷ、夏季休暇、一部祝日（当社カレンダーによる）

・時間単位及び半日単位での有給休暇取得可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

8人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

当社はＮＣ旋盤及びマシニングセンタを中心とした精密部品の製造

業です。高精度、複雑形状の多品種少量生産を得意としています。

特に５軸加工機や複合機を保有し高難度の加工に挑戦しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

工場見学、面接時も可

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

・常時工場見学は可能です。お気軽にお問合わせください。

・選考に関して不明な点や不安な点等もお気軽のお問合せ下さい。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 賃金は経験、能力に応じて月額金額範囲で決定致します。
• 全社員平均賃金：２４５，０００円（２０２２年基本給実績）
• 現場のサポート、縁の下の力持ちに徹することができる方、

統率するのが得意な方を募集します。興味ある方は連絡下さい。

• 若者、パパママ、高齢者、男女隔たりなく働いています。

第二新卒や未経験者も活躍場を見つけて精力的に働いています。

• 人材教育、自己啓発にも注力しています。

スキル向上や資格試験に対し、「スキルアップ助成金」という

制度を設けて会社から支援を行っています。

• 支援金上限：２０，０００円／年
• 作業服の貸与、安全靴手当（４千円／年）を支給しています。
• 年間休日増加計画中：Ｒ８年／１１９日、Ｒ９年／１２０日
• 誕生日プレゼント贈呈などの企画実施
• 常時工場見学は可能です。会社の雰囲気や仕事の内容等ご確認

頂き、ご応募をご検討下さい。

• 事業所画像情報（画像）があります。求人検索一覧から「詳細

を表示」右上の「事業者画像情報」をクリックして下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、以下を自負しています。

・私たちはクオリティーを大切にする加工技術集団です。

・私たちは少人数ではありますが、個々のアイディアを結集し、

お客様のニーズに応えるためにモノ創りに没頭しています。

・誇りを持って仕事に取り組む精鋭集団です。

上記に共感頂いた方、現場をサポートし、統率できる方、

自分の技術をより活かしたい方等を募集しています。

また、当社は、真面目で自己研鑽できる社員を募集しています。

会社見学は常時受付けています。応募前でも結構です。

ご興味のある方はお気軽のご連絡下さい。会社の雰囲気や

仕事内容をご覧頂いた上でご応募下さい。

会社の取組みとして、個々人のスキルを高めるため

「スキルアップ助成金（自己啓発支援制度）」を設けています。

この助成金で「特級機械加工技能士」や「ＱＣ検定」に

合格した社員もいます。

その他に「長野県ＳＤＧｓ推進企業」や「健康経営優良法人」に

登録し、活動を行っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

個々人の能力、業務内容及び責任等を考慮し、決定いたします。

※その他は、随時見直し及び整備中

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得に対する支援金制度あり

上限金額：２万円／年

・作業服、安全靴の貸与あり

・健康経営優良企業に即した活動を実施

※健康診断受診率１００％、ラジオ体操、

ごみ拾いウォーキング、講習会の開催 等

・社員の交流及び相互扶助を目的とした親睦会あり

※慶弔費、懇親会等開催

・上記とは別に会社の慶弔規定があります。

※お見舞いの金額を増加しました。

・工場内は加工精度維持のため室温を２４度で管理

通年通して快適な職場環境です（熱中症発生なし）

・有給休暇の取得率が高いです。残業も少ないです。

・育児中のママパパが多数在籍しているため学校行事、

お子さんの急病等に対する理解度が高く、協力的です。

※「お互い様の精神」を育み、フォローしあっています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・正社員と同様の研修制度を適用

・外部研修の積極的な活用

・資格取得に対する支援金制度あり

両立支援の内容

・特別に設けていませんが、従業員に必要な支援を適宜

実施しています。

・業務上可能な方には在宅ワークを採用しています。

・大病された方が立て続けに発生し、健康の大切を痛感し、

社員の健康増進に注力した結果、「健康経営優良企業」の

承認を頂きました。

事業所に関する特記事項

若手、女性、高齢の社員、管理職問わず、皆が助け合

い、仲良く働いています。興味のある方はお気軽の工

場見学にお越しください。いつでも見学可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。