准看護師

ハローワーク事業所名

医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール岬

就業場所

〒273-0131

千葉県鎌ケ谷市軽井沢２０９３－６

軽井沢ひかり病院

職種

准看護師

仕事内容

• １５０床（３病棟）の療養型病院での看護業務

バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施

電子カルテへの入力を含む記録業務

食事、排泄、入浴、服薬の介助

医療的ケア（留置カテーテル、胃カテーテル、経管栄養の管理）

【会社特徴】

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給

消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費・学童費

補助等の制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもして

います。 入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12071-00905561

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

茂原公共職業安定所 いすみ出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1207-103190-9

事業所名

イリョウホウジンシャダン ジュコウカイ カイゴロウジン

ホケンシセツ エスポワールミサキ

医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設 エスポワール岬

所在地

〒299-4503

千葉県いすみ市岬町和泉３３０番１

ホームページ

http://www.esp-misaki.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

准看護師

仕事内容

• １５０床（３病棟）の療養型病院での看護業務

バイタルチェック、検査の説明、誘導、実施

電子カルテへの入力を含む記録業務

食事、排泄、入浴、服薬の介助

医療的ケア（留置カテーテル、胃カテーテル、経管栄養の管理）

【会社特徴】

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給

消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費・学童費

補助等の制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもして

います。

※入社後の業務内容の変更はありません。「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒273-0131

千葉県鎌ケ谷市軽井沢２０９３－６

軽井沢ひかり病院

最寄り駅

東武アーバンパークライン 新鎌ヶ谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

新鎌ヶ谷駅より送迎バスあり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電子カルテ採用に因り対応可能であること

必要なＰＣスキル

電子カルテ採用に因り対応可能であること

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,000円〜357,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜277,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 46,000円〜69,280円
評価手当 11,000円〜11,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 夜勤手当１３，０００円／回

• 賃金は経験年数により異なります。

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜1.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

又は

16時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤／休憩１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

集団感染・災害などが発生した場合等

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

近隣法人施設（エスポワール船橋）に所在

会社の情報

従業員数

企業全体

1,960人

就業場所

100人

うち女性

80人

うちパート

20人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

当施設は看護・介護・リハビリテーションを必要とするお年寄りに

家庭と同様の生活環境の下で各専門スタッフが日常訓練や生活復帰

に向けたサポートを行います。

会社の特長

意欲・創造性に豊んだ人々の集団となるべく努力しております。

法人番号

8040005016170

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

37人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒273-0131

千葉県鎌ケ谷市軽井沢２０９３－６

軽井沢ひかり病院 開設準備室

最寄り駅

東武アーバンパークライン 新鎌ヶ谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒273-0131

千葉県鎌ケ谷市軽井沢２０９３－６

軽井沢ひかり病院 開設準備室

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状は不要です

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

エモリ ヤスタカ

担当者

江森 康隆

電話番号

047-468-8491

ＦＡＸ

047-468-8492

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ２０２７年２月開院予定の新規の病院です。

落ち着いた環境（療養病床）で勤務されたい方は是非応募ください

【福利厚生】

・保育費補助制度

・学童保育料（小４まで）全額補助・リフレッシュ休暇

・社員食堂（３００円／食） ・資格取得支援制度

・診療費減免制度 ・ガン検査補助制度

・永年勤続表彰制度 ・職員紹介制度

・制服貸与

・受動喫煙防止措置あり（敷地内禁煙）

・グループオリジナルの福利厚生制度（ＧＬＴＤ）完備

＊ケガや病気で働けなくなった際の収入減少補償制度（正規職員）

【賃金】

・賞与，昇給は、昨年度の法人内実績になります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２７年２月開院予定の新規の病院です。

落ち着いた環境（療養病床）で勤務されたい方は是非応募ください

。

当法人は職員が仕事とプライベートが両立できるよう残業０と有給

消化１００％を推進しています。また、資格取得、保育費補助等の

制度で福利厚生やライフデザイン設計へのサポートもしています。

• お子様の学校行事や体調不良、介護等で休みが必要な場合は対応

可能です！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種及び保有する資格によって決定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。