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接客係 幹部候補生

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Onsite

接客係 幹部候補生

株式会社 五浦観光ホテル

接客係 幹部候補生

Skills

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2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 五浦観光ホテル

就業場所

〒319-1702

茨城県北茨城市大津町722

職種

接客係 幹部候補生

仕事内容

ホテル内の接客部門における管理業務となります。

朝食及び夕食の会場セッティングや配膳、サービス業務のほか、

部内労務・サービス管理等を担当いただきます。

[具体的な業務内容]

*基本業務・お客様対応・客室へのご案内・料理提供・配膳業務

・片付けなど

さらに、幹部候補生として下記の業務もご担当いただきます。

*管理業務・社員教育・各種会議への参加・関連備品のデータ理・

業務効率化やサービスレべルの向上・スタッフ労務管理業務など

・上記作業に付随する業務

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08110-01691161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高萩公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0811-000395-3

事業所名

カブシキガイシャ イツウラカンコウホテル

株式会社 五浦観光ホテル

所在地

〒319-1702

茨城県北茨城市大津町722

ホームページ

https://www.izura.net/

正社員以外

フル

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

接客係 幹部候補生

仕事内容

※ホテル内の接客部門における管理業務となります。

朝食及び夕食の会場セッティングや配膳、サービス業務のほか、

部内労務・サービス管理等を担当いただきます。

[具体的な業務内容]

*基本業務・お客様対応・客室へのご案内・料理提供・配膳業務

・片付けなど

さらに、幹部候補生として下記の業務もご担当いただきます。

*管理業務・社員教育・各種会議への参加・関連備品のデータ理・

業務効率化やサービスレべルの向上・スタッフ労務管理業務など

・上記作業に付随する業務

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績、勤務態度、業務遂行能力

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒319-1702

茨城県北茨城市大津町722

最寄り駅

JR常磐線 大津港駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

40分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ホテル等での接客経験

必要なPCスキル

パソコン入力操作(初級程度)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

40,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無に関わらず20時間の固定残業代と

して支給します。20時間を超える時間外労働分は法定通り追加支

給します。

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時30分〜21時00分の時間の間の7時間以上

就業時間に関する特記事項

お客様状況により、3時間以上の休憩を含み、通常より長い勤務(

拘束)時間となるシフトもあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

求人に関する特記事項参照

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人

うち女性

55人

うちパート

10人

設立年

昭和11年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

旅館業

会社の特長

昭和11年に創業。近代日本美術発祥の景勝地五浦海岸に在り、

本館、別館の2館合わせて550名収容の施設で、一期一会の接客

を旨として営業展開している。

法人番号

2050001024099

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒319-1702

茨城県北茨城市大津町722

最寄り駅

JR常磐線 大津港駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

40分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前に応募書類郵送

郵送の送付場所

〒319-1702

茨城県北茨城市大津町722

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考はありません。1次面接は総務課で行います。

1次面接通過者は2次面接(役員面接)があります。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当

電話番号

0293-46-1113

FAX

0293-46-5748

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給・賞与は会社業績及び本人の勤務実績による。

※単身寮、家族寮入寮可

(単身寮/無料、家族寮/月1,000円、光熱費個人負担)

※社員食堂有(出勤時、1食100円)

※制服貸与

・大卒優遇

*駐車場の利用は無料です。

【固定残業代の計算例】

・240,000÷21.7÷71,579

1,579×1.25×2039,460<40,000

・300,000÷21.7÷71,9745

1,974×1.25×2049,340<50,000

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【求めるスキルと人材像】

・柔軟な発想力

これまでの宿泊施設運営における固定概念にとらわれず、

新しいアイデアで新しい価値を生み出していける方

・課題発見力と解決力

現場で起こる様々な課題や問題を迅速に見つけ、自ら主体的に

解決に取り組める方

・常にお客様目線

宿泊者、オーナー、協力業者、地域の方々が私達のお客様です。

係るすべての人々を幸せにしていける方

・チャレンジ精神

試行錯誤を恐れず、挑戦を楽しみながら前向きに業務を進められる

方

・行動力と実行力

分析や計画だけでなく、現場で即座に行動し結果を出せる方

・マネジメント能力

他のスタッフと協力しながら、より良い運営方法を模索し続けられ

る方。

年商

令和元年

10億円

平成30年

10億円

平成29年

9億5,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・単身寮・家族寮入寮可(寮費無料・光熱費個人負担)。

・制服貸与。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新人研修(入社後1ヶ月間、施設内にて企業理念~

接客全般にかかる基礎内容研修)。

・社員研修(外部セミナー受講接客マナー等)。

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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