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社会福祉士

Exclusive opportunity

Onsite

社会福祉士

友愛記念病院

社会福祉士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

友愛記念病院

就業場所

〒306-0232

茨城県古河市東牛谷707

職種

社会福祉士

仕事内容

病院の社会福祉士は、医療ソーシャルワーカーとも呼ばれ、患者さ

んやご家族を支えています。

医師や看護師による医療行為では解決できない、患者さんの問題解

決に向けた相談援助をおこなっております

患者さんやご家族の不安を丁寧に聞き取ってアドバイスを行い、必

要に応じて社会的支援へとつなげるという、医師や看護師とは違う

視点から支える役割を担っています。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08050-03820161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

古河公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0805-913938-3

事業所名

ユウアイキネンビョウイン

友愛記念病院

所在地

〒306-0232

茨城県古河市東牛谷707

ホームページ

http://www.yuai-hosp-jp.org/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

社会福祉士

仕事内容

病院の社会福祉士は、医療ソーシャルワーカーとも呼ばれ、患者さ

んやご家族を支えています。

医師や看護師による医療行為では解決できない、患者さんの問題解

決に向けた相談援助をおこなっております

患者さんやご家族の不安を丁寧に聞き取ってアドバイスを行い、必

要に応じて社会的支援へとつなげるという、医師や看護師とは違う

視点から支える役割を担っています。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒306-0232

茨城県古河市東牛谷707

最寄り駅

JR宇都宮線 古河駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会福祉士業務

必要なPCスキル

基本的なPCスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

試用期間

あり

期間

入職後3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,000円〜236,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

特技手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 5,000円〜5,000円
制度調整給手当 11,000円〜11,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 3,000円

住宅手当 5,000円

月平均労働日数

22.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

2.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

(2)は土曜日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的に年6回まで99時間

休憩時間

60分

年間休日数

99日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

勤務計画表による

土曜日の午後は休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

女子寮のみ(個室)

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

540人

就業場所

540人

うち女性

389人

うちパート

65人

設立年

昭和49年

資本金

100億円

労働組合

なし

事業内容

医療業

会社の特長

病床数:301床

がん診療連携拠点病院/臨床研修指定病院/救急医療二次

指定病院

法人番号

8050005005610

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒306-0232

茨城県古河市東牛谷707

最寄り駅

JR宇都宮線 古河駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

応募書類事前送付

郵送の送付場所

〒306-0232

茨城県古河市東牛谷707

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査、作文

担当者

課係名、役職名

労務人事課 課長

担当者(カタカナ)

イナミ ユウコ

担当者

稲見

電話番号

0280-97-3000

FAX

0280-97-3001

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

年次有給休暇・加入保険は法定通り

「賃金は年齢及び経験等により決定します」

*通勤手当は病院規定による

*事前に応募書類「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」を送付して

下さい。書類選考通過者には10日以内に面接日時を連絡します。

【送付先】〒306-0232

茨城県古河市東牛谷707

友愛記念病院 採用係 宛

  • お問い合わせは常時可
  • 制服貸与
  • 無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地域の皆様が安心して生活できるよう支援することを大切にし、相

談支援、制度利用の調整、関係機関との連携など、利用者様の生活

を総合的に支える重要な役割を担う職種です。これまでの経験を活

かして働きたい方はもちろん、経験が浅い方や未経験の方でも、先

輩職員が丁寧に指導いたしますので安心して業務に取り組んでいた

だけます。

職員同士の連携も良く、相談しやすい雰囲気の職場です。患者様の

不安や悩みに寄り添い、より良い生活を共に考えていける方を歓迎

します。地域福祉の向上に力を貸していただける方のご応募を心よ

りお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当組合の賃金規程にて定める

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・出入口の段差…なし

・階段手すり…あり

・エレベーター…あり

・建物内車椅子移動スペース…あり

・トイレ…車椅子用トイレあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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