看護師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 瑞邦会

就業場所

〒270-1123

千葉県我孫子市日秀２０８番地

「特別養護老人ホーム久遠苑」

職種

看護師／特別養護老人ホーム久遠苑

仕事内容

特別養護老人ホーム入居者様の毎日のバイタルチェック、医療処置

、医師回診時の指示による医療行為、医療機関受診対応、服薬管理

、服薬指導等を行っていただきます。 准看護師の方、施設未経験の方、看護師（男女ともに）歓迎です

【変更範囲：変更なし】

【施設定員】入所：１００名 短期入所：２１名

【施設の特徴】

認知症の方が他の人の視線を気にせず落ち着いて過ごすことのでき

る環境づくりや、自立支援のための”役割によって生まれる生きが

いづくり”に積極的に取り組んでいます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-15135861

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-006553-7

事業所名

シャカイフクシホウジン ズイホウカイ

社会福祉法人 瑞邦会

所在地

〒270-1123

千葉県我孫子市日秀２０８番地

ホームページ

http://www.z-kuonen.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師／特別養護老人ホーム久遠苑

仕事内容

特別養護老人ホーム入居者様の毎日のバイタルチェック、医療処置

、医師回診時の指示による医療行為、医療機関受診対応、服薬管理

、服薬指導等を行っていただきます。

※准看護師の方、施設未経験の方、看護師（男女ともに）歓迎です

【変更範囲：変更なし】

【施設定員】入所：１００名 短期入所：２１名

【施設の特徴】

認知症の方が他の人の視線を気にせず落ち着いて過ごすことのでき

る環境づくりや、自立支援のための”役割によって生まれる生きが

いづくり”に積極的に取り組んでいます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒270-1123

千葉県我孫子市日秀２０８番地

「特別養護老人ホーム久遠苑」

最寄り駅

ＪＲ成田線 湖北駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙室設置あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,700円〜364,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,700円〜329,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善支援手当 5,000円〜5,000円
資格手当 12,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・資格手当＝看護師 ２０，０００円

准看護師１２，０００円

・住宅手当 ・勤続奨励手当 ・年末年始手当

・時間外手当 ・皆勤手当 ８，０００円

・扶養手当（※特記事項参照）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

（特記参照）

（１）～（２）シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日はシフト制による

月９日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

113人

就業場所

105人

うち女性

50人

うちパート

32人

設立年

昭和55年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム（１００名）、短期入所生活介護事業（２１名

）、通所介護事業（２５名）、居宅介護支授事業所、ケアハウス（

１５名）などの事業を行う。

会社の特長

４０年以上の歴史ある法人です。長年培かった福祉のノウハウを元

に、地域に根ざした介護サービスの提供を行っている。職員の年齢

層は幅広く、活気ある働きやすい職場である。

法人番号

1040005013810

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒270-1123

千葉県我孫子市日秀２０８番地

「特別養護老人ホーム久遠苑」

最寄り駅

ＪＲ成田線 湖北駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

副施設長

担当者（カタカナ）

ヒゴ トモヨシ

担当者

肥後 智彦

電話番号

04-7187-3141

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※扶養手当：配偶者１３，２００円、

子供 ４，２００円（２人まで）

＊マイカー通勤者の通勤手当は当社規定による

（上限２０，０００円まで）無料駐車場あり

＊月１回、外部講師を招き、職員スキルアップの為の苑内

研修を実施しております（時間外手当支給にて）。

＊初めての方には、職員がマンツーマンで指導致します。

＊経験者は指導期間の短縮あり。

＊社会保険、雇用保険加入となります。

＊施設見学は随時承ります。

※処遇改善及び特定処理改善手当は受付時に実績に基づき支給

※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設は１９８０年より千葉県７番目の施設としてオープンし、依

頼我孫子市における地域福祉の発展に貢献しています。

法人全体で主軸となる職員の年齢層は４０代が中心ではありますが

、２０歳代～７０歳代と正職員・非常勤職員を含め幅広い世代が活

躍し定着率も高いです。

施設建物は１つだけですので、他地域の施設への移動などはありま

せん。

入職員一人ひとりが、多くの職種と誠意と情熱をもって協労し、自

分らしく生ききることのできる職場です。

施設見学も承っております。

少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。

新しい仲間を心からお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用

上限年齢定めなし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。