社宅・寮の施設運営マネジメント【大阪市】

ハローワーク事業所名

株式会社 あなぶき社宅サービス

就業場所

〒550-0013

大阪府大阪市西区新町１－４－２４

大阪四ツ橋新町ビルディング

職種

社宅・寮の施設運営マネジメント【大阪市】

仕事内容

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！

１．施設管理マネージメント業務

・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般

・給食提供施設の検査補助と運営対策業務

２．契約先への管理報告提案業務

・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般

・建物運営の改善等見積り提案

社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」を

テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-20735561

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-618087-9

事業所名

カブシキガイシャ アナブキシャタクサービス

株式会社 あなぶき社宅サービス

所在地

〒760-0027

香川県高松市紺屋町３－６ 穴吹ハウジング中央通ＢＬＤ．５Ｆ

ホームページ

https://www.anabuki-shataku.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社宅・寮の施設運営マネジメント【大阪市】

仕事内容

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！

１．施設管理マネージメント業務

・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般

・給食提供施設の検査補助と運営対策業務

２．契約先への管理報告提案業務

・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般

・建物運営の改善等見積り提案

社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」を

テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒550-0013

大阪府大阪市西区新町１－４－２４

大阪四ツ橋新町ビルディング

最寄り駅

四ツ橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

所属部署については少人数ですが、同フロアにはグループ会社

社員も所属している為、雰囲気は和気あいあいとしています。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

将来的に転勤の可能性あり（転勤

無しも選択可だが条件変更有）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,200円〜305,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

233,500円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

46,700円〜55,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代として、約２４時間分の時間外手当が含まれます。超過

した分は別途支給。残業時間が２４時間に満たない場合も支給しま

す。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＜資格手当あり＞

・宅地建物取引士・管理業務主任者：７千円

・賃貸不動産経営管理士：５千円

・管理栄養士（栄養士手当含む）：１万円

・栄養士：５千円

※上限３万円までとします。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時50分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制、コアタイム無。月の勤務時間の中で、働く時

間を自由に選択できます。※標準勤務時間は上記の通り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客への急ぎの対応が必要な場合等

休憩時間

45分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,250人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＢｔоＢビジネスならではのお客様との長いお付き合いを通して、

企業様が保有している寮・研修所などの福利厚生施設の管理運営

サポートや、付加価値提案を行っています。

会社の特長

この業界で５０年以上の経験がある当社。社員寮や社宅に住まう

従業員のみなさまの快適な住生活と、企業様が保有する資産の

有効活用を提案し、しあわせ「感」理の実現を目指しています。

法人番号

5470001016506

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒550-0013

大阪府大阪市西区新町１－４－２４

大阪四ツ橋新町ビルディング

最寄り駅

四ツ橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒７９０－０９４１ 愛媛県松山市和泉南１丁目７番３３号

あなぶきハウジンググループ 採用担当 安永宛て

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接後、ＷＥＢ適性検査（性格診断）を受検いただきます。自

宅からスマートフォンでできる簡単なものです。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ヤスナガ

担当者

安永

電話番号

070-1296-3990

ＦＡＸ

087-822-8823

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊２０２５年７月給与改定ありベースアップしました！

＊面接は、候補者様のお住まい等鑑み決定します。

＊昇給は、個人の能力・実績、会社業績による。

＊通勤手当の支給基準は、会社規定による。

※オンライン自主応募可、自主応募の場合は

ハローワーク紹介状を不要とする

書類送付先

採用担当 人事課 安永宛

メールまたは郵送にて履歴書お送りいただく場合は下記まで

＜メールアドレス＞

ａｎａｂｕｋｉ－ｈｏｕｓｉｎｇ－ｃａｒｅｅｒ

＠ｈｉｔｏ－ｌｉｎｋ．ｊｐ

＜郵送＞ 〒７９０－０９４１

愛媛県松山市和泉南１丁目７番３３号 ネバーランド１階

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あなぶき社宅サービスでは、

社宅にお住まいの方々に向けて、

「健康」や「食を楽しむ」をテーマに、

専門部署と連携しながら業務を行っています。

ぜひお気軽にご応募お待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。