現場職/休みは柔軟に対応

ハローワーク事業所名

株式会社サンキ

就業場所

〒552-0014

大阪府大阪市港区八幡屋３－１７－９

職種

現場職（重量・解体・足場鳶）／休みは柔軟に対応／資格手当

仕事内容

やり方はひとつじゃない。アイデアの数だけ方法があります

状況に応じ、重機や道具を組み合わせて重量物を動かします。

あなたのアイデアで重量物を動かす楽しさを、仕事にしませんか？

・空調・電気設備等の機器、重量物の搬入据付、撤去搬出作業

（主に重機を使用します）

・足場組立、解体・金物製作、取付（現地溶接含む）

• ある程度現場を経験して流れを掴んでもらったら、

職長として現場をお任せしていきます。

• 電気工や配管工など、他職種からの応募も大歓迎です。

機器の入れ替えひとつでも様々な業者が関わるため、

他職種での知識や経験を活かせる場面がきっとあります。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-24680461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-414418-7

事業所名

カブシキガイシャサンキ

株式会社サンキ

所在地

〒552-0014

大阪府大阪市港区八幡屋３－１７－９

ホームページ

https://sanki1990.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

現場職（重量・解体・足場鳶）／休みは柔軟に対応／資格手当

仕事内容

やり方はひとつじゃない。アイデアの数だけ方法があります

状況に応じ、重機や道具を組み合わせて重量物を動かします。

あなたのアイデアで重量物を動かす楽しさを、仕事にしませんか？

・空調・電気設備等の機器、重量物の搬入据付、撤去搬出作業

（主に重機を使用します）

・足場組立、解体・金物製作、取付（現地溶接含む）

• ある程度現場を経験して流れを掴んでもらったら、

職長として現場をお任せしていきます。

• 電気工や配管工など、他職種からの応募も大歓迎です。

機器の入れ替えひとつでも様々な業者が関わるため、

他職種での知識や経験を活かせる場面がきっとあります。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒552-0014

大阪府大阪市港区八幡屋３－１７－９

最寄り駅

大阪メトロ 中央線 朝潮橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可区域での就労なし

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６２条の危険有害業務：高所作業／定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場作業経験

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１３，０００円～

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

324,000円〜432,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

324,000円〜432,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝日給×２１．６日で試算

時間外手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

15,000円〜20,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

各工事現場での工程による

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

各工事現場での工程による

年末年始、夏季休暇、ＧＷ 休日希望は柔軟に対応します

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和50年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

大手ゼネコン、サブコンによる設備関係の請負工事全般

大阪、京都、神戸エリアの有名施設などでの重量物更新工事、

それに伴う鍛冶工事や足場作業、解体などを行っております。

会社の特長

設備工事のエキスパート

重量・鉄鋼工事を並行すると同時に、現場で必要な金物などは

自社工場で製作できる為、効率的に工事を進める事ができます。

法人番号

5120001113866

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒552-0014

大阪府大阪市港区八幡屋３－１７－９

最寄り駅

大阪メトロ 中央線 朝潮橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

06-6576-5318

ＦＡＸ

06-6576-5307

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• マイカー通勤可：無料駐車場あり

• 移転や他職種からの応募など、新天地での活躍を応援します！

＊資格について

資格取得支援制度あり

採用後も、必要に応じた現場資格を会社負担で取得できます。

＊住宅について

他府県からの応募者には、引っ越しや住宅手配など

移転に係る費用の一部を負担します。

採用が決まり次第、

一緒に住宅探しのお手伝いをすることも可能です。

（単身用・世帯用 どちらでも協力いたします）

お気軽にご相談ください！！

• 随時面接を行っておりますので、ご応募お待ちしております。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

工場：大阪市港区八幡屋４－８－４５

年商

令和3年

5億8,800万円

令和2年

5億7,300万円

平成31年

5億4,400万円

主要取引先

主要取引先１

住友電設株式会社

主要取引先２

第一工業株式会社

主要取引先３

株式会社きんでん

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

食事補助

資格取得全額補助（業務関連）

年に数回社内リクリエーションあり（ＢＱＱ他）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。