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アニヴェルセルのウェディングプランナー

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アニヴェルセルのウェディングプランナー

アニヴェルセル株式会社

アニヴェルセルのウェディングプランナー

4 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ

一生モノの感動を創る仕事。
あなたの経験が誰かの幸せになる。

「ただ売るだけの接客はもうやめたい」
「お客様の人生に深く寄り添いたい」

そんな想いを持つウェディングプランナーが、アニヴェルセルで理想のキャリアを叶えています。

【アニヴェルセルが選ばれる理由】
✅ 年間休日120日
✅ 東証PRMグループ
✅ チーム全員で伴走する温かい文化
✅ 顧客満足を最優先する「理念」と「環境」

【仕事内容】

  1. 会場のご案内と丁寧なヒアリング
    お客様の想いを引き出し、理想の式を一緒に描く心地よい対話の時間です。

  2. 挙式プランとお見積りの作成
    豊富なプランを活かし、お客様の夢を形にする具体的な提案を行います。

  3. ご契約手続きと日程調整のサポート
    安心して当日を迎えられるよう、細やかな配慮で準備を支えます。

  4. ブライダルフェアの企画
    会場の魅力を発信し、多くのカップルに感動のきっかけを届ける業務です。

求めている人材

【 必須条件 】

  • ウェディングプランナーのご経験

(目安:1〜2年以上 ※アルバイト・正社員など雇用形態は不問です)

大切なのは、これまで培ってきた
「お客様に寄り添い、本気で向き合う力」です。

.**.
こんな想い・価値観の方をお待ちしています
.**.

  • 人の幸せに寄り添う仕事に就きたい方
  • 誰かのために一生懸命になれる方
  • コミュニケーション力を活かして活躍したい方

💡 20代~30代の若手・第二新卒層も多数活躍中!
同世代の温かいチームがあなたをサポートします。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

  • 勤務時間(シフト制/実働8時間・休憩あり)

7:00~22:00の間で、業務に合わせて設定します。

<シフト例>
・平日:12:00~19:00(ゆったり午後出社も可能)
・土日:7:00~19:00(挙式時間に合わせて設定します)

※土日祝などの繁忙日は時間外勤務が発生する場合もありますが、
残業時間はしっかり管理していますのでご安心ください!

  • 営業時間・定休日

【営業時間】平日 12:00~18:00 / 土日祝 9:00~18:00
【定休日】火曜日・水曜日(※祝日の場合は営業いたします)

休日休暇

\✨【年間休日120日】への制度改定完了!/
プライベートも大切にしながら、長く働ける環境が整いました。

  • シフト制(月8日~10日休み)

※スタッフ同士で調整し、希望を考慮して決定します!

  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得を推奨しています)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(※取得および復職実績あり!)
  • 育児休暇(※取得および復職実績あり!)
  • 介護休暇

勤務地

〒2240032神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央4-1

交通・アクセス

「センター南駅」1番出口より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万円 〜 36万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間42分 〜 25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

\✨AOKIグループの手厚い待遇でお迎えします/

  • 月給:24万円 〜 36万円

※これまでの接客・営業経験やスキルを最大限考慮し、スタート給与を決定します!

<給与の内訳詳細>
・基本給:22万1500円 〜 31万5000円
・固定残業代:1万5000円 〜 3万円を含む
※固定残業代の超過分は、別途全額支給いたします。

<昇給・賞与>

  • 給与改定:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績:3ヶ月分!

給与例

接客や営業の経験が、確かな収入アップに繋がります✧˖°
頑張りは昇格や手当でしっかり還元される環境です!

💰 年収370万円
(27歳・経験4年/月給+賞与+諸手当)

💰 年収501万円
(29歳・経験7年/月給+賞与+諸手当)

※AOKIグループの充実した福利厚生のもと、
ライフステージが変わっても安定した収入を得られます

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✧˖° AOKIグループならではの充実した福利厚生 ✧˖°
.**.

  • 安心の「先生・生徒制度」と研修体制

専任の先輩がマンツーマンであなたをサポートします!
しっかりとした研修制度が整っているため、
異業種からのキャリアチェンジでも安心してスタートできる環境です

  • ライフステージを支える制度

産休・育休制度の取得実績や、復帰して活躍するスタッフが多数います。
また「AOKIグループ社員共済会」により、結婚・出産・入学のお祝い金から、
育児・介護・自己啓発のサポートまで、幅広い生活支援を受けられます。

  • プライベートが充実する「社員割引・優待」

AOKIやORIHICAのスーツ・ビジネスウェアがお得に購入可能!
さらに、快活CLUB、FiT24、コートダジュール等の自社エンタメ施設も
お好みに合わせて特別価格で利用できます。
旅行、ショッピング、グルメ、レジャーなどの優待サービスも充実しており、
休日もしっかりリフレッシュできます

  • 基本の待遇・各種手当
  • 給与改定 年1回(6月)
  • 賞与 年2回(7月・12月)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(非課税限度額を上限)
  • 時間外手当(みなし残業手当超過分支給)
  • 役職手当 / 報奨金制度
  • 社員持株会 / オフィス内分煙

職場環境

🌴年間休日120日・完全週休2日・残業管理
👶産休育休の復帰実績多数!長く働ける基盤
🤝個人ノルマなしの「チーム制」
20〜30代中心で助け合う温かい社風です。洗練された空間で楽しく働きませんか?

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • ご応募から内定までの基本的な選考フロー

在職中の方も無理なく進められるよう、
面接日時や入社時期は柔軟に対応いたします。
お気軽にご相談ください!

【STEP1】 書類選考

【STEP2】 一次選考(オンラインで実施いたします)

【STEP3】 二次選考(対面で実施いたします)

【STEP4】 適性検査

【STEP5】 最終選考(対面で実施いたします)

🎉 内定! (一緒にお仕事できる日を楽しみにしています)

※できる限りスムーズな選考を心がけております。
※面接では、お互いのことを知る場として
リラックスしてお話ししましょう!

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