顧客と事業をつなぎマルチプロダクト開発を推進｜事業成長を支えるプロダクトマネージャー募集！

仕事概要

はじめまして、NaLaLysです。

Our Mission 企業とそこで働く従業員に安全で安心なビジネス環境を提供する

私たちは、「不正」という社会課題にAIで挑むスタートアップです。

不正の発覚件数は高水準で推移しており、特に粉飾など会計不正の増加ペースは深刻で、この5年間で倍以上に増えています。
近年は有名企業による大規模不祥事が多発、上場廃止や倒産に至ったケースもあり、ニュースを賑わせました。

不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。
こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。
これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。

私たちのプロダクト

課題・募集背景

2023年の創業から丸3年、コンプライアンス×AIという新しい仕組みに多くの企業様からご関心をお寄せいただき、導入数が順調に伸びています。
これまでは「何を作るか」よりも「どう作るか」が課題となる場面が多く、開発体制の強化に取り組んできました。一方で現在は、顧客要望、営業現場からのフィードバック、市場ニーズの進化など、あらゆる方向から新しい要求やアイデアが集まるようになっています。
顧客課題や事業課題を整理し、 Why/What を定義するとともに、顧客・事業・開発の接点に立ち、「どう実現するか」まで推進できる方を募集しています。

担当職務

顧客課題や事業課題の発見から要件定義、プロジェクト推進、リリース後の改善までを一貫して担当いただきます。
プロダクトとして実現すべきものを定義するとともに、開発チームが開発に集中できる状態をつくるため、ステークホルダー間の調整を通じて、プロジェクト全体の推進にも携わっていただきます。

• プロダクト企画・要件定義
  ・顧客課題、市場ニーズ、事業戦略を踏まえた機能やプロダクト企画
  ・顧客要望や社内要望の整理、優先順位付け
  ・ユーザーインタビューや定量分析を通じた課題発見
  ・プロダクト要件（Why / What）の整理および仕様策定

• プロジェクト推進
  ・開発プロジェクトの進行管理・リスク管理
  ・エンジニア、デザイナー、営業、CS等との要件調整・合意形成
  ・リリース計画の策定および実行支援

• プロダクト改善
  ・KPIの設計およびモニタリング
  ・利用状況データや顧客フィードバックを活用した改善施策の立案
  ・リリース後の効果検証と継続的な改善
  ・プロダクト開発プロセスの改善

生成AIの活用について
Claude Code / Cursor / Google Gemini / Microsoft Copilot
これらは社内標準ツールとして、職種関係なく全社員が利用可能です。
ほかに導入したいAIツールがあれば都度検討しています。

Impact & Opportunity

• 事業・顧客・開発をつなぐハブになれる
  事業・顧客・開発の接点に立ちながら、プロダクトの意思決定に大きな影響を与えることができます。
• 「何を作るか」だけでなく「どう前に進めるか」にも関われる
  多様なステークホルダーと協力しながら、意思決定や優先順位付けを支援し、開発を前進させる役割も担っていただきます。
• 開発組織の生産性そのものを高められる
  一つひとつの機能開発だけでなく、組織全体の意思決定や開発プロセスの改善にも関わることができます。

働く環境について

NaLaLys最大の福利厚生は、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバー達です。
Big4の一つであるPwCアドバイザリーやデジタル・フォレンジック専門企業にて数多の不正調査に関わったスタッフが「起こってからではなく、未然に防ぐ」という理念に共感して参画しています。
一方、開発チームでは、Kaggle Grandmasterの称号を持つ世界トップレベルのAIエンジニア、国内外のスタートアップで経験を積んだ熟練のフルスタックエンジニア、中国のビッグテック出身のQAエンジニアなどが高度な開発・運用体制を支えています。

チーム構成

AIエンジニア 2名
アプリケーション開発エンジニア 2名
QAエンジニア 1名
PdM 1名
プロダクトデザイナー 2名
デザインエンジニア 1名

※業務委託スタッフも含む

社員インタビュー｜NaLaLys公式note

選考フロー

書類選考 オンライン面接2～3回 リファレンスインタビュー* 最終面接＠本社オフィス

• 過去に一緒に働いていた方2名にインタビューさせていただきます。

必須スキル

業務経験・スキル
・WebサービスまたはSaaSにおけるプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる経験
・ユーザー課題や事業課題を整理し、要件定義や仕様策定を行った経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験
・定性・定量情報をもとに課題を整理し、意思決定を支援した経験
・論理的思考力およびコミュニケーション能力

志向
・NaLaLysのビジネスとMVVCへの共感
・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
・ユーザー価値と事業価値の両方を大切にしたい

学歴
大卒以上

その他
国籍・性別不問
ビジネスの場にふさわしい敬語・表現力・論理性を備えた日本語運用能力をお持ちの方

歓迎スキル

・大企業向けビジネスソフトウェアの設計から実装までを主導した経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・チームのデリバリー責任を担った経験（肩書きは不問）

求める人物像

・専門性の異なるステークホルダー（エンジニア、デザイナー、法務、セキュリティ等）と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方
・目的や見解が異なる相手に対しても、論理と感情の両側から働きかけ、合意形成をリードできる方
・目先の損得に捉われず、中期的視点に立った判断ができる方
・摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方

応募概要

給与

想定年収 780万円-1,080万円（月給65万-90万）
※経験やスキルに応じて当社規定により決定します
※ストックオプション制度あり

【給与補足】
月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。

年収780万円の場合
月給 650,000円

• 基本給 512,000円
• 固定残業代 138,000円（所定外手当 121,000円＋深夜手当 17,000円）

年収1,080万円の場合
月給 900,000円

• 基本給 710,000円
• 固定残業代 190,000円（所定外手当 167,000円＋深夜手当 23,000円）

勤務地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

※リモート可ですが、対面で集まる機会もあるため、原則は一都三県在住（もしくは転居可）の方を対象としております。
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

専門型裁量労働制（一日のみなし労働時間：8時間）

【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇（法定より＋2日）
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇（入社日から6か月間限定の有給休暇）

試用期間

あり：3か月（給与や待遇に変更なし）

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・副業可（本業に支障のない範囲、競合不可）
・資格取得＆維持費用補助

企業情報

企業名

株式会社NaLaLys

設立年月

2023年1月

本社所在地

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

事業内容

• 自然言語処理AI等の先端技術を応用したSaaSプロダクトの企画・開発
• コンプライアンス、ガバナンス、不正防止に関するコンサルティング

資本金

300,999,963円（資本準備金を含む）

企業サイトURL

https://www.nalalys.com/