労務担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福利厚生/労務/給与管理人事

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ポジション・ミッション概要
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日々のバックオフィス業務にとどまらず、
業務効率化や将来の経営上流への参画まで！
確実なキャリアアップと給料アップを狙えるお仕事です

✅ 魅力＆ポイント
・通常業務に加え、効率化への貢献で早期の昇給・昇格が可能
・資金調達やM&A、新規事業調査など経営参画への道も用意
・組織拡大期につき、早期の役職就任やキャリア形成チャンス多数

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具体的な業務内容
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労務・管理実務を中心に、希望に応じて先進的な取り組みにも挑戦！

✅ 担当業務
・給与計算および賞与計算の実務
・社内の各種手続きや管理全般
・AIなどの最新ツールを活用した業務プロセス改善・効率化
（※効率化への積極的な姿勢や実績は、昇給査定に大きくプラス反映！）

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職場の魅力・PRポイント
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「エンジニアのミカタ」で働く大きなメリット

✅ 経営上流を見据えた多彩なキャリアパス
・実務の先には、資金調達・M&A・新規事業のリサーチなど、経営・事業戦略の核心に携わるポジションへのステップアップが可能です

✅ 豊富なポストとスピーディーな成長環境
・急成長中の組織だからこそ役職ポストが豊富で、入社2年程度でのキャリアアップ実績も多数
・ビジネスパーソンとしての土台作りに最適な環境であり、将来的な独立や挑戦を心強く後押しするカルチャーです

定常業務を確実にこなしつつ、自らの提案や効率化によって早期の収入アップ・役職就任を実現できる非常に魅力的なポジションです✨

求めている人材

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ご応募に必要な要件
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未経験からバックオフィス領域へ挑戦可能！
主体性とコミュニケーション力を重視した採用を行っています

✅ 応募基準
・学歴：高校卒業以上
・対象：職種未経験・業界未経験ともに歓迎

✅ 基本的な対象者・マインド
・社会人としての実務経験が3年以上ある方
・指示待ちにならず、自ら能動的・主体的に行動できる方

✅ 以下のいずれかに該当する方
・変化の速いベンチャーマインドやカルチャーに理解のある方
・部署の垣根を超えてスムーズなコミュニケーションが取れる方

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好印象・優遇されるご経験（歓迎条件）
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労務実務の経験や業務改善への意欲を高く評価！

✅ 内定の可能性が高まるポイント
・労務関連の実務に携わった経験をお持ちの方
・自身の枠にとらわれず、積極的に業務の幅を広げられる方
・業務の効率化に向けて自ら考え、実際の行動に移せる実行力のある方

実務経験の長さよりも「自分から動く姿勢」や「効率化への取り組み」を評価するため、主体的にキャリアを築きたい方にぴったりの環境です✨

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

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勤務時間・勤務スタイル
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朝はゆとりのある10:00出社スタート！

通勤ラッシュを避けて余裕を持って出社できる
働きやすい勤務スケジュールです。

✅ 定時・勤務形態
・勤務時間：10:00 〜 19:00
・夜間勤務：なし
（※夜勤はなく規則的な生活リズムを保てます）

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実働時間・残業環境
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固定残業代がしっかり支給されつつも
実際の残業は抑えめな好環境

✅ 労働時間・残業実績
・実働時間：8時間00分（月平均実働180時間）
・月平均残業時間：20時間程度
・固定残業時間：月45時間分込み

月45時間分の固定残業代が含まれていますが、実際の平均残業時間は月20時間程度と半分以下に抑えられています。給与面での安定感と働きやすさを両立できる環境です✨

休日休暇

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休日・カレンダー
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業界トップクラスの充実度！
たっぷり【年間休日130日】＆土日祝休み

プライベートの時間を存分に楽しむことができ、
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

✅ 休日スタイル
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日休み
・年間休日実績：130日

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充実の休暇制度・長期連休
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大型連休やライフイベントに合わせた休暇まで
幅広くサポート！

✅ 休暇制度一覧
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・看護・介護休暇
・生理休暇

土日祝休みに加えて大型連休も充実しており、5日以上の連続休暇の取得も可能です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる手厚い制度が整っています✨

勤務地

〒1630228東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階

交通・アクセス

都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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月給・給与の水準
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前職の実績やスキルをしっかり考慮！
納得感を持ってスタートできる給与体系です

【月給】300,000円 〜 500,000円

※前職の年収水準を十分に考慮し、ご相談の上でベース給を決定いたします

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手厚い各種手当・制度
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日々のスキルアップから成果の還元まで
手厚いサポート体制を整えています

✅ 支給される各種手当
・役職手当支給（役職に応じて最大月5万円）
・資格手当支給
・書籍購入手当（スキルアップを会社がサポート！）
・リファラル手当支給（紹介した方が入社した場合、20万円を支給！）

これまでのご経歴を適正に評価する給与設定に加え、役職・資格手当や自己研鑽・知人紹介への手当など、個人の成長や貢献がしっかり還元される好環境です✨

給与例

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年収・給与のモデル例（1年後・3年後）
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前職の給与実績を考慮した月給スタートと、
入社後の業務範囲拡大・効率化への貢献によるベースアップを軸にした給与モデルです。
役職就任や各種手当の活用によって、着実に年収を伸ばせる体系となっています。

• 入社1年後の給与例（スタート・標準モデル）

【想定年収】360万円

✅ 月給の内訳（月額：30万円）
・基本給：300,000円

• 月額合計：300,000円

• 入社3年後の給与例（役職就任・業務効率化貢献モデル）

【想定年収】600万円

✅ 月給の内訳（月額：50万円）
・基本給：430,000円
・役職手当：50,000円（リーダー・役職者上限額）
・資格手当：20,000円

• 月額合計：500,000円

※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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安心の基本保障・手当
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日々の暮らしと通勤をしっかりサポート！
安心して長く働ける充実の待遇体制です

✅ 基本の保障・手当
・社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・役職手当支給
・資格手当支給

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生活・住まいのサポート
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遠方からのご応募や一人暮らしも安心！

✅ 住居サポート
・共同社宅あり
（※住居費用を抑えて生活面でも安心です）

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成長支援＆柔軟な働き方
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個人のスキルアップや将来の挑戦を
全力で後押しする環境

✅ キャリア・働き方サポート
・資格取得支援制度
・副業OK（届出不要）
（※申請の手間なく自分のスキルを幅広く活かせます）
・独立支援制度

交通費の全額支給や各種手当はもちろん、社宅完備や届出不要の副業OK、将来を見据えた独立支援まで、個人のライフスタイルやキャリアプランに寄り添う魅力的な環境が整っています✨

職場環境

管理部メンバーは温厚で穏やかな人が多く、相談しやすい雰囲気があります。会社全体の事業成長に対する熱意も高く、互いのキャリアアップを応援し合う風土が根付いた、協力的で働きやすい職場環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
✅受動喫煙防止のための対策を実施しており、従業員が安心して働ける環境づくりに努めています。健康面や職場環境に配慮し、快適で安全に業務へ取り組める職場を整備しています。

選考プロセス

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ご応募時の必要書類
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選考にお進みいただくにあたり、
以下の基本書類のご提出をお願いしております！

✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）

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選考フロー・全体の流れ
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スピーディーかつ柔軟に進む選考ステップ！

お互いの理解を深めながらスムーズに進められる
選考フローです。

✅ 基本の選考ステップ
書類選考
1次面接（オンラインまたは対面）
内定
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選考の特徴・ポイント
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ご都合に合わせて面接スタイルを選択可能

面談や面接の調整など、柔軟なプロセスを用意しています。

✅ 注目のポイント
・面接スタイルの選択が可能
（※1次面接は「対面」「オンライン」のいずれかご希望の形式で実施可能です）
・状況に応じた追加ステップあり
（※1次面接でお互いの確認事項が残りあった場合は2次面接、必要に応じて内定前面談を実施する場合があります）

面接形式を自由に選べ、基本1回の面接から内定までスムーズに進むスピード感と柔軟性が魅力の選考体制です✨