【障害者採用】ハウスクリーニング作業員

ハローワーク 事業所名

一般社団法人炎 就労継続支援Ａ型事業所ハナタバ

就業場所

〒036-8095

青森県弘前市大字城東４丁目５－１

職種

職種解説

【障】ハウスクリーニング作業員＿入居者のいない空室の清掃

仕事内容

• 入居者不在。アパートなどの空室のハウスクリーニングです。
• 担当する箇所を、指導員とともに清掃します。
• １日の流れは以下のとおりです。

９：３０ 出社（送迎あり）、朝礼、現場への移動

スタッフ１、２名と利用者３、４名のチームごとに

スタッフが運転する車で現場まで移動

１０：００ 午前の作業開始

１２：００ お昼休憩

１３：００ 午後の作業開始

１５：５０ 作業終了、片付け、終礼等

１６：００ 帰宅（送迎あり）

【変更範囲：経理事務、労務事務、営業事務、農作業】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-07624161

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-616107-2

事業所名

イッパンシャダンホウジンホムラ シュウロウケイゾクシエ

ンエーガタジギョウショハナタバ

一般社団法人炎 就労継続支援Ａ型事業所ハナタバ

所在地

〒036-8095

青森県弘前市大字城東４丁目５－１

ホームページ

https://www.hanataba.jp

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【障】ハウスクリーニング作業員＿入居者のいない空室の清掃

仕事内容

• 入居者不在。アパートなどの空室のハウスクリーニングです。
• 担当する箇所を、指導員とともに清掃します。
• １日の流れは以下のとおりです。

９：３０ 出社（送迎あり）、朝礼、現場への移動

スタッフ１、２名と利用者３、４名のチームごとに

スタッフが運転する車で現場まで移動

１０：００ 午前の作業開始

１２：００ お昼休憩

１３：００ 午後の作業開始

１５：５０ 作業終了、片付け、終礼等

１６：００ 帰宅（送迎あり）

【変更範囲：経理事務、労務事務、営業事務、農作業】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-8095

青森県弘前市大字城東４丁目５－１

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

弘前市内とその周辺地域のアパート、市営住宅など、

日々違う現場に車で移動して作業します。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙。においも含めてキレイにするお仕事なので事務所、

車両内、現場、その他、就業時間中はすべて禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,029円〜1,029円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間は５時間３０分です。

お昼休憩が６０分あります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

月から金が出勤日。お盆、年末年始などは、月から金でも休みに

なることがあります。会社が定める年間カレンダーによります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

9人

うちパート

18人

設立年

令和2年

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援Ａ型事業所です。

清掃の仕事を通じて、利用者さんの働く力と

自立を支援しています。

会社の特長

安心できる挑戦できる成長できる

を大切にしています。「ありがとう」が多く、

明るい雰囲気の職場です。

役職／代表者名

役職

代表理事

代表者名

三枝壮平

法人番号

3420005007730

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒036-8095

青森県弘前市大字城東４丁目５－１

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

見学、面接後、５日間の職場体験ののち、採否を決定します。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

クドウ

担当者

工藤

電話番号

0172-55-5152

ＦＡＸ

0172-55-7074

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※受入状況などの最新情報は、ホームページをご覧ください。

ご利用までの流れ＞＞

１、応募前職場見学の申し込み

２、見学

３、ハローワークでの紹介（紹介状は電子のみ）

４、応募書類提出

５、職場体験５日間程度（土日を除く）

６、採否決定、利用開始

注意事項＞＞

※マイカー通勤可能（駐車場代は自己負担）。

※送迎あり。ルートは、弘前駅城東口、その他。

※応募に当たってはお住まいの自治体において、就労継続支援Ａ型

事業所の利用について支給決定を受ける必要があります。

※利用料なし。内履、手袋は各自準備してもらいます。

※６ヶ月経過後の有給休暇は週の労働日数により異なります。

※最低賃金の除外申請をする場合があります。

【ハローワークより】求人票は雇用契約書ではありません。

採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。

（労働基準法第１５条１項に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ハナタバの５つの魅力！

１笑顔とありがとうがあふれています！チームとしての安心安全を

最優先し、ここが自分の居場所と思える場づくりをしています。

２ライフスキルが身に付く！仕事のスキルを発揮するための土台と

なる、健康、生活リズム、コミュニケーションなどについて面談

や目標設定などの支援を充実させています。

３手に職が身につく！清掃のプロのスキルを身につけられます。

４安定収入！毎日の仕事がしっかり確保されているので、安定した

収入が得られます。

５一般就労のルートがあります！ハナタバには、市内清掃業者との

ネットワークがあります。同じ仕事内容で、ハナタバのスタッフ

のフォローを受けながら一般就労にチャレンジできるので、ハー

ドルが低いのが魅力です。

一緒にはたらきましょう！

• なくならないお仕事です！人が生活し、仕事をし続ける限りなく

ならないのが清掃のお仕事です。特にハウスクリーニングは細か

い作業が多く、ロボットにはできません。

• 安心できる仲間と、安定した仕事を！ハナタバのみんなが、あな

たと一緒にはたらける日を心待ちにしています！

主要取引先

主要取引先１

三幸株式会社

主要取引先２

不動産会社

関連会社

関連会社１

三幸株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

できる仕事や役割が増えるほど、

賃金に反映される制度です。

支援・指導・現場対応力を評価します。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・オリジナルＴシャツ、パーカー支給

・車通勤可、無料駐車場あり

・通勤手当あり

・資格取得支援制度あり

・職員、利用者さんが参加できる

研修やワークショップあり

清掃の仕事を通じて、

働く力を少しずつ身につけられる環境です。

困った時は一人で抱え込まず、

周囲に相談しながら進めています。

「ありがとう」を伝え合うことを大切にし、

安心して挑戦できる職場を目指しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

研修やワークショップでは、

障害理解、対人スキル、金銭管理、ＳＮＳの使い方、

健康など、働き続けるために大切なことを

学ぶ機会があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

下肢に障がいがありかがんだ姿勢での作業が困難な方

のために、持ち運びできる作業用テーブルを用意する

など、障がいの特性に応じて、作業しやすい環境を整

えています。

障害者に実施している合理的配慮の例

得手不得手に応じた作業の割り振り

安心安全を考慮したチーム編成など

障害者の就労や定着に関するサポート体制

ご家庭や相談支援員、医療機関とも連携して

仕事と生活をトータルで支えます

障害者雇用の担当者からのメッセージ

スタッフ全員がハナタバのパーパス実現

のために本気で楽しくやっています

障害のあるスタッフからのメッセージ

ハナタバは失敗を恐れることなく安心して

挑戦できるチームです