機械オペレーター【障がい者専用求人】

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県佐久市

職種

職種解説

機械オペレーター【障がい者専用求人】

仕事内容

本社グリーンヒルにおきまして、金属製品の加工工程での機械オペ

レーターを担当していただきます。加工する前の材料を所定の場所

に並べたり、加工後の製品を製品箱に箱詰めする作業です。

＜製品分野＞

・自動車／二輪車分野

回生協調ブレーキや横滑り防止装置等に使用される超精密部品も

手掛けています

・建設機械分野

・ロボット分野

＜障がい者トライアル雇用併用求人＞

【働き方改革関連認定企業】 ※業務変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20110-03310461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

佐久公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員以外

フル（障）

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

機械オペレーター【障がい者専用求人】

仕事内容

本社グリーンヒルにおきまして、金属製品の加工工程での機械オペ

レーターを担当していただきます。加工する前の材料を所定の場所

に並べたり、加工後の製品を製品箱に箱詰めする作業です。

＜製品分野＞

・自動車／二輪車分野

回生協調ブレーキや横滑り防止装置等に使用される超精密部品も

手掛けています

・建設機械分野

・ロボット分野

＜障がい者トライアル雇用併用求人＞

【働き方改革関連認定企業】 ※業務変更範囲：なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

トライアル雇用から過去３年以内で正社員登用実績があります。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

総合的な判断による

就業場所

長野県佐久市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

指定喫煙場所あり。（屋外）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同佐久市内（長土呂）の事業所と

の転勤の可能性有

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,478円〜195,994円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,478円〜195,994円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額換算額＝時給×２０．４１６日×８時間により換算

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

時給

1,105円〜1,200円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり2.18％〜6.97％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注や納期変更により、特に顧客対応

の納期がひっ迫したとき。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダー

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

252人

就業場所

204人

うち女性

77人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

自動車（二輪車含）用ブレーキ精密機能部品の製造

建設機械、医療機器及び環境機器部品の製造

部品メーカーとしての工法、形状の設計と提案

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考の流れ：書類選考面談一次面接・適性検査役員面接内

定

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募希望の方】

ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状

を郵送してください。

＊未経験の方のご応募もお待ちしています。

• ＰＲ情報もご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職場環境として、以下の状況があります。

・障がいに応じた製造設備の改善を行っています

・仕事と治療の両立ができるようフレックスタイム制を導入してい

ます

・緊急時の安否確認システムを導入しています

・希望した場合、職場で障がいの状況を共有しています

職務給制度

あり

職務給制度の内容

仕事ランクによって等級設定する制度。

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の希望を鑑み、休職前の職場等と調整し復職する制度。

福利厚生の内容

・企業内産業保健師常駐

・失効年休積立制度

・社員食堂

・表彰（永年勤続、特許等）

・インフルエンザ接種補助

・人間ドック補助

・財形貯蓄制度

・互助会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ＯＪＴ（部門内教育）

・階層別教育

・新入社員教育

両立支援の内容

・６５歳定年制

・完全週休２日制

・（子育て世代への）時間短縮勤務制度

・フレックス勤務（関接部門）

・定時退社日の推進

・失効年次有給休暇積立制度（育児、介護等）

・次世代育成手当

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

障がいに応じて製造設備の改善を行っていま

す。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

相談員配置、仕事面は先輩社員がマンツーマ

ン指導を行います。

障害者雇用に関するアピールポイント

ともいきカンパニー認定を取得しており、

共に働く職場環境を構築していきます。