放課後等デイサービスの作業療法士

児童発達支援・放課後等デイサービス WONDER FULLの作業療法士求人（正職員） 【最終更新2026/08/10】

病院・クリニック・訪問リハビリで頑張ってきた作業療法士さんへ。 子どもの「できた！」を、遊びや生活の中で育てる仕事です！ 月給30万円スタート！年間休日135日（※有給含む）大阪市内に34店舗運営する基盤のある会社

働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」

「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性）

この求人のポイント

• 月給30万円スタート！
• 年間休日135日（有給含む）
• 残業月10時間程度
• 持ち帰り仕事ナシ
• 小児未経験歓迎
• 現役OTから見て学べる環境
• 感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる
• 福利厚生充実
• 服装・髪色・ネイル自由

作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります

・姿勢や身体の使い方を評価する力
・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力
・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力

その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！

こんな想いを持ったことはありませんか？

・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない
・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい
・感覚統合やADL支援に関わりたい
・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい

そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！

【募集職種】

作業療法士

【仕事内容】

#小児リハビリ
お任せするお仕事
。*

児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。

【作業療法士としての専門的な支援】
・感覚統合を取り入れた療育
・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援
・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ
・保護者へのフィードバックや多職種との連携

＼こんな支援を行います！／

ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。
感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。

【児童指導員としての業務】
・日常生活のサポート
・集団活動や遊びを通した療育支援
・学習支援
・季節イベントの企画・実施
・支援記録の作成
・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり

作業療法士の支援は、机の上だけではありません。
遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。

グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス #障害者支援

【給与】

【正職員】月給 300,000円 〜 500,000円

【給与の備考】

月給300,000円～
〈給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給）
資格手当 30,000円
皆勤手当 20,000円

〈試用期間（6ヶ月）〉
月給290,000円～
〈試用期間中の給与内訳〉
基本給 165,000円
処遇改善手当 35,000円
固定残業代 50,000円（27時間分）
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※27時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
資格手当 20,000円
皆勤手当 20,000円
※福利厚生・待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します。

【想定年収】

作業療法士/1年目
・入職2年目 390万円
作業療法士/2年目
・入職3年目 400万円
児童発達支援管理責任者/3年目
・入職4年目 460万円
教室長/2年目
・入職3年目 472万円
ブロック長/4年目
・入職5年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
待遇・福利厚生
。*
【給与・手当】

• 交通費全額支給
• 賞与年2回

※6月・12月／実績により1回最大20万円支給

• 住宅手当あり

※事業所から直線2km圏内にお住まいの場合、賃料の20％を支給

• 家族手当あり

※配偶者：月10,000円／子ども1人につき月5,000円

【社会保険・安心制度】

• 各種社会保険完備

※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

• 退職金制度あり

※確定拠出年金制度

• 定期健康診断あり

※会社負担

• インフルエンザ予防接種あり

※会社負担

【働きやすい環境】

• 社用携帯支給

※プライベートと仕事を分けて働けます

• 服装自由

※ネイル・髪色・髪型自由

• 資格取得支援制度あり

※児発管研修の費用は会社が全額負担

【紹介制度・社内イベント】

• リファラル制度あり

※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給

• 年末の福利厚生イベントあり

『納会』を開催
前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました！

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！

入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を活用した研修制度を導入しています。

障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。

「経験が浅くて不安…」
「放課後等デイサービスは初めて…」
という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。

また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、
“学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。

34店舗を運営するグループだからこそ、
多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【勤務時間】

#残業ほぼなし #残業月20時間以内
シフト制
10:00～19:00（実働8時間）
休憩60分
残業は月5時間程度

＜1日のスケジュール＞（平日）

10:00 出社
10:15 ミーティング・利用児童の情報共有
11:00 個別支援計画の確認
療育内容の検討・教材準備・記録
12:00 ランチ （休憩タイム）
13:00 感覚統合・ADL・微細運動
個別療育の準備・支援方法の検討
他職種との情報共有
14:30 子どもたちの受け入れ
必要に応じて送迎のサポート
15:30 個別・小集団での療育支援
制作活動・運動遊び・感覚遊び
手先の使い方や身体の使い方支援
17:30 保護者へのフィードバック
支援記録の作成
職員間での振り返り
18:00 子どもたちの送迎時間
19:00 退社

【休日】

#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #年間休日130日以上 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
＜年間休日135日＞（※有給休暇を含む）

• 週休2日制（完全シフト制／月8～11日）
• 毎月3日まで希望休を取得できます！

平日に休みを取って美容院や役所、病院などの予定を済ませるのもよし。家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを希望するのもよし。

「平日に休む」「土日に休む」を自分で選べる働き方だからこそ、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇を使わなくても平日に休みを取得できることも、スタッフから好評です。

【長期休暇・特別休暇】

仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。
良い支援は、心身に余裕がある状態から生まれると考えているからです。

• アニバーサリー休暇（年1日）

誕生日に取得できる特別な休暇です。
自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。

• シーズン休暇（年4日）

春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。
年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。

• 夏季休暇（3日）

8月13日～8月15日は固定休。
帰省や家族時間を安心して確保できます。

• 年末年始休暇（7日）

12月29日～1月4日までしっかり休めます。
毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。

• 年次有給休暇（初年度10日）

半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。

• 特別休暇

人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。

• 産休・育休制度

今年度は6名の取得実績があります。
制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #WEB面接可 #19時以降面接可 #土日祝日面接可
作業療法士資格をお持ちの方

小児分野が未経験の方も歓迎します。
病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！

【歓迎要件】

・小児リハビリに興味がある方
・感覚統合やADL支援に関わりたい方
・子どもの「できた！」を支えたい方
・保護者や多職種と連携しながら支援したい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均３日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

児童発達支援・放課後等デイサービス WONDER FULL

【この事業所の募集職種一覧】

作業療法士（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
大阪府大阪市東成区東中本3-2-4 2F
大阪メトロ中央線 緑橋駅から徒歩で6分
大阪メトロ今里筋線 緑橋駅から徒歩で6分
大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で15分

【設立年月日】

2023年10月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

10:00〜19:00

【休業日】

8月13日〜8月15日、12月29日〜1月4日

【利用者定員数】

1日10人

【スタッフ構成】

児童発達支援管理責任者 1名
児童指導員 4名
保育士 2名
心理担当職員 1名