訪問介護員 会計年度任用職員

ハローワーク事業所名

小鹿野町役場 健康づくり課

就業場所

〒368-0105

埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００（小鹿野町ヘルパーステーショ

ン） 小鹿野町保健福祉センター内（小鹿野町立中央病院に併設）

職種

職種解説

訪問介護員（ホームヘルパー）／会計年度任用職員

仕事内容

＊自宅で暮らしている利用者の家庭を訪問して支援する仕事です。

・利用者の洗濯、買い物、掃除、食事の用意・後片付け、ゴミ出

し、薬の受取りなどの日常生活の援助、病院での受付、受診の介

助。食事、入浴、排せつの介助、着替えの介助、体の清拭、洗顔・

歯磨きの介助等の身体介護。

＊小鹿野町職員（公務員）として働いていただきます。

＊ヘルパー１人が主として担当する利用者数３人～５人で５人～２

０人くらいの利用者を訪問、新規の利用希望者が１年間に３０人く

らいいます。

＊訪問には事業所の軽自動車を運転していただきます。

＊初めは先輩が同行して仕事内容を丁寧に説明いたします。

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11070-02579461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

秩父公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

市町村の機関

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1107-914435-2

事業所名

オガノマチヤクバ ケンコウヅクリカ

小鹿野町役場 健康づくり課

所在地

〒368-0105

埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００

ホームページ

https://www.town.ogano.lg.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員（ホームヘルパー）／会計年度任用職員

仕事内容

＊自宅で暮らしている利用者の家庭を訪問して支援する仕事です。

・利用者の洗濯、買い物、掃除、食事の用意・後片付け、ゴミ出

し、薬の受取りなどの日常生活の援助、病院での受付、受診の介

助。食事、入浴、排せつの介助、着替えの介助、体の清拭、洗顔・

歯磨きの介助等の身体介護。

＊小鹿野町職員（公務員）として働いていただきます。

＊ヘルパー１人が主として担当する利用者数３人～５人で５人～２

０人くらいの利用者を訪問、新規の利用希望者が１年間に３０人く

らいいます。

＊訪問には事業所の軽自動車を運転していただきます。

＊初めは先輩が同行して仕事内容を丁寧に説明いたします。

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

なし

就業場所

〒368-0105

埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００（小鹿野町ヘルパーステーショ

ン） 小鹿野町保健福祉センター内（小鹿野町立中央病院に併設）

最寄り駅

秩父線 秩父駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

28分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー２級

必須

旧ヘルパー２級以上

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,408円〜1,749円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,408円〜1,749円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 月額 ７，０００円～１２，０００円

勤務年数手当 月額 １，５００円～４，０００円

処遇改善手当 月額 １０，５００円

＊賃金は、「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用

弁償に関する条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の

給与の決定及び支給等に関する規則」により支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

66,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇 １２月２９日から１月３日まで

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

252人

就業場所

49人

うち女性

7人

うちパート

7人

労働組合

なし

事業内容

３０年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や福

祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地域

包括ケアシステム」を更に強力に推進していきます。

会社の特長

年休は勤務開始当初から取得可能（勤務形態により日数は異なりま

す。）であり、最小１時間単位で取得可能。

高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。

法人番号

3000020113654

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

利用希望者数の増加による業務量の増加

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒368-0105

埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００（小鹿野町立中央病院に併設）

秩父鉄道秩父駅又は西武鉄道西武秩父駅から西武バス小鹿野車庫行

又は栗尾行３０分町立病院前バス停から徒歩２分

最寄り駅

秩父線 秩父駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

28分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒368-0105

埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００（小鹿野町ヘルパーステーショ

ン） 小鹿野町保健福祉センター内（小鹿野町立中央病院に併設）

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

１職場説明 随時 ２選考 応募受付後に選考 ３合否通知 選考

後５日以内 ４採用 採用決定後、勤務開始日を決定

担当者

課係名、役職名

健康づくり課

担当者

島守

電話番号

0494-75-0135

内線

730

ＦＡＸ

0494-75-4710

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊勤務日数・勤務時間は子育てや介護等の時間に合わせ、業務との

両立を支援しますのでご相談ください。

＊年休は勤務開始当初から５日取得でき、最少１時間単位で取得

できます。気軽に申請してください。

＊年休等の休暇は「小鹿野町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等

に関する規則」により取得できます。

＊休憩時間 正午～午後１時（１時間）

＊賃金は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する

条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の給与の決定及び支給等

に関する規則」により支給します。

＊通勤手当は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関

する条例」により支給します。

＊会計年度任用職員制度により、昇給及び契約更新はありませんが

、新たに時給を増額して雇用契約し引き続き採用した実績があり

ます。

• 自宅で暮らしている利用者が快適に生活できるよう、家庭を訪問

して支援するお仕事です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊小鹿野町は平成１６年に小鹿野町ヘルパーステーションや在宅介

護支援センター、小鹿野町立中央病院が連携した地域包括ケアシス

テムの取組が認められ「保健文化賞」を受賞しました。

＊利用者や家族から感謝の言葉を頂く時がやりがいを感じる瞬間で

す。

＊町の地域包括ケアシステムを盛り上げる仲間として活躍してくだ

さるようお願いします。

＊３０年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や

福祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地

域包括ケアシステム」を病院に併設したヘルパーステーションで更

に強力に推進していきます。

＊令和４年度延べ利用者数 ６，７６８人

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて基本給を決定しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・７月～９月の期間に３日健康保持休暇（有給）取得でき

ます。

・年次休暇は勤務開始日から取得出来ます。

（所定労働日数によって、取得日数は異なります。

・年次休暇は最小１時間単位から取得できます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。