木製品作りの補助スタッフ

ハローワーク事業所名

有限会社 宮岡製箱所

就業場所

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目２番６号

職種

職種解説

木製品作りの補助スタッフ（組立・検品・梱包）

仕事内容

今回募集する方にはそれらの木箱の検品と梱包の工程をご担当いた

だきます。

＜具体的な仕事＞

・検品作業：木箱の不良個所が無いかチェックする作業です。

・梱包作業：お客様に届ける製品を破損しないよう緩衝材を使用し

段ボールで梱包します。

※慣れてきて、手が空いたら軽作業をおまかせしたりもします。

覚えればそこまで難しい作業ではないので、未経験の方もご安心く

ださい。ある程度経験すればスムーズに進めていける作業です。

※中高年・シニアのメンバーが活躍している職場です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-27218461

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木製容器製造業（竹，とうを含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-005825-9

事業所名

ユウゲンガイシャ ミヤオカセイハコショ

有限会社 宮岡製箱所

所在地

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目２番６号

ホームページ

https://www.kinohako.jp

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

木製品作りの補助スタッフ（組立・検品・梱包）

仕事内容

今回募集する方にはそれらの木箱の検品と梱包の工程をご担当いた

だきます。

＜具体的な仕事＞

・検品作業：木箱の不良個所が無いかチェックする作業です。

・梱包作業：お客様に届ける製品を破損しないよう緩衝材を使用し

段ボールで梱包します。

※慣れてきて、手が空いたら軽作業をおまかせしたりもします。

覚えればそこまで難しい作業ではないので、未経験の方もご安心く

ださい。ある程度経験すればスムーズに進めていける作業です。

※中高年・シニアのメンバーが活躍している職場です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目２番６号

最寄り駅

福音寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,033円〜1,050円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,033円〜1,050円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜77円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 0.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜16時10分の時間の間の5時間

就業時間に関する特記事項

週３０時間未満の勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

週所定労働日数

週5日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

いよてつ保育園提携企業０～１歳児優先的入園確約ではない

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

7人

うちパート

9人

設立年

昭和62年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

木工木箱製造業：ギフト用木箱・木のカレンダー樹のうちわ等、自

社企画製品を製造、お客様にオリジナルな他にはない満足を提供し

て木製品を中心とした製造業

会社の特長

県内では木箱製造業ではトップ企業です。お客様のニーズに合せた

企画・包装容器とした木箱だけでなく、樹のうちわ、木のカレンダ

ーなどアイデア商品の開発にも力を注いでいます。

法人番号

4500002006668

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目２番６号

最寄り駅

福音寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒790-0962

愛媛県松山市枝松６丁目２番６号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ミヤオカ ユウタ

担当者

宮岡 佑太

電話番号

089-946-2823

ＦＡＸ

089-933-1703

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場は自己手配・自己負担

＊事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワークの紹介状

を送付してください。後日、面接日等をご連絡いたします。

＊面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。応募から１ヶ

月以内の入社が可能です。

＊その他、ご不明なことがございましたら、お気軽にお尋ねくださ

い。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は四国エリアの木箱業界ではトップクラスの実績を誇る会社。

多くのお客様から継続的に注文をいただいています。それらのオー

ダーメイド木箱だけでなく、熟練の技術を活かして「木の卓上カレ

ンダー」や「木のうちわ」なども製作。企業のノベルティグッズな

どにも活用いただいています。

木箱の加工に関わる作業については正社員が、また印刷技術につい

て長年勤めているパートスタッフも丁寧にお教えしていきます。み

んな未経験から始めたメンバーばかりですので、始めてこの仕事を

する人の気持ちも心得ています。「まずは、これを覚えたらいいか

な」「つまずきやすいポイントはここかな」ということもよく分か

っていますので、作業を見ながら随時サポートしてくれます。

パートスタッフは３０代～６０代まで、中高年やシニアのメンバー

が多く活躍しています。正社員は３０～４０代が中心です。職場の

雰囲気はとてもアットホーム。新しく入ってこられる方も、すぐに

馴染んでいただけると思います。

〈人物重視の採用をします〉できる限り多くの方とお会いし、面接

で直接お話できたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限

考慮します。アルバイトから始めて、仕事に慣れてきたら、ゆくゆ

くは正社員登用を目指すこともできます。

ＨＰもぜひご覧ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級表による

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。