営業

ハローワーク事業所名

サンコーテクノ株式会社 本社

就業場所

〒816-0912

福岡県大野城市御笠川４－１１－２４

サンコーテクノ株式会社 福岡支店

職種

営業（建設資材ルート営業）／福岡支店

仕事内容

＊得意先（卸売業）を中心に定期訪問し、自社製品の販売および

顧客管理を実施する企業向けの営業です。

＊メーカーとしてユーザーの現場サポート業務を行います。

＊主な商材は、自社製品の建設資材（金属製のコンクリート用の

釘・ねじ・ボルト等）です。

＊営業エリアは九州全域（鹿児島除く）、ワンボックスタイプ

（ＡＴ車）の社用車を使用して営業・配達を行います。

＊見積等の書類作成でＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等を使用します。

【変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12080-15122661

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-614404-9

事業所名

サンコーテクノ カブシキガイシャ ホンシャ

サンコーテクノ株式会社 本社

所在地

〒270-0163

千葉県流山市南流山三丁目１０番地１６

ホームページ

http://www.sanko-techno.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業（建設資材ルート営業）／福岡支店

仕事内容

＊得意先（卸売業）を中心に定期訪問し、自社製品の販売および

顧客管理を実施する企業向けの営業です。

＊メーカーとしてユーザーの現場サポート業務を行います。

＊主な商材は、自社製品の建設資材（金属製のコンクリート用の

釘・ねじ・ボルト等）です。

＊営業エリアは九州全域（鹿児島除く）、ワンボックスタイプ

（ＡＴ車）の社用車を使用して営業・配達を行います。

＊見積等の書類作成でＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等を使用します。

【変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒816-0912

福岡県大野城市御笠川４－１１－２４

サンコーテクノ株式会社 福岡支店

最寄り駅

西鉄天神大牟田線 桜並木駅

就業場所に関する特記事項

春日原駅から 西鉄バス「中」バス停から徒歩３分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国（転勤のあるコースですが、

実績は多くありません）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）の基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,500円〜267,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円〜236,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

25,500円〜31,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当：０円～３８，０００円（住宅所有状況およ

び健康保険の被扶養者の人数で 支給額が異なります）

【例】持家・世帯主＋福岡勤務＋被扶養者５人（本人含

む）＝３８，０００円

・学資手当

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.97％〜3.97％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.85ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季・年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

445人

就業場所

15人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

7億6,859万円

労働組合

なし

事業内容

建設資材（あと施工アンカー・ドリルビット等）、複合材、各種測

定器の企画開発・製造・販売・施工および輸出入

会社の特長

平成２７年に「東証」現スタンダード市場に上場。“人のお役に立

つために”をモットーに創造提案型企業を目指し、インフラ整備（

高速道路・鉄道・エネルギー）に欠かせない製品を開発しています

法人番号

2040001040188

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒816-0912

福岡県大野城市御笠川４－１１－２４

サンコーテクノ株式会社 福岡支店

最寄り駅

春日原駅から 西鉄バス「中」バス停から徒歩３分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒816-0912

福岡県大野城市御笠川４－１１－２４

サンコーテクノ株式会社 福岡支店

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次面接前に性格診断テスト、一次面接通過後に適性試験を受けて

いただきます。

担当者

課係名、役職名

支店長

担当者（カタカナ）

マルヤマノ

担当者

丸山野

電話番号

092-587-0188

ＦＡＸ

092-504-7300

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募書類について】

・職務経歴書は、職務経験のある方のみ提出してください

・応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください

・応募書類にはメールアドレスの記載をお願いいたします

【その他】

・通勤手当は当社規程に準じます

・敷地内に駐車場（無料）があります

【職場の様子をご紹介】

＊社員同士の仲が良く、アットホームで働きやすい職場です

＊新卒入社・中途入社（業界経験者・未経験者含む）と様々な方が

働く職場ですが、それぞれがやりがいを持って業務にあったって

います

＊はじめは製品の入出庫・発送・配達を行いながら知識を得られる

ので、未経験の方でも安心して働けます。

＊取扱いアイテム数が多く、最初は戸惑うかもしれませんが、

施工体験や勉強会、各種研修を通じて理解を深めていただく

ことで覚えも早まります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。