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新卒採用 保育業務(正社員)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 保育業務(正社員)

社会福祉法人 和田福祉会

新卒採用 保育業務(正社員)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 和田福祉会(認定こども園わだ)

就業場所

〒669-3157

兵庫県丹波市山南町和田372-1

職種

職種解説

保育業務(正社員)

仕事の内容

(認定こども園わだ)において保育、教育に関する業務。

*土曜日勤務出来る方(振り替え休日あり)

*園児約90名です。

*子どもと関わるのが好きな方。

*資格について 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方。

【採用日】令和9年4月1日~

*職種の変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28130-00079268

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

柏原公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

幼保連携型認定こども園

会社の情報

事業所番号

2813-000948-3

事業所名

シャカイフクシホウジン ワダフクシカイ ニンテイコドモ

エンワダ

社会福祉法人 和田福祉会(認定こども園わだ)

所在地

〒669-3157

兵庫県丹波市山南町和田372-1

最寄り駅1

JR福知山線 谷川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

30人

うちパート

4人

設立年

昭和46年

事業内容

幼保連携型認定こども園

会社の特長

家庭的で就学前教育・保育に対して情熱を持って取り組んでいます

家庭的な雰囲気の中で子どもの『やってみたい』がかなう就学前

教育・保育を実践しています

法人番号

7140005007978

ホームページ

https://kodomoenwada.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育業務(正社員)

求人数

1人

仕事の内容

(認定こども園わだ)において保育、教育に関する業務。

*土曜日勤務出来る方(振り替え休日あり)

*園児約90名です。

*子どもと関わるのが好きな方。

*資格について 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方。

【採用日】令和9年4月1日~

*職種の変更範囲:なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士資格及び幼稚園教諭免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒669-3157

兵庫県丹波市山南町和田372-1

最寄り駅

JR福知山線 谷川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

239,500円

定額的に支払われる手当(b)

賃金改善手当 9,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,500円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

231,200円

定額的に支払われる手当(b)

賃金改善手当 9,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.87ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

6.10%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,400円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

7時50分〜16時50分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休暇(12/29~1/3)

土曜日は2ケ月に1回程度当番あり(代休あり)

夏季休暇、子の看護休暇、親の介護休暇

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

8月9日

選考方法

面接,その他

筆記試験(作文,その他)

書類提出先

〒669-3157

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒669-3157

兵庫県丹波市山南町和田372-1

最寄り駅

JR福知山線 谷川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

事務長

電話番号

0795-76-0224

FAX

0795-76-0243

補足事項・特記事項

補足事項

3 労働条件等(就業時間について追加事項)

(4)8時00分~17時00分(5)8時30分~17時30分

(6)9時00分~18時00分

【入社日:令和9年4月1日】 【試用期間:3ケ月 同条件】

【駐車場:あり 無料】 *転勤の範囲:なし

*年次有給休暇について入社後すぐに3日、6ヶ月経過後に7日付

与されます。(1年目合計10日間付与)

*賞与について年度末(前年度3月支給あり 前年度0.54か月

支給)

*事前連絡不要。直接会場にお越しください。

求人条件にかかる特記事項

*残業はほとんどありません。有給休暇は取りやすく、ワークライ

フバランス(仕事と私生活の両立)の優れた職場環境です。

*職場見学を実施しています(事前に連絡ください)職場を見て、

聞いて、感じて、雰囲気を体験してください。お待ちしています

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

9.0年

従業員の平均年齢(参考値)

48.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

キャリアアップ研修・兵庫県保育協会・丹波市保育協会・兵庫県福祉セ

ンター各研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

18.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

100.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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