日産青森販売株式会社
新卒採用 営業職(カーライフアドバイザー)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
日産青森販売株式会社
就業場所
〒038-0031
青森県内18店舗のいずれか(青森市6店舗、八戸市6店舗、十和
田市2店舗、三沢市1店舗、むつ市2店舗、南部町1店舗)
※居住地から通勤できる範囲の店舗を優先
職種
職種解説
営業職(カーライフアドバイザー)
仕事の内容
自動車販売会社(ディーラー)での営業になります。日産車、中古車の販売お
よびお客様のアフターフォローお客様のライフスタイルに寄り添ったカーライ
フをご提案していくことが重要です。
【仕事内容】・お客様の要望やライフスタイルをヒアリング・試乗案内・新車
、中古車の見積もり作成・お客様のおクルマ査定・購入に向けたお支払いプラ
ン提示・新車、中古車の販売、定期点検などのご案内(お客様への連絡は電話
だけでなくLINE、メールも活用)・季節にまつわるものなど、メンテナン
ス商品の提案・自動車保険、JAFのご案内
※変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
02010-00117968
受付年月日
2026年8月7日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
青森公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
自動車小売業
会社の情報
事業所番号
0201-001021-0
事業所名
ニッサンアオモリハンバイカブシキガイシャ
日産青森販売株式会社
所在地
〒038-0031
青森県青森市大字三内字稲元86
従業員数
企業全体
330人
就業場所
330人
うち女性
100人
うちパート
5人
設立年
昭和21年
資本金
8,000万円
事業内容
日産自動車で生産する自動車の販売
中古自動車の販売・自動車の整備・自動車部用品の販売
損害保険取扱い
会社の特長
企業理念「社員とその家族の健康と幸せを大切にし一人ひとりが生
きいきと笑顔で働く環境をつくる」お客さまに満足を提供するには
まず社員が健康で幸せでなければならないと考えています
法人番号
7420001000231
ホームページ
https://ni-aomori.nissan-dealer.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
営業職(カーライフアドバイザー)
求人数
2人
仕事の内容
自動車販売会社(ディーラー)での営業になります。日産車、中古車の販売お
よびお客様のアフターフォローお客様のライフスタイルに寄り添ったカーライ
フをご提案していくことが重要です。
【仕事内容】・お客様の要望やライフスタイルをヒアリング・試乗案内・新車
、中古車の見積もり作成・お客様のおクルマ査定・購入に向けたお支払いプラ
ン提示・新車、中古車の販売、定期点検などのご案内(お客様への連絡は電話
だけでなくLINE、メールも活用)・季節にまつわるものなど、メンテナン
ス商品の提案・自動車保険、JAFのご案内
※変更範囲:会社の定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許(AT限定可)
※取得見込可
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒038-0031
青森県内18店舗のいずれか(青森市6店舗、八戸市6店舗、十和
田市2店舗、三沢市1店舗、むつ市2店舗、南部町1店舗)
※居住地から通勤できる範囲の店舗を優先
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
6万円〜36万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.80ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
10,042円
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
11時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等で限度時間を超えて労働する場合、年5回を限度、月75
時間、年570時間を上限
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・水曜、第2火曜定休日 それ以外はシフト制(月に8
~11日休み)・個人休日カレンダー作成・GW、夏季
、年末年始休暇
年間休日数
108日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月17日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月28日 13時00分〜
説明会開催場所
本社
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(一般常識)
書類提出先
〒038-0031
選考場所と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒038-0031
青森県青森市大字三内字稲元86
日産青森販売株式会社 本社
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
不可
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
総務グループ
担当者(カタカナ)
マエダ ショウタ
担当者
前田 将太
電話番号
017-781-0111
FAX
017-781-0110
Eメール
補足事項・特記事項
求人条件にかかる特記事項
※クルマに詳しくなくても研修制度があります。
・新入社員研修
・日産ビジネスカレッジ研修
・新商品勉強会
・各種研修
※各就業場所、無料駐車場あり
※転勤範囲:県内18店舗のいずれか(居住地から通勤できる範囲
)
※試用期間:6か月(同条件)
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
3人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
3人
令和5年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢(参考値)
42.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修・新商品研修・日産ビジネスカレッジでの各種研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の費用補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後、本人希望時、役員によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
日産販売士、日産整備士、日産テクニカルアドバイザー
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
3.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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